外委单位及外来人员安全管理制度模版（3篇）

外委单位及外来人员安全管理制度模版1.总则1.1为确保外委单位及外来人员的安全，维护企业的生产秩序及员工的身心健康，保障外委单位及外来人员在公司内部的工作环境安全，特制定本制度。2.适用范围2.1本制度适用于公司与外委单位签订合作协议的工作场所，以及外来人员在公司内从事工作的情况。3.外委单位安全管理要求3.1外委单位在与公司签订合作协议前，必须提供相关的安全管理文档和资质证明，包括但不限于安全生产许可证、外委单位安全管理制度等。3.2外委单位必须遵循公司的安全管理要求，配备合格的安全管理人员，负责监督外委单位内部的安全工作。3.3外委单位必须定期组织安全培训，确保其员工具备相应的安全意识和操作技能。3.4外委单位必须制定应急预案，并与公司的应急部门进行沟通和协调，配合公司进行应急演练。3.5外委单位必须遵循公司的安全管理要求，配备必要的安全设施和防护设备，并定期进行维护和检查。3.6外委单位必须遵守公司的安全规定和操作程序，对违规行为或安全事故进行及时报告，并积极配合公司进行事故调查和处理。4.外来人员安全管理要求4.1外来人员在进入公司内进行工作前，必须通过公司的安全培训，了解公司的安全规定和操作程序。4.2外来人员必须佩戴有效的安全标识，严禁未经许可进入限制区域。4.3外来人员必须随时保持警觉，发现异常情况要及时报告。4.4外来人员必须按照公司的安全要求正确使用和维护安全设施和防护设备。4.5外来人员不得擅自带入易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司内部。4.6外来人员发现火灾、泄露、漏水等突发情况时，要立即采取相应的应急措施，并向公司相关人员报告。5.外委单位及外来人员安全考核5.1公司将对外委单位及外来人员的安全管理进行定期考核，考核内容包括但不限于安全管理文件的完备性、安全培训的开展情况、应急预案的制定和执行情况等。5.2外委单位及外来人员如存在违反公司安全管理要求的行为，公司将依据合同约定采取相应的处罚措施，直至终止合作关系。6.外委单位及外来人员安全意识培养6.1公司将定期组织外委单位及外来人员的安全培训，并提供相应的安全教育材料，增强其安全意识和应急能力。6.2公司将建立安全信息交流平台，与外委单位及外来人员共享安全信息和经验，提高整体的安全水平。7.外委单位及外来人员安全事件处理7.1外委单位及外来人员发生安全事件时，应立即停止工作，保护现场，采取有效措施控制事态发展，并通过紧急通道向公司汇报。7.2公司将成立应急处置小组，及时处理外委单位及外来人员发生的安全事件，并采取相应的防范措施，避免类似事件再次发生。8.附则8.1本制度自颁布之日起施行，如有任何问题和建议，请及时向安全保卫部门反馈。8.2本制度解释权归公司安全保卫部门所有。以上为外委单位及外来人员安全管理制度的模版，用以规范和管理外委单位及外来人员在公司内部的安全工作，确保企业的安全生产和员工的安全。外委单位及外来人员安全管理制度模版（二）【外委单位及外来人员安全管理制度】第一章总则第一条目的与依据为确保外委单位及外来人员的安全，维护企业正常经营秩序及社会稳定，依据相关法律法规及集团公司要求，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业外委单位及其派驻人员的管理，涵盖外委单位的选择、考核与管理，外来人员的入场安全准入、工作期间的安全保护与管理，以及外来人员离场等相关事宜。第三条安全管理原则外委单位及外来人员的安全管理应遵循预防为主、综合管理的原则，确保安全生产及人身安全。安全管理应依法合规、科学管理、风险防控、教育培训相结合。第二章外委单位的选择与考核第四条外委单位的选择1.本企业选择外委单位应遵循相关法律法规及公司规定的程序，进行招投标，并制定合理的选择标准及权重。2.拟引入的外委单位应具备相应资质及业绩，并通过安全部门审核。第五条外委单位的考核1.