劳动合同书范本示例

劳动合同书范本示例甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方名称：____________2.甲方地址：____________3.甲方联系电话：____________4.乙方姓名：____________5.乙方性别：____________6.乙方身份证号码：____________7.乙方联系电话：____________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：____年。2.起始日期：____年__月__日。3.终止日期：____年__月__日。三、工作内容1.乙方在甲方从事：____________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间：__小时，每周休息日：__天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的月工资为：____元（人民币），工资支付方式为：每月__日支付。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方提供：____________福利待遇。七、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品。八、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。十、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日劳动合同书范本示例这篇文章，主要就是为了帮大家了解劳动合同的基本内容和格式。当然，实际操作的时候，还是需要根据具体情况来做相应调整。比如说，在基本信息那一块，不光是名字和身份证号，还得有具体的工作岗位，甚至是职位要求。这些都是需要在劳动合同里面详细写明的。再比如工作时间和休息休假这部分，不同的工作，工作时间可能会有所不同。有的可能是长白班，有的可能需要上夜班，这些都需要提前和员工说清楚，避免后期产生纠纷。还有就是工资这块，除了基本工资，可能还会有绩效奖金、提成等各种名目的收入，这些也需要明确地写出来。至于保密条款，这个对于一些技术性比较强的公司尤为重要。员工在离职后，依然需要对公司的商业秘密保密，这个也需要具体约定。总的来说，劳动合同就是一个明确双方权利和义务的文档。只有把各种可能的情况都考虑进去，才能避免后期因为理解不一致而产生的各种问题。希望这份范本能对你有所帮助，如果有其他问题，欢迎随时提问。重点：1.劳动合同的基本信息和格式。2.工作内容、时间和休息休假。3.劳动报酬和社会保险。4.劳动保护与保密条款。5.违约责任与争议解决。难点：1.根据具体情况调整合同内容。2.明确工资结构和其他收入。3.制定合理的保密协议。注意事项：1.合同应详细写明双方基本信息。2.工作内容和岗位需求要明确。3.工作时间、休息休假要具体说明。4.工资报酬要包括所有收入项目。5.保密条款要针对公司实