销售专员聘用协议书专业版

合同编号：__________销售专员聘用协议书甲方（用人单位）：_______乙方（销售专员）：_______一、岗位职责1.1乙方作为销售专员，主要负责_______（具体职责）等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和客户信息。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约_______年。三、劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加销售提成。3.2基本工资为人民币_______元/月，自协议生效之日起支付。3.3销售提成按照乙方实际完成的销售业绩计算，具体比例为_______%。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按时足额支付乙方工资。四、绩效考核4.1甲方设立绩效考核制度，对乙方的销售业绩进行定期评估。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和销售活动，提高销售技能。4.3甲方根据乙方绩效考核结果，给予奖励或处罚。五、保密协议5.1乙方同意在协议有效期内及终止后继续保守甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金人民币_______元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（销售专员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）明确岗位职责：甲方应确保乙方的岗位职责明确，避免因职责不清导致的纠纷。（2）保密义务：甲方应明确保密事项和范围，确保乙方了解保密义务的重要性。（3）薪酬待遇：甲方应按照约定及时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。（4）绩效考核：甲方应公平、公正地进行绩效考核，确保乙方的权益得到保障。（5）违约责任：甲方应在协议中明确违约金等违约责任，以防止一方违约导致损失。2.解决办法：（1）友好协商：双方在履行过程中发生争议时，应进行友好协商，以达成一致。（2）调解组织：如协商不成，可寻求第三方调解组织进行调解。（3）诉讼解决：如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，为本单位招用劳动者提供工作岗位。2.销售专员：指在用人单位从事销售工作的人员，负责完成销售任务并提供优质服务。3.岗位职责：指劳动者在岗位上应尽的义务和责任，包括工作任务、工作质量、工作效率等。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后，对用人单位的商业秘密和客户信息予以保密的义务。5.聘用期限：指劳动合同的有效期，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。6.绩效考核：指用人单位对劳动者的工作绩效进行定期评估，以确定劳动者的工作质量、工作效率和综合表现。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。8.争议解决：指在劳动合同履行过程中，当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.乙方涉及重要客户关系维护：补充条款：乙方同意在合同有效期内及终止后继续维护甲方的客户关系，并积极促成甲方与客户的业务合作。如乙方因故离职，应协助甲方进行客户交接，确保客户满意度。2.乙方参与创新项目：补充条款：乙方在合同期内参与甲方创新项目，甲方应提供必要的资源和支持。项目成功后，乙方有权分享相应的成果。3.乙方因故无法履行合同：补充条款：如乙方因故无法履行合同，应提前通知甲方，并协商解决。甲方有权根据实际情况，要求乙方承担违约责任。4.甲方进行经营调整：补充条款：如甲方进行经营调整，可能导致乙方岗位变动或解除合同，甲方应提前通知乙方，并给予相应的经济补偿。附件列表：1.乙方个