安委会办公室安全生产责任制管理制度范文（2篇）

安委会办公室安全生产责任制管理制度范文安委会办公室安全生产管理制度第一章总则第一条为规范安委会办公室的安全生产管理，确保安全生产工作有序进行，切实保障员工人身安全与财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合安委会办公室实际情况，特制定本制度。第二条安委会办公室领导班子作为安全生产的首要责任人，对办公室的安全生产工作承担直接责任。全体员工应严格遵循本制度，切实履行安全生产职责，确保工作环境、设备设施及操作行为的安全。第三条安委会办公室安全生产责任制的核心目标在于：明确安全生产责任，构建清晰的安全生产组织机构、责任分工、职责权力与督导检查机制，最大程度降低安全事故发生率，全力保护员工生命安全和财产安全，维护正常办公秩序。第二章组织机构第四条安委会办公室设立安全生产管理委员会，由主任、副主任及各部门主要负责人组成。该委员会作为办公室最高安全生产管理机构，负责安全生产相关制度、规章的制定、审定及组织实施。第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责具体的安全生产管理工作。该办公室由指定专人负责，负责协调组织安全教育培训、安全生产督导检查、安全隐患记录与追责、应急演练组织及安全事故协调处理等工作。第六条各职能部门应依据自身特点，制定安全责任制度，并组织、落实本部门的安全生产工作。加强与安全生产办公室的沟通协调，共同构建完善的安全生产工作机制。第七条各岗位人员均承担安全生产责任，须严格遵循本制度规定，履行安全生产职责，遵守规章制度，积极参与安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。第三章责任分工第八条安委会办公室主任作为最高安全生产管理责任人，全面负责办公室的安全生产工作，对全体员工的安全生产工作负总责。第九条安委会办公室副主任作为安全生产的具体责任人，负责协助主任组织安全生产工作，确保办公室内部各项安全措施得到有效落实。第十条各部门主要负责人作为本部门的安全生产责任人，负责制定并落实本部门的安全责任制度，确保本部门安全生产工作的有序进行。第四章职责权力第十一条安委会办公室主任、副主任应定期组织召开安全生产委员会会议，研究安全生产工作，制定并调整安全生产制度与规章制度。第十二条安全生产办公室负责安全生产规章制度的编制、修订与宣传，组织安全教育培训，策划并组织应急演练，开展安全隐患排查与整改，记录并追责违反安全生产规定的行为。第十三条各职能部门应根据部门安全特点，制定安全责任制度，明确职责权力，组织并实施安全生产工作，定期检查与督导落实情况。第五章督导检查第十四条安全生产办公室应定期组织安全生产检查，对各部门及岗位进行督导检查，发现隐患及时纠正，并对违规行为进行追责处理。第十五条各部门应加强安全自查，主动发现、整改并报告存在的安全隐患。安全生产办公室应定期组织综合评估，对各部门的安全生产工作进行考核评价，并提出整改要求。第六章处理安全事故第十六条安全生产办公室负责组织应急救援工作，及时处置并报告安全事故，进行事故调查与处理。组织事故复查与总结，提出改善与预防措施。第十七条各职能部门应及时报告本部门内发生的安全事故，并积极配合安全生产办公室做好事故调查与处理工作。第七章奖惩措施第十八条对于安全生产工作表现优秀、事故发生率低的单位和个人，将给予相应的奖励与表彰。对于未履行安全生产职责、发生安全事故的单位和个人，将依法依规追究责任，并给予相应处罚。第八章附则第十九条本制度自颁布之日起施行，由安委会办公室负责解释。第二十条本制度的修改与补充由主任办公室负责，经安委会办公室批准后施行。（完）安委会办公室安全生产责任制管理制度范文（二）一、总则安委会办公室安全生产责任制管理制度旨在强化安全生产管理，有效预防和减少事故，确保办公室人员安全与健康，营造安全稳定的工作环境。全体安委会办公室成员应严格遵守本制度，切实履行安全生产责任。二、安全生产责任制的层级结构1.安全生产指导委员会：作为最高安全管理机构，负责制定安全生产工作方针、目标和计划，并推动其实施。2.安全生产管理岗位：包括安全生产管理员、监督员等，负责指导、协调、监督和检查安全生产工作的执行情况。3.安全生产责任人：包括办公室主任、部门负责人等，负责本部门安全生产工作的组织、落实和管理。三、安全生产责任的界定1.安全生产指导委员会责任：（1）制定安全生产方针、目标和计划，确保工作具有针对性和计划性；（2）开展安全生产培训与教育，提升安全意识和技能；（3）推动安全生产标准、规范和政策的落实，确保符合法律法规要求；（4）组织安全生产检查和隐患排查，及时消除和整改隐患；（5）定期评估安全生产工作，提出改进意见和建议；（6）组织应对突发安全事件和事故，及时报告并采取应急措施。2.安全生产管理岗位责任：（1）制定安全生产工作计划和执行方案；（2）指导、培训和检查员工的安全操作规程和工作流程；（3）组织制定安全操作规程和应急预案，提升员工应急处理能力；（4）定期开展安全教育和培训活动，提升员工安全意识和技能；（5）及时向上级安全管理部门反馈安全工作要求和意见；（6）协助安全生产指导委员会开展隐患排查和事故调查。3.安全生产责任人责任：（1）制定安全生产目标和计划，明确部门安全生产任务；（2）加强部门安全生产工作的领导与监督，确保安全管理措施落实；（3）开展安全培训与教育，提升员工安全意识和技能；（4）组织安全生产巡查和检查，及时消除和整改安全隐患；（5）负责安全事故调查和隐患排查，防止事故再次发生；（6）落实相关法律法规和文件要求，确保部门安全生产符合法律法规。四、安全生产责任的具体措施1.明确安全生产目标和任务，明确部门安全职责和义务；2.建立安全生产档案和管理制度，确保安全管理有章可循；3.加强安全生产培训与教育，提升员工安全意识和技能；4.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除隐患；5.配备必要的安全生产设施和装备，确保工作环境安全；6.开展应急演练和制定应急预案，提升员工应对突发事件能力；7.建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。五、安全生产责任的考核与评价1.建立安全生产责任考核制度，对各级安全生产责任人进行考核评价；2.通过定期组织检查和隐患排查，评估各部门安全生产工作；3.根据安全生产