店员劳务雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

店员劳务雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳务报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的例外情况第七条：终止和解除合同7.1合同终止的条件7.2合同解除的条件第八条：违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的时效第十条：法律适用10.1合同适用的法律第十一条：其他约定11.1甲方和乙方其他约定的内容第十二条：附件12.1附件的清单第十三条：签字盖章13.1甲方的签字盖章13.2乙方的签字盖章第十四条：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，营业执照号：，地址：，联系电话：。1.2乙方（雇员）：指签署本合同的员工，身份证号：，联系电话：，家庭住址：。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方担任店员职位，负责店铺的日常销售工作，包括但不限于顾客接待、商品陈列、货品整理、收银等。3.2乙方的工作地点：甲方指定的店铺地址，如有变更，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间：本合同期限内，乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据店铺营业时间调整，甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定的标准工作时间。第四条：劳务报酬4.2乙方的奖金待遇：乙方根据店铺销售业绩可获得相应的奖金，具体办法由甲方制定并告知乙方。4.3乙方的福利待遇：甲方为乙方提供社会基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的保险缴纳标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体办法按照甲方的内部规定执行。第五条：试用期5.1试用期的长度：本合同的试用期为____个月，自合同开始日期起计算。5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇与本合同第四条第一项规定的工资标准相同。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的客户列表、销售数据、经营策略、产品研发、财务数据等。（1）已经公开的信息；（2）乙方在未签署本合同时已经知晓的信息；（3）第三方合法披露的信息。第七条：终止和解除合同（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤残丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破产。（1）双方协商一致；（2）甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同；（4）乙方因过失导致合同目的不能实现，甲方有权解除合同。第八条：违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金或者提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应付的工资、奖金或者福利待遇，并有权要求甲方支付违约金。甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。8.2乙方的违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方未按照甲方的要求提供劳动，或者提供的劳动不符合质量要求的，乙方应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1争议解决的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点：本合同的签订地为合同争议解决的地点。9.3争议解决的时效：乙方应在本合同终止或者解除后一年内提出对甲方的任何索赔，否则该索赔权利消灭。甲方应在收到乙方的索赔通知后一个月内对乙方的索赔作出答复，否则甲方应对乙方承担不利后果。第十条：法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1附件清单如下：（1）店铺规章制度；（2）工资奖金制度；（3）请假制度；（4）其他甲方制定的内部规定。第十三条：签字盖章13.1本合同经甲乙双方阅读完全，确认无误后，由甲乙双方在合同文本上签字或者盖章，以证明本合同的成立。第十四条：合同生效14.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同的失效条件为：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤残丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破产。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未签署合同的个体或机构。第三方包括但不限于顾客、供应商、中介机构、政府部门等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）顾客对乙方提供的商品或服务提出投诉；（2）供应商与乙方进行货物或服务交易；（3）中介机构协助甲方招聘或乙方求职；（4）政府部门对甲乙双方的劳动关系进行监督和管理。第三条：第三方责任的界定3.1第三方对甲乙双方的合同义务：第三方不对甲乙双方承担任何合同义务，甲乙双方不得要求第三方履行合同中的任何义务。3.2第三方对甲乙双方的违约责任：若第三方违反本合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的处理4.1甲乙双方应妥善处理与第三方的关系，确保合同的履行不受第三方影响。4.2若第三方介入导致合同履行困难，甲乙双方应立即进行协商，共同寻求解决方案。4.3甲乙双方在处理与第三方的关系时，应遵守法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额：若第三方导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方要求第三方向其赔偿的金额，不得超过第三方从甲乙双方处获得的利益。5.2第三方对甲乙双方的赔偿责任期限：第三方对甲乙双方的赔偿责任期限自本合同终止或者解除之日起计算，期限为两年。第六条：第三方介入的合同修改6.1若本合同的履行涉及第三方，甲乙双方应在合同履行过程中，根据实际情况，与第三方签订相应的补充协议，以明确第三方的权利和义务。6.2甲乙双方与第三方签订的补充协议，应报送甲方备案，以便甲方对合同履行情况进行监督。第七条：第三方权益的保护7.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2甲乙双方在处理与第三方的关系时，应遵守合同约定和法律法规，不得损害第三方合法权益。第八条：第三方投诉的处理8.1若第三方对乙方的工作提出投诉，甲方应立即进行调查，并根据实际情况采取相应措施。8.2乙方应积极配合甲方进行调查，如实提供相关情况。第九条：第三方提供的信息9.1第三方提供的信息：第三方向甲乙双方提供的与合同履行相关的信息，包括但不限于商品信息、服务信息等。9.2甲乙双方对第三方提供的信息的处理：甲乙双方应对第三方提供的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。第十条：第三方协助的义务10.1第三方协助的义务：第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的协助，以确保合同的履行。10.2第三方协助的方式：第三方协助的方式包括但不限于提供技术支持、提供咨询服务等。第十一条：第三方介入的合同解除11.1若第三方严重违反本合同约定，导致甲乙双方无法履行合同的，甲乙双方均有权解除与第三方的合同，并有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：店铺规章制度详细规定了店铺的运营管理、员工行为规范、工作流程等内容，以便乙方了解并遵守店铺的规章制度。附件二：工资奖金制度详细规定了乙方的工资构成、奖金计算方式、发放时间等信息，以便乙方了解并享受应有的薪酬待遇。附件三：请假制度详细规定了乙方请假的相关规定，包括请假流程、请假类型、请假天数限制等，以便乙方了解并遵守请假制度。附件四：其他甲方制定的内部规定包括甲方制定的其他相关规章制度，如员工培训、福利政策、工作环境等，以便乙方了解并遵守甲方的内部规定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或者提供的劳动不符合质量要求。2.乙方违反甲方的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。3.乙方泄露甲方的商业秘密或机密信息。4.乙方在合同期间内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或提供福利待遇。6.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境。7.甲方违法解除或终止合同。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失计算。2.