2024年人力资源服务合同

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提交。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关法律法规，确保服务质量。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面补充协议。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。3.3乙方提供的服务费用包括但不限于招聘广告费、人才推荐费、培训费、差旅费等。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方如未能按照约定时间完成服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项：1.严格遵守法律法规：在提供服务过程中，乙方应确保服务内容符合国家相关法律法规的要求，避免因违法行为导致的合同无效或双方损失。2.保护商业秘密：双方在履行合同过程中，应严格保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意不得泄露给第三方。3.明确服务内容和期限：双方应在合同中明确约定服务内容和服务期限，避免因服务内容不明确导致的合同纠纷。4.按时支付服务费用：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用，避免因延迟付款导致的合同纠纷。5.违约责任：双方应严格按照合同约定承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：如果协商不成，双方可以向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除了商业秘密外，还包括其他对当事人具有重大利益，需要采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用于补偿对方因违约所造成的损失。4.损失赔偿：指一方因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应承担的赔偿责任。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事纠纷进行审理和判决的活动。特殊应用场合：1.乙方派遣员工到甲方公司工作：在这种情况下，合同中应增加关于乙方派遣员工的工作职责、工作条件、福利保障等方面的详细约定，以确保乙方的派遣员工能够顺利地融入甲方公司的工作环境。2.甲方提供技术培训：如果甲方需要为乙方的员工提供技术培训，合同中应增加关于培训内容、培训时间、培训费用等方面的详细约定。3.乙方负责招聘甲方员工：在这种情况下，合同中应增加关于招聘流程、招聘标准、候选人筛选等方面的详细约定，以确保乙方能够按照甲方的要求招募到合适的员工。4.甲方对乙方提供的服务质量有特殊要求：如果甲方对乙方提供的服务质量有特殊要求，合同中应增加关于服务质量标准、服务质量评估等方面的详细约定。5.乙方使用甲方提供的办公设施：如果乙方需要在甲方提供的办公设施中工作，合同中应增加关于办公设