对外委单位进行定期考核，采用定性与定量指标相结合的方式进行评估。2.考核内容包括外委单位的安全管理制度、员工安全教育培训、安全生产记录等。第三章外来人员的入场安全准入第六条外来人员的备案1.外来人员在从事相关工作前，应在外委单位备案并向本企业安全管理部门报备。2.备案内容包括外来人员的基本信息、工作岗位、从业经历、安全教育培训记录等。第七条外来人员的岗前培训1.外来人员在入场工作前应接受本企业的岗前安全培训，培训内容包括企业的安全管理制度、应急处置措施、安全防护要求等。2.培训合格后方可准许外来人员上岗。第四章工作期间的安全保护和管理第八条保障设施1.本企业应为外来人员提供必要的安全防护设施及工作条件。2.外来人员在工作期间应穿戴符合安全要求的个人防护装备。第九条安全巡视1.本企业应定期进行安全巡视，发现隐患应及时整改，确保工作环境的安全。2.外来人员发现安全隐患应及时向本企业的安全管理部门报告。第十条事故应急处置1.外来人员在工作期间发生事故应立即报告本企业的安全管理部门，并采取紧急措施进行抢救和处理。2.本企业应及时组织救援力量，并与外委单位进行协调配合。第五章外来人员的离场第十一条外来人员离场程序1.外来人员在离场前应向本企业的安全管理部门报备，提交相关手续。2.离场前应进行安全离岗教育，确保离场过程的安全。第六章监督与执法第十二条监督与检查1.本企业应加强对外委单位及外来人员的监督与检查，及时发现并纠正违法违规行为。2.对严重违法违规的外委单位及外来人员，本企业应及时采取相应的处罚措施，包括中止或终止合作关系。第十三条法律责任外委单位及外来人员应遵守相关法律法规，违法违规者将承担相应的法律责任。第七章附则第十四条本制度由本企业安全管理部门负责解释和修订。第十五条本制度自颁布之日起生效。【结语】外委单位及外来人员安全管理制度模版（三）一、安全管理目标及原则1.1安全管理目标：确保外委单位及外来人员在工作期间的安全，预防事故及意外事件的发生，维护生产和工作环境的安全性。1.2安全管理原则：(1)安全至上：所有工作与活动均须以安全为首要考量，确保人员与资产的安全无虞。(2)预防为主：积极采取预防措施，防患于未然，减少事故及意外事件的发生概率。(3)法律遵从：恪守国家及地方相关法律法规，严格履行安全管理职责。(4)责任明确：明确外委单位与外来人员的安全责任与义务，具体到个人，并建立完善的监督与考核体系。(5)持续改进：定期进行安全风险评估，加强安全教育与培训，不断优化安全管理流程。二、外委单位的安全管理要求2.1外委单位安全责任：(1)确保员工遵守规定，正确佩戴及使用个人防护装备，并接受必要的安全培训。(2)严格遵循作业规程与安全操作规程，禁止违规操作或违反安全规定。(3)及时上报生产安全事故与隐患，并与相关部门合作进行事故调查与处理。(4)建立健全的安全管理制度与应急预案，定期组织应急演练与安全检查。(5)配合相关部门进行安全检查与评估，及时纠正发现的安全隐患。(6)与承接单位保持紧密沟通与合作，共同保障工作安全。2.2外委单位安全管理措施：(1)制定并执行安全管理制度与规范，明确安全责任与义务，并开展各类安全培训与教育。(2)确保设备设施安全可靠，定期维护与检修，及时排除安全隐患。(3)配备必需的消防器材与防护设备，并确保其处于良好状态。(4)组织安全演练与事故模拟，提升员工应急处理能力。(5)建立健全事故报告与应急预案，确保事故发生时能迅速有效地应对。(6)对外来人员进行安全教育与培训，确保其具备必要的安全意识与操作技能。三、外来人员的安全管理要求3.1外来人员安全责任：(1)遵守现场安全规定，正确佩戴个人防护装备，并参与必要的安全培训。(2)不得擅自进入禁止区域，禁止进行违规操作或违反安全规定。(3)及时报告安全隐患，并配合相关部门进行处理。(4)自觉维护现场秩序，避免破坏设备或危害他人安全的行为。(5)配合承接单位进行安全检查与评估，并积极参与应急演练。3.2外来人员安全管理措施：(1)对外来人员进行安全教育与培训，