普通工安全生产责任制模版（2篇）

普通工安全生产责任制模版一、总则普通工作单位，作为经营性、非机关、非事业单位的企业或其他组织，其安全生产责任制的落实具有极端重要性，直接关系到员工的生命安全和财产安全。为更有效地保障这些单位的生产安全，必须构建并不断完善相应的责任制度。二、责任主体1.法定代表人（企业负责人）：需全面贯彻执行国家关于安全生产的法律法规、标准及规章制度，并承担企业安全生产的最终责任。2.生产经营管理人员：负责具体制定和实施企业的安全生产规章制度、方针和目标，同时负责进行相关的监督检查工作。3.安全生产管理机构：承担企业安全生产管理的全面责任，包括职责分工、制度建设、安全教育等关键环节。4.直接生产管理人员：负责在工作现场实施安全管理，确保安全技术措施得到有效执行，并及时排查和消除事故隐患。5.职工：积极参与企业的安全生产工作，认真履行安全生产义务，提供必要的安全生产信息，并采取主动行动保障自身安全。三、责任内容及要求1.法定代表人（企业负责人）：a)确立并落实企业的安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到全面、有效的组织和实施。b)提供充足的经费和资源支持，以保障安全生产工作的顺利开展。c)推动并促进企业安全生产制度的建立和完善，确保其持续、有效运行。2.生产经营管理人员：a)负责制定和修订企业的安全生产规章制度，切实保障员工的安全生产权益。b)对企业安全生产工作进行全面、细致的监督检查，及时发现并纠正各类安全隐患。c)与安全生产管理机构紧密配合，共同进行安全检查和事故调查工作，提供必要的协助和配合。3.安全生产管理机构：a)制定并执行企业的安全生产管理制度，确保各项安全管理工作的顺利进行。b)组织并开展安全生产教育培训活动，提高全体职工的安全生产意识和技能水平。c)定期开展安全评价和隐患排查工作，及时发现并妥善处理各类安全隐患。4.直接生产管理人员：a)确保工作现场的安全设施和安全技术措施得到有效实施和维护。b)严格遵守安全操作规程进行工作，并监督员工执行相关操作规程。c)及时发现并处理设备故障和潜在的安全隐患，采取有效措施防止事故的发生。5.职工：a)严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。b)积极参与安全生产教育培训活动，不断提高自身的安全意识和技能水平。c)及时发现并报告工作中的安全隐患和问题，与企业共同维护安全生产的良好环境。四、责任追究对于未能认真履行安全生产责任的单位和个人，将依据国家相关法律法规进行严肃的责任追究。各级行政部门将加大对普通工作单位安全生产责任制的监督检查力度，确保各项责任得到切实落实。五、附件：安全生产责任制度记录表安全生产责任制度记录表是记录各级责任主体履行安全生产责任情况的重要工具，也是发现和解决安全生产管理问题的重要依据。各单位应认真填写和保存相关记录表，以便于后续的检查和整改工作。六、结束语建立和完善普通工作单位的安全生产责任制是保障员工生命安全和财产安全的基础性工作，也是实现企业可持续发展的重要保障。各级责任主体应严格遵守责任制的要求和规定，确保其得到有效落实和执行。各单位还应根据实际情况不断完善和改进责任制度，共同推动普通工作单位安全生产工作的全面提升。普通工安全生产责任制模版（二）第一章：总则一、为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》之精神，确保普通工岗位安全生产，特制定本安全生产责任制范本。二、本责任制适用于全体从事普通工岗位工作的单位及个人，旨在明确安全生产责任，提升安全生产管理水平。三、普通工岗位系指非管理性、侧重于实际操作的岗位，包括但不限于生产岗位、操作岗位等，其安全生产管理均需遵循本责任制。第二章：安全生产责任的界定一、单位主要负责人承担本单位安全生产的最终责任，并领导、推动安全生产工作的全面开展。二、各级管理人员作为安全生产的直接责任人，需负责制定并执行本单位的安全生产目标和责任制度，以身作则，确保安全生产工作的有效落实。三、普通工个人应自觉履行安全生产义务，严格遵守安全规章制度，增强安全意识，确保自身及他人的安全。第三章：安全生产责任的具体职责划分一、单位主要负责人的职责：1.承担本单位安全生产的最终责任，制定并落实安全生产方针和目标。2.确保必要的安全生产经费投入，保障安全设施的正常运行和维护。3.组织开展安全生产教育培训，提升职工安全意识和操作技能。4.加强与相关部门的沟通协调，及时掌握安全生产信息，有效处理并报告重大安全事故。5.组织开展安全生产检查，对发现的问题及时整改，并采取有效措施消除重大安全隐患。二、各级管理人员的职责：1.制定并执行本岗位的安全操作规程和标准操作程序，加强职工安全培训和指导。2.监督并检查职工的安全工作，及时纠正问题，并共同参与安全巡查。3.分析评估本岗位可能存在的安全风险和隐患，制定并落实预防和控制措施。4.推动和组织安全生产应急演练，提升应对突发事件的能力和效率。5.对下级管理人员的安全生产工作进行考核评价，确保责任到人。三、普通工个人的职责：1.熟悉并遵守本岗位的安全操作规程和工作程序，确保操作安全。2.积极参与安全培训和知识学习，提升自身安全意识和操作技能。3.正确使用个人防护设备，确保个人安全。4.发现不安全现象或隐患及时上报，协助上级管理人员进行处理。5.遵守安全生产相关规定，拒绝违章操作和行为，严禁有损安全的行为。第四章：安全生产责任的考核与奖惩一、单位主要负责人应定期对安全生产工作进行考核评价，将结果纳入绩效考核体系，作为干部选拔任用的重要依据。二、各级管理人员应对本岗位及职责范围内的安全工作进行考核，将考核结果与绩效挂钩，形成激励机制。三、对在安全生产工作中表现突出、有效预防事故的单位和个人给予表彰和奖励。四、对安全生产工作不力、发生事故的单位和个人依法追究责任并进行惩处。第五章：附则一、本责任制范本的解释权归本单位所有，可根据实际情况进行适当调整和补充。二、本责任制范本自发布之日起实施，废止以前的类似规定。三、针对特定行业、岗位的安全特殊要求，应制定详细