建筑公司临时用工协议

合同编号：__________建筑公司临时用工协议甲方（用工单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方临时在甲方从事建筑工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的临时用工期间，主要担任_______（工种）工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、工作时间2.1乙方的临时用工期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方每周工作时间不得超过_______小时，超过部分按加班计算。2.3乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的临时用工工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2甲方每月_______日按时支付乙方工资，工资通过银行转账方式发放。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。四、劳动保障4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在临时用工期间发生的工伤，按照《工伤保险条例》的有关规定处理。五、培训与培训费用5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。5.2甲方承担乙方培训所需的费用。六、保密协议6.1乙方在临时用工期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前_______天向甲方提出书面申请。7.3甲方违反本协议的，乙方有权解除协议。7.4本协议终止时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳动条件符合国家安全生产标准，提供必要的劳动保护用品。（2）甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，按时到岗，不得泄露甲方的商业秘密。（5）双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.解决办法：（1）双方发生争议时，通过友好协商解决。（2）协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险费：是指用人单位为劳动者依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.工伤：是指劳动者在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害。5.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的经济补偿。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.争议解决：是指通过法律手段，解决双方在履行合同过程中发生的争议。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要乙方在短期内完成某项特定项目时，可以签订此合同。合同补充条款：项目完成时间为_______个月，项目结束后，双方根据实际情况商讨是否延长合同期限。2.临时替工：当甲方员工因病、事假等原因无法工作时，可以临时雇佣乙方替工。合同补充条款：乙方替工期间，甲方应保证乙方的工资待遇与正式员工相当。3.技能培训：甲方为新员工提供技能培训，乙方在培训期间为甲方提供劳动力。合同补充条款：培训期间，乙方的工资待遇为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。4.季节性用工：甲方因季节性需求增加，需要临时雇佣乙方。合同补充条款：乙方临时用工期限为_______个月，季节性需求结束后，甲方有权选择是否延长合同期限。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印