学生就业协议书常见问题解答

合同编号：__________学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在_______岗位工作，岗位描述如下：_______。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、试用期及劳动合同期限1.乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.试用期满后，如乙方符合甲方录用条件，双方签订无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期满后，根据乙方实际工作情况，甲方应支付乙方工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。2.甲方按照国家和地方规定的社会保险基数为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。四、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_______天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币_______元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位（甲方）应具备合法的营业执照或其他主体资格，具备招聘条件。2.毕业生（乙方）应具备相应的学历和资格，符合甲方招聘要求。3.双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，签订就业协议。4.合同条款应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定。5.双方应认真履行协议约定的义务，确保合同的履行。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律法规，尊重法院的审判权。4.如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。5.在履行合同过程中，如遇法律法规变化，双方应按变化后的法律法规执行。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具备合法经营资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.毕业生：指顺利完成学业，取得相应学历证书的在校学生。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合录用条件，约定的一定期限。5.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益，提供劳动所应得的报酬。6.保密协议：指用人单位与劳动者就劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后所获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。7.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为外地人，需解决住宿问题。补充条款：甲方为乙方提供宿舍或一定的住房补贴，具体事项双方另行协商。2.乙方为在读研究生，需要灵活的工作时间。补充条款：甲方应尊重乙方的学习时间，合理安排工作，确保乙方学业不受影响。3.乙方为孕妇，需要特殊照顾。补充条款：甲方应充分照顾乙方身体状况，为乙方提供必要的工作调整和休息时间。4.乙方为残疾人士，需要无障碍工作环境。补充条款：甲方应提供符合乙方身体状况的工作环境和设施，确保乙方顺利开展工作。5.乙方为急需用钱的学生，希望提前发放部分工资。补充条款：甲方可以在试用期满后，提前支付给乙方部分工资，具体金额和时间双方协商确定。附件列表：