公司公车管理制度例文（2篇）

公司公车管理制度例文一、总则1.为确保公司公车使用与管理的规范化，保障车辆安全及合理使用，特制定本规定。2.本规定适用于公司所有公务用车，以及所有使用公司公车的员工。3.公车使用必须遵守公车使用准则、公车管理制度以及相关法律法规。二、公车归属与分配1.公车为公司所有，由公司资产管理部门统一管理。2.公车的领用需经过公司管理层的审批。3.公车的分配原则基于工作需求、员工职务等级及岗位特殊要求等多因素综合考量，由资产管理部门负责具体分配。三、公车使用范围与限制1.公车主要用于公务出行，包括但不限于员工出差、会议、业务拓展等公务活动。2.未经许可，禁止将公车用于私人事务，如私人旅行、接送家属、购物等。3.公车的使用时间应限定在工作时间范围内，不得超时使用。四、公车使用申请与审批1.员工需提前填写公车使用申请表，并附带相关的出差或会议计划。2.公车使用申请需经过直接上级的审批，并在资产管理部门备案。3.资产管理部门对公车使用申请进行审核，根据实际情况决定是否批准。五、公车使用注意事项1.公车使用者应妥善保管车辆钥匙和相关文件，不得擅自转借公车使用权。2.使用公车期间，应严格遵守交通规则和公司交通安全规定，确保行车安全。3.如发生交通事故，使用者应立即报警并向资产管理部门及保险公司报告。4.若公车在使用中出现故障或需要保养，应及时联系公司维修部门。5.禁止在车内吸烟、饮酒或进行可能影响车内环境和驾驶安全的行为。六、公车保养与维护1.资产管理部门将定期对公车进行保养和维修，以保证车辆的正常运行和安全性。2.公车使用者应定期检查车辆关键部件，如机油、水箱液位、轮胎气压等，并及时报告维修需求。3.公车使用者应保持车辆的清洁和卫生，爱护公车设施。4.发现公车故障时，使用者应及时向维修部门报告。七、违规行为处理1.对于违反本规定的行为，公司将视情节轻重采取相应纪律处分，包括警告、罚款、暂停使用公车等措施。2.对涉及违法行为的公车使用者，公司将依法追究法律责任，并可能给予相应的行政处罚。八、制度的解释与修订1.本规定由公司资产管理部门负责解释和修订，经公司管理层批准后生效。2.对于本规定中未涵盖的情况，应按照公司的相关规定进行处理。企业公车管理制度对于规范公车使用和管理起着关键作用，有助于确保公车的安全性和合理使用。员工应遵守制度，正确申请和使用公车，预防交通事故，保持车辆良好状态。对违规行为的处理措施旨在维护公车管理的严肃性和有效性。制度的解释和修订工作将确保制度始终适应公司实际，更好地服务于公司发展和员工工作需求。通过全体员工的共同努力，公司的公车管理工作将更加规范、高效，为公司发展和员工工作提供更有力的支持和保障。公司公车管理制度例文（二）一、目标与适用范围本公司的公务车辆管理制度旨在规范和管理公司的公务车辆使用，以确保资源的合理利用，提升运营效率和企业形象。该制度适用于公司所有员工及相关职能部门。二、车辆申请与审批1.车辆申请：1.1使用公务车辆需至少提前一天向行政管理部门提交书面申请，明确用车时间、地点、目的、人数等详细信息。1.2申请需详细阐述用车理由，且需符合公司业务需求，经部门主管批准。1.3对于外出公务的车辆使用，需提供行程安排及相关的会议、合同文件等证明材料。2.车辆审批：2.1行政部门负责审批车辆使用申请，审批结果应在申请日前一天通知申请人。2.2车辆使用申请需与行车计划和驾驶员调度相协调，以确保车辆的合理分配和使用效率。2.3如遇紧急情况需临时借用公务车辆，需提前向行政部门说明并获得负责人同意。三、车辆使用与管理1.车辆使用：1.1使用期间必须按照规定路线和时间驾驶，不得擅自变更目的地或违反交通规则。1.2使用期间需由驾驶员或乘车人实时更新里程表和用车日志，记录相关数据。1.3使用结束后，需保持车辆清洁，如有损坏或故障应及时报告维修。2.车辆保养与维修：2.1公务车辆需按预定时间进行保养和维修，以保证车辆的正常运行和安全性能。2.2行政部门负责协调和安排车辆的保养与维修工作，并记录相关信息。2.3如需紧急保养或维修，需提前向行政部门说明并获得负责人同意。3.安全驾驶规定：3.1公务车辆驾驶员必须持有有效驾驶执照，并需通过公司组织的安全驾驶培训。3.2驾驶员需严格遵守交通法规，确保安全驾驶，禁止酒后驾车或违章行为。3.3驾驶员需定期进行健康检查，确保身体状况符合驾驶要求，不得带病驾驶。四、车辆监督与惩戒1.使用监督：1.1使用期间需按要求填写里程表和用车日志，行政管理部门将定期进行使用情况的抽查。1.2发现违规行为或擅自更改行车路线等，行政部门将记录并通报相关部门。2.违规处理：2.1公务车辆违规行为包括但不限于酒后驾车、违章行驶、擅自变更目的地等。2.2对于驾驶员的违规行为，公司将依据相关规定给予相应处罚，如扣减奖金、停职、解雇等。2.3对于使用人员的违规行为，公司将依据相关规定给予相应处罚，如扣减奖金、记过等。五、宣传与培训1.宣传活动：1.1公司将定期宣传和解释公务车辆管理制度，确保所有员工了解并遵守规定。1.2公司将定期发布车辆使用情况和管理措施，提升员工的管理意识和主动性。2.培训活动：2.1公司将定期组织驾驶员安全驾驶培训，提升驾驶技能和安全意识。2.2公司将定期组织使用人员的规范使用培训，加强员工