劳动合同书范本2023

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方法定代表人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号码：__________1.6乙方住址：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，随时解除或终止劳动合同。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方的休息日和休假按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩发放。5.2乙方工资的支付方式为：每月____日前以货币形式支付。5.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等福利待遇。6.3甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。第七条劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。7.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。7.3乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得违法乱纪行为。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权随时解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。8.2乙方解除或终止劳动合同的，应按照甲方的规定办理相关手续。8.3合同期满，本劳动合同自行终止。第九条违约责任9.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律规定和合同约定支付乙方工资，缴纳社会保险。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。（3）双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，共同维护劳动合同的合法权益。（4）双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的实际情况，确保合同的真实性、合法性和有效性。2.解决办法：（1）如双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动权利义务关系的协议。2.甲方：指用人单位，具有雇佣劳动者并与劳动者签订劳动合同的一方。3.乙方：指劳动者，接受甲方雇佣并与甲方签订劳动合同的一方。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效时间，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。6.工作时间：指劳动者根据劳动合同约定，在用人单位从事工作的时间。7.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。9.福利待遇：指劳动者依法享受的假期、补贴等福利。10.违约责任：指双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。11.法律纠纷：指双方在履行劳动合同过程中，因权利义务关系产生的争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在乙方开始工作的前____个月为试用期。试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付违约金。若乙方通过试用期考核，甲方应继续履行合同。2.兼职：乙方如在其他单位兼职，应事先征得甲方同意。未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职，否则甲方有权解除本劳动合同。3.保密协议：鉴于乙方将接触甲方的商业秘密，双方签订《保密协议》（附件一），乙方承诺在合同期内及解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。4.知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。5.培训：甲方如有义务为乙方提供培训，培训期间乙方享有工资、福利等待遇。培训结束后，乙方应在甲方工作____年。6.调动：甲方因业务需