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文档简介

合同编号:__________职业学校毕业生就业协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(毕业生):_______身份证号:_______联系电话:_______联系地址:_______第一条就业岗位及职责1.1甲方同意录用乙方担任_______岗位,具体职责如下:(1)_______(2)_______(3)_______第二条就业期限2.1本协议有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方法律法规、甲方内部薪酬制度规定,为乙方支付工资、福利等劳动报酬。3.2乙方试用期为_______个月,试用期工资为人民币_______元/月。3.3试用期满后,乙方转正工资为人民币_______元/月。第四条培训及保密4.1甲方有权对乙方进行岗前培训、在岗培训等,乙方应积极配合。4.2乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。第五条社会保险及福利5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.3甲方按照国家和地方规定,为乙方提供年假、节假日福利等。第六条解除和终止协议6.1在协议期内,如乙方提前解除或终止协议,应提前_______天书面通知甲方。6.2在协议期内,如甲方因客观原因需要解除或终止协议,应提前_______天书面通知乙方。6.3协议期满,双方未续签劳动合同的,本协议自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订协议前应充分了解对方的基本情况,确保双方真实、完整、准确地披露相关信息。(2)甲方应确保乙方的就业岗位、职责、报酬等事项符合国家法律法规及甲方内部规定。(3)乙方在签订协议前应认真阅读本协议,充分理解协议内容,如有疑问,可向甲方咨询。(4)双方应遵守协议约定的保密条款,保护对方的商业秘密、技术秘密等。(5)双方在履行协议过程中,如遇争议,应通过友好协商解决。2.解决办法:(1)如双方在履行协议过程中发生争议,可先进行友好协商,寻求解决方案。(2)如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,双方享有权利和履行义务。2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。3.劳动者:指具有劳动能力,为实现劳动价值,向用人单位提供劳动的个人。4.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,实行的一种社会保障制度。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决:指通过法律途径,如协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.乙方为实习生的情况:补充条款:鉴于乙方为实习生,甲方应为其提供必要的指导和培训,以便乙方更好地了解工作岗位和职责。同时,甲方应确保乙方的实习期间不低于_______个月,以便乙方充分学习和工作。2.乙方患有特殊疾病的情况:补充条款:甲方应充分了解乙方患有特殊疾病,并为其提供相应的工作调整和便利,以确保乙方的身体健康和工作顺利进行。同时,甲方应依法为乙方缴纳医疗保险,确保乙方在发生疾病时得到及时治疗。3.乙方为孕妇的情况:补充条款:甲方应充分尊重和保护乙方作为孕妇的权益,为其提供合适的工作岗位和条件,避免乙方从事对身体有害的工作。同时,甲方应依法为乙方提供产假,并确保乙方在产假期间享受相应的工资待遇。4.乙方需要经常出差的情况:补充条款:甲方应明确乙方的出差安排和任务,并为乙方提供相应的出差补助和报销政策。同时,甲方应确保乙方在出差期间的交通安全和人

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