双方协议解除劳动合同书样本

合同编号：__________双方协议解除劳动合同书甲方（解除方）：__________乙方（解除方）：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），经双方友好协商，自愿解除该劳动合同，现就解除事宜达成如下协议：一、解除时间双方同意自____年____月____日起解除劳动合同，乙方不再享有甲方员工的一切权利，也不再承担甲方员工的任何义务。二、解除原因1.甲乙双方均同意解除劳动合同，不存在任何一方违反合同规定的情形。2.乙方自愿放弃在甲方的一切权益，同意解除劳动合同。3.甲方尊重乙方的意愿，同意解除劳动合同。三、解除后的权益处理1.乙方应向甲方返还所有由甲方提供的办公设备、工具等财物，如有损坏或遗失，乙方应按原价值进行赔偿。2.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程中不影响甲方的正常运营。3.甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴及加班费等，具体金额双方协商确定。4.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，否则应承担相应的法律责任。2.保密期限自解除劳动合同之日起算，至____年____月____日止。五、双方声明1.甲乙双方解除劳动合同，不存在任何一方违反合同规定的情形。2.双方均同意本协议的内容，自愿签署本协议，并保证所提供的信息真实、准确、完整。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（解除方）：__________乙方（解除方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同编号：确保合同编号的准确性和唯一性，以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方的名称和信息：核对双方的公司名称、地址、联系人等信息是否准确无误。3.解除时间和原因：明确解除劳动合同的具体时间和原因，确保双方的权益得到保障。4.权益处理：双方应详细约定解除劳动合同后的权益处理方式，包括财物返还、工资支付、保密协议等。5.保密协议：确保乙方在解除劳动合同后继续保守甲方的商业秘密等非公开信息，并明确保密期限。6.双方声明：双方应确认解除劳动合同不存在违反合同规定的情形，并自愿签署本协议。7.签字或盖章：确保双方在合同上签字或盖章，以使合同生效。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.解除劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，提前终止劳动合同的法律效力。3.甲方：指用人单位，与劳动者解除劳动合同的一方。4.乙方：指劳动者，与用人单位解除劳动合同的一方。5.经济补偿金：指用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除劳动合同的补偿。6.赔偿金：指因一方违反合同规定，造成另一方损失时应承担的赔偿责任。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有实质性影响的非公开信息。9.保密期限：指保密义务人承担保密义务的时间期限。特殊应用场合及补充条款：1.双方友好协商解除劳动合同：场合描述：双方因为个人原因或公司战略调整，决定友好协商解除劳动合同。2.员工主动提出解除劳动合同：场合描述：员工因为个人发展需要或其他原因，主动提出解除劳动合同。补充条款：员工应提前____天向甲方提交书面解除申请，并积极配合甲方完成工作交接。3.合同到期不续签：场合描述：劳动合同到期，双方决定不续签。补充条款：甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。4.员工因疾病或家庭原因无法继续工作：场合描述：员工因疾病或家庭原因无法继续工作，双方决定解除劳动合同。补充条款：甲方应给予乙方一定期限的医疗补助或家庭困难补助，并协助乙方办理相关手续。5.员工违反合同规定：场合描述：员工严重违反合同规定，甲方决定解除劳动合同。补充条款：甲方应向乙方说明解除劳动合同的