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文档简介
建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制建生矿地测防治水科的职能涵盖以下关键领域:1.矿山水文地质研究与评估:承担矿山周边水文地质条件的调查与评估任务,包括地表水和地下水的分布特征、水质状况及水文地质特性分析,为矿山水资源管理提供详实的科学依据。2.矿山水资源管理与保护规划:负责制定水资源管理与保护策略,明确资源利用与保护目标,提出管理措施和技术方案,以确保水资源的可持续性和保护。3.水资源管理与保护执行:指导并监督矿山在水资源管理与保护实践中的执行情况,包括水资源调度、水质监测、治理措施以及保护设施的建设和维护,以实现水资源的合理利用和长期保护。4.矿山水灾害防控:承担矿山水灾害的预警、预防和治理工作,进行地质灾害和水文灾害风险评估,研究并实施相应的防治策略,以降低灾害对矿山生产和生态环境的影响。岗位责任制旨在将这些职责具体化,明确各岗位的职能和权限。可能涉及的职位包括科长、副科长、技术员和工程师等,具体岗位职责应根据实际工作需求进行设定。例如:1.科长:全面负责建生矿地测防治水科的运行,制定科研计划和项目方案,指导科研活动,同时负责组织科技人员进行相关工作。2.副科长:协助科长处理日常事务,参与科研管理与人员配置,同时负责组织和执行科研和技术任务。3.技术员:承担水文地质调查和水资源监测职责,进行采样、监测、水质数据分析,为科研工作提供技术支撑。4.工程师:负责水资源管理与保护规划的实施,进行水资源调度与管理,设计并维护水资源保护设施等。以上仅为示例性的岗位职责描述,实际岗位设置和职责划分应根据组织结构和工作需求进行详细规划。建生矿地测防治水科职责范围及岗位责任制(二)【引言】生矿地测防治水作为矿区管理的核心环节,其重要性不言而喻,对于确保矿井安全生产及环境的有效治理具有至关重要的意义。本文旨在深入剖析生矿地测防治水的职责范畴,并构建一套岗位责任制模版,以供相关人员参考与执行。【一、生矿地测防治水的职责范围】1.水文地质调查:承担矿区水文地质的详尽调查与研究任务,包括但不限于水文地质剖面测绘、岩心分析等关键环节,旨在为矿区防治水工作奠定坚实的科学基础。2.建设防治水工程:规划、设计及监督实施矿区内的各类防治水工程,如地下水抽排系统、沉降井与排水隧洞等,确保其建设与维护均达到既定标准。3.监测与预警机制:构建并维护矿区水文监测系统,实时监测地下水位、地表水位等关键指标,一旦发现异常立即发布预警信息,以保障矿井及周边区域的安全稳定。4.废水处理与合规排放:负责矿区废水的处理与排放管理工作,制定并执行严格的废水排放标准,通过持续的水质监测与评价,确保废水排放符合环保要求。5.环境保护与生态修复:致力于矿区环境保护与生态修复工作,包括沉降地表的恢复治理、环境生态植被的建设等,以减轻矿区活动对周边环境的负面影响。【二、岗位责任制模版】1.防治水科负责人岗位责任:制定并执行矿区防治水工作的年度计划与目标。主导防治水工程的规划、设计与施工监督工作,确保工程质量达标。编制水文地质调查报告,为决策提供科学依据。组织开展水文监测与预警工作,及时发布预警信息。管理废水处理与排放工作,确保废水排放合规。推动环境保护与治理工作,减少矿区对环境的负面影响。2.水文地质调查员岗位责任:实施矿区水文地质调查与研究工作,确保数据准确可靠。制定并执行水文地质调查方案,完成工作任务。定期监测地下水位、地表水位等关键指标,上报监测数据。进行水质监测与评价,及时发现并报告异常情况。协助负责人编制水文地质调查报告。3.防治水工程师岗位责任:设计防治水工程方案与施工图纸,确保设计合理可行。组织施工单位进行施工,监督工程质量与进度。负责工程验收与审查工作,确保工程符合规范。解决施工中出现的问题与纠纷,保障工程顺利进行。提出工程建设改进建议,优化工作流程。4.监测与预警员岗位责任:建立并维护矿区水文监测系统,确保监测数据准确及时。整理分析监测数据,编制监测报告,为决策提供支持。根据监测数据发现异常,及时预警并提出应对措施。协助负责人发布预警信息,加强与相关部门的沟通协调。提出监测与预警工作的改进建议,提升工作效率。5.废水处理与排放员岗位责任:制定废水排放标准与处理工艺,确保废水处理合规。监督废水处理与排放过程,确保水质达标。进行废水水质监测与评价,定期上报监测数据。解决废水处理中的问题并提出改进意见。协助负责人开展废水治理工作,落实相关政策。6.环境保护与治理员岗位责任:制定并执行矿区沉降地表修复计划与环境生态植被建设计划。监督环境保护设施的运行状况,确保设施正常运行。协调与相关部门合作,推动环境保护与治理工作。提出环境保护与治理工作的
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