作业场所职业安全卫生健康管理制度模版（2篇）

作业场所职业安全卫生健康管理制度模版1.引言本制度旨在全面保障作业场所内职工的职业安全与健康，通过明确控制措施与管理要求，确保遵循国家法律法规及相关标准，以营造安全、健康的作业环境。2.责任与组织2.1企业高层领导需对职业安全健康工作承担全面责任，并指定专人负责职业安全健康管理工作。2.2设立专门的职业安全健康管理机构，明确其职责范围与权限，以确保管理工作的有效开展。2.3各级管理人员应率先垂范，严格遵守职业安全健康管理制度，带动全体员工共同遵守。3.职业危害识别与评估3.1实施全面的危害因素识别工作，并保持动态更新，以应对潜在的风险变化。3.2采用科学方法，包括生物学、物理学、化学及人因学等，对识别出的危害因素进行科学评估。3.3依据评估结果，明确职业健康风险及职工暴露水平，为制定控制措施提供依据。4.安全控制措施4.1建立健全的工作环境安全管理制度，确保工作场所设备完好、运行正常。4.2实施有效的工程控制措施，如通风、防护设施等，以降低作业场所的危害风险。4.3设立安全警示标识制度，对危险区域及设备进行明确标识，提升职工的安全意识。4.4强化对特种设备的管理，确保其符合标准与规定，并定期进行检测与维护。5.健康控制措施5.1加强职业病防治工作，建立健全职业病危害因素检测与评估体系。5.2推广个体防护措施，如佩戴防护用品、合理补充营养、定期健康检查等。5.3配备完善的应急救援设备与药品，确保职工在紧急情况下能得到及时救治。6.应急响应与预防措施6.1制定应急预案，明确各类意外事故的应急处理流程与责任分工。6.2定期组织应急演练活动，提升职工的应急反应与自救能力。6.3深入分析安全事故原因与隐患，制定并实施有效的预防措施。7.培训与教育7.1对新入职员工进行职业安全健康培训，并建立完善的考核制度。7.2定期举办职业安全健康教育活动，提升职工的安全意识与危害防范能力。7.3对从事特殊工种与操作的职工进行专项培训与证书考核。8.监督与纠正措施8.1建立健全监督检查机制，对作业场所的职业安全健康状况进行定期检查。8.2对发现的问题与隐患进行记录与整改，确保问题得到及时解决。8.3对违反职业安全健康管理制度的行为依法追究相关责任。9.管理体系与评估9.1构建完善的职业安全健康管理体系，涵盖目标设定、规划实施、执行评估等环节。9.2实施内外部职业安全健康管理评估工作，为管理改进与提升提供指导。9.3持续优化职业安全健康管理工作流程与措施，提升作业场所管理水平与职工工作环境质量。10.结束语本制度的实施对于保障作业场所职工的职业安全与健康具有重要意义。各级管理人员应切实履行职责，全力支持并推动职业安全健康管理工作的深入落实。通过全员参与与共同努力，我们将共同构建一个安全、健康的工作环境，为职工提供更加广阔的发展平台。作业场所职业安全卫生健康管理制度模版（二）一、目的与依据1.1目的本制度旨在保障作业场所的职业安全卫生健康，预防职业疾病与工伤事故的发生，进而提升员工的工作满意度与生产效率。1.2依据本制度的制定，严格依据相关法律法规、行业标准及公司内部要求，并充分结合作业场所的具体特点与需求。二、适用范围本制度全面适用于所有在作业场所工作的员工，涵盖正式员工、临时工及外包人员等，所有在作业场所进行作业活动的人员均须严格遵守本制度。三、职责与义务3.1公司职责（1）负责建立并有效实施职业安全卫生健康管理制度。（2）提供必要的培训与教育，确保员工充分理解并遵守相关安全与卫生规定。（3）为员工提供安全的工作环境及适宜的劳动保护设施。（4）定期进行职业卫生检测与评估，并提供相应的防护用品与设备。（5）及时记录并报告职业疾病与工伤事故的发生情况，同时采取必要的整改措施。3.2员工职责（1）严格遵守公司的安全规章制度，正确使用并保护劳动保护设施。（2）积极参与安全培训与教育，不断提升自身的安全意识与防护能力。（3）及时报告并配合公司进行职业疾病与工伤事故的调查工作。（4）主动参与安全巡查与隐患排查，提出改善建议并积极配合整改工作。四、作业环境管理4.1工作场所（1）工作场所的布局与设计需符合安全与卫生要求，确保通风良好且具备充足的自然光照。（2）工作场所地面应平整且设有防滑措施，以预防摔倒与滑倒事故的发生。（3）对落地玻璃、门窗等易破碎物品采取必要的防护措施。4.2劳动保护设施（1）根据作业特点与风险评估结果，为员工提供必要的劳动保护设施，如头盔、护目镜、耳塞等。（2）劳动保护设施需符合国家标准与行业要求，并定期进行检测与维护保养。4.3危险源管理（1）对作业场所的危险源进行全面评估与管理，制定并实施相应的控制措施，同时定期进行检查与维护。（2）对于具有较高危险性的作业活动，必须制定专门的安全操作规程，并进行特殊的培训与指导。五、职业卫生管理5.1健康体检（1）所有从事作业的员工均须接受公司规定的职业卫生体检，包括入职体检、定期体检与离职体检。（2）体检结果应详细记录并妥善保管，根据需要采取相应的防护与控制措施。5.2环境监测（1）定期对工作环境的噪声、尘埃、有害气体等进行全面监测与评估，确保环境符合国家标准与行业要求。（2）监测结果应详细记录并报告，根据需要采取相应的控制措施。5.3职业病防护（1）根据职业病危害性评估结果，采取相应的防护措施，包括个体防护与集体防护。（2）员工应正确佩戴与使用个体防护用品，并积极参与职业健康培训与教育。六、培训与教育6.1入职培训（1）所有新员工均须接受公司规定的入职培训，内容涵盖职业安全卫生健康政策、规章制度、作业风险与防护措施等。（2）入职培训的内容与方式应根据作业特点与风险评估结果进行定制。6.2定期培训根据作业场所的特点与需求，定期开展职业安全卫生健康培训，不断提升员工的安全意识与防护能力。6.3应急演练定期组织应急演练，以提升员工应对突发事件的应急反应能力与自救能力。七、安全隐患排查与应急管理7.1隐患排查定期组织安全隐患排查工作，发现问题及时整改并记录报告。7.2灭火与逃生演练定期组织灭火与逃生演练活动，以提升员工的火灾应急知识与技能。7.3应急救援建立应急救援机制并配备相应的急救设备与人员以快速响应工伤事故与突发事件。八、记录与报告建立并完善作业场所职业安全卫生健康管理的记录与报告制度包括职业病与工伤事故的记录以及职业卫生检测结果的报告等。九、监督与评估建立职业安全卫生健康管理的监督与评估机制定期对各项管理措施的实施情况进行检查与评估并提出改进建