企业员工身体健康协议（2024年版）

企业员工身体健康协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就公司关心员工身体健康、保障员工健康权益，双方经友好协商，达成如下协议：

本协议的签订背景是，鉴于公司关心员工的身心健康，旨在通过制定合理的健康保障措施，保障员工的身体健康，提高员工的工作效率和生活质量。因此，双方本着共同维护员工的身体健康，促进公司和谐稳定发展的目的，特订立本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1公司将为员工提供定期的健康体检服务，确保员工每年至少进行一次全面体检。

1.2公司将为员工提供健康咨询服务，包括但不限于健康知识普及、健康生活方式指导等。

1.3公司将为员工提供必要的健康干预措施，如营养指导、运动建议等。

二、质量标准

2.1公司提供的健康体检服务需符合国家相关标准和规定，确保体检结果的准确性。

2.2公司提供的健康咨询服务应基于科学依据，保证信息的准确性和可靠性。

2.3公司提供的健康干预措施应根据员工的具体情况制定，并定期评估其效果。

三、价格支付

3.1公司承担员工健康体检的费用，包括体检费用和交通费用。

3.2健康咨询服务和健康干预措施的费用由公司承担，具体费用标准由双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2员工在体检过程中提供的个人信息，公司承诺予以保密，仅用于内部健康管理和改善服务。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未能按时提供健康体检服务或提供的服务不符合质量标准，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

5.3乙方未按照约定参加体检或拒绝提供必要信息，导致体检结果不准确或无法提供健康咨询服务，乙方应承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（公司）的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定参加健康体检，并配合提供相关个人信息。

1.2甲方有义务为乙方提供符合国家标准的健康体检服务，确保体检结果的准确性。

1.3甲方有义务为乙方提供专业的健康咨询服务，包括但不限于健康知识普及、健康生活方式指导等。

1.4甲方有义务根据乙方实际情况提供必要的健康干预措施，并定期评估其效果。

1.5甲方有义务保护乙方在体检过程中提供的个人信息，不得泄露给任何第三方。

1.6甲方有义务在协议约定的期限内支付乙方健康体检、健康咨询服务和健康干预措施的费用。

1.7甲方有义务在乙方违反协议约定时，按照协议约定承担相应的违约责任。

二、乙方（员工）的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供健康体检、健康咨询服务和健康干预措施。

2.2乙方有义务在体检时如实告知自身健康状况，配合体检医生进行体检。

2.3乙方有义务按照甲方的要求参加健康体检，并在约定的时间内完成体检。

2.4乙方有义务遵守甲方提供的健康咨询服务和建议，积极改善自身健康状况。

2.5乙方有义务在健康干预措施实施过程中，积极配合甲方的工作，提供必要的信息和反馈。

2.6乙方有义务在协议约定的期限内支付甲方应支付的费用。

2.7乙方有义务在发现自身健康状况异常时，及时告知甲方，以便甲方采取相应措施。

2.8乙方有义务在协议约定的期限内，按照甲方的要求提供个人信息，以便甲方开展健康管理工作。

三、合作方式

3.1甲方应设立专门的部门或指定专人负责本协议的执行，确保协议内容的落实。

3.2乙方应积极参与甲方组织的健康教育活动，提高自身健康意识。

3.3甲方与乙方应定期沟通，就健康管理工作进行交流和反馈，共同促进员工健康水平的提升。

3.4甲方与乙方应共同关注健康管理的最新动态，不断优化健康管理工作，以提高员工的健康水平。

3.5甲方与乙方应就协议的执行情况进行监督，确保双方权利和义务的履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

1.3本协议在有效期内，任何一方不得单方面终止协议。

二、合同变更

2.1本协议在有效期内，如因法律法规、政策调整或双方协商一致，可对协议内容进行变更。

2.2变更后的协议内容应书面通知对方，经双方签字确认后生效。

2.3任何变更不得损害对方的合法权益，且变更内容应符合法律法规的规定。

三、合同终止条件

3.1本协议在以下情况下终止：

3.1.1协议期满或经双方协商一致同意终止；

3.1.2一方严重违约，另一方有权通知对方终止协议；

3.1.3出现不可抗力因素，导致协议无法履行；

3.1.4法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。

3.2协议终止后，双方应按照约定处理未完成的义务和权利。

四、合同的解除

4.1在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

4.1.1对方严重违约，给解除方造成重大损失；

4.1.2出现不可抗力因素，解除方无法履行协议；

4.1.3协议被依法宣布无效。

4.2解除协议应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他有效部分的效力。

7.3本协议的补充协议、附件均为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.协议签订双方的营业执照或相关证明文件；

2.员工的健康体检记录；

3.员工的健康咨询服务记录；

4.员工的健康干预措施实施记录；

5.双方协商确定的任何其他相关文件或记录；

6.协议变更或解除的相关书面文件；

7.争议解决过程中的相关证据材料；

8.双方认为有必要准备的任何其他证明文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（公司）签字盖章位置：

-甲方代表签字：____________________

-甲方公司盖章：_________