北京市小客车租赁公司人力资源服务合同（2024年度）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

北京市小客车租赁公司人力资源服务合同（2024年度）本合同目录一览1.租赁公司信息1.1租赁公司名称1.2租赁公司地址1.3租赁公司联系方式2.服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务人员数量2.3服务人员资质要求3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务期限延长条款4.租赁公司义务4.1提供合法经营场所4.2按时支付服务费用4.3保障服务人员权益5.服务人员义务5.1遵守租赁公司规章制度5.2按时提供服务5.3维护租赁公司形象6.服务费用6.1服务费用金额6.2服务费用支付方式6.3服务费用调整条款7.合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理事项8.违约责任8.1租赁公司违约责任8.2服务人员违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违反保密条款的后果11.合同的修改和补充11.1合同修改条件11.2合同补充内容12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他条款13.1合同的签订地点和日期13.2合同的副本份数13.3合同的传递方式14.双方签字盖章14.1租赁公司签字盖章14.2服务人员签字盖章第一部分：合同如下：第一条租赁公司信息1.1租赁公司名称：北京市小客车租赁公司1.2租赁公司地址：北京市朝阳区路号第二条服务内容2.1人力资源服务范围：租赁公司员工招聘、培训、薪酬管理、福利管理、劳动关系管理等。2.2服务人员数量：根据租赁公司业务需求，提供足够数量的人力资源服务人员。2.3服务人员资质要求：服务人员应具备相关岗位所需的学历、技能和工作经验，符合国家相关法律法规的规定。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3服务期限延长条款：如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的服务期限及相应条款。第四条租赁公司义务4.1提供合法经营场所：租赁公司应提供符合国家法律法规及行业规定的经营场所，确保服务人员正常提供服务。4.2按时支付服务费用：租赁公司应按照合同约定，按时支付服务费用，不得延迟支付。4.3保障服务人员权益：租赁公司应遵守国家相关法律法规，保障服务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动条件等。第五条服务人员义务5.1遵守租赁公司规章制度：服务人员应遵守租赁公司的各项规章制度，服从管理，积极配合租赁公司的工作安排。5.2按时提供服务：服务人员应按照租赁公司的要求，按时提供服务，不得迟到早退。5.3维护租赁公司形象：服务人员应积极参与租赁公司的各项活动，维护租赁公司的形象和声誉。第六条服务费用6.1服务费用金额：租赁公司应按照合同约定，支付服务费用，具体金额详见合同附件。6.2服务费用支付方式：租赁公司应按照合同约定的支付方式，按时支付服务费用。6.3服务费用调整条款：如因市场行情变化或国家政策调整等原因，需对服务费用进行调整的，双方可签订书面补充协议，明确调整后的服务费用及相关条款。第八条违约责任8.1租赁公司违约责任：如租赁公司违反合同约定，导致服务人员无法正常提供服务，租赁公司应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2服务人员违约责任：如服务人员违反合同约定，导致租赁公司遭受损失，服务人员应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：如协商未果，双方可向相关行业协会或调解机构申请调解。9.3诉讼解决：如调解未果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息范围：合同双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。10.2保密期限：双方应对保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有保密性。10.3违反保密条款的后果：如任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条合同的修改和补充11.1合同修改条件：合同双方如需修改合同内容，应签订书面补充协议，明确修改内容。11.2合同补充内容：合同双方在合同履行过程中，如需增加或减少合同条款，应签订书面补充协议，明确补充内容。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商未果的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1合同的签订地点和日期：本合同于年月日，在北京市朝阳区路号签订。13.2合同的副本份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同的传递方式：双方通过电子邮件或邮寄方式传递合同及相关文件。第十四条双方签字盖章14.1租赁公司签字盖章：（租赁公司名称）（签字人姓名）（签字日期）14.2服务人员签字盖章：（服务人员姓名）（签字日期）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的情形2.1如合同执行过程中，需要第三方的专业服务或介入，甲乙双方应共同协商确定第三方，并在合同中明确第三方的职责和权利。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量负责。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于选定方式、协商条款、签订协议等。4.2甲乙双方应确保第三方的选定过程公开、公平、公正，避免利益冲突。第五条第三方权利与义务5.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务条件。5.2第三方义务：5.2.1提供真实、准确、完整的信息和资料。5.2.2按照合同约定，完成相关服务，并保证服务质量。5.2.3遵守职业道德和行业规范，保守甲乙双方的商业秘密。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务承担责任，但对其无法控制的事项或forcemajeure等情况除外。6.2第三方应在其责任范围内，对甲乙双方的损失进行赔偿，但赔偿金额不得超过第三方收取的报酬。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙双方均为独立的合同主体，彼此之间不存在任何法律关系。7.2甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同履行和责任承担。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：如第三方无法按照合同约定提供服务，或甲乙双方协商一致终止第三方介入。8.2第三方介入终止后的处理：甲乙双方应与第三方协商解决后续事宜，包括但不限于报酬支付、资料交接等。第九条第三方违约处理9.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2甲乙双方有权根据合同约定，选择与第三方解除合同，并追究其法律责任。第十条第三方与合同其他方的关系10.1第三方与合同其他方均为独立的合同主体，彼此之间不存在任何法律关系。10.2合同其他方对第三方的工作成果和行为不承担任何责任。第十一条第三方介入的合同修改11.1如合同执行过程中，需要第三方介入，甲乙双方应签订书面补充协议，明确第三方的职责和权利。11.2补充协议应经甲乙双方和第三方共同签署，方可生效。第十二条法律适用和争议解决12.1本合同及第三方介入相关事宜，均适用中华人民共和国法律。12.2涉及第三方介入的争议解决，按照本合同争议解决条款执行。第十三条其他条款13.1合同的签订地点和日期：本合同于年月日，在北京市朝阳区路号签订。13.2合同的副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同的传递方式：双方通过电子邮件或邮寄方式传递合同及相关文件。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方名称）（签字人姓名）（签字日期）14.2乙方签字盖章：（乙方名称）（签字人姓名）（签字日期）14.3第三方签字盖章：（第三方名称）（签字人姓名）（签字日期）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：租赁公司人力资源服务合同附件2：服务人员名单和资质证明附件3：服务费用明细表附件4：第三方服务提供者名单及资质证明附件5：第三方服务提供者合同附件6：服务人员工资和福利规定附件7：租赁公司管理制度和流程附件8：服务人员行为规范附件9：保密协议附件10：争议解决协议附件1的详细要求：租赁公司人力资源服务合同应详细规定双方的权利义务、服务内容、服务期限、费用支付等条款。附件2的详细要求：服务人员名单和资质证明应包括服务人员的姓名、职务、学历、工作经验等个人信息及资格证书。附件3的详细要求：服务费用明细表应详细列出各项费用的名称、金额、支付方式等信息。附件4的详细要求：第三方服务提供者名单及资质证明应包括第三方服务提供者的名称、地址、联系方式、资质证书等。附件5的详细要求：第三方服务提供者合同应详细规定第三方服务提供者的职责、权利、义务、费用支付等条款。附件6的详细要求：服务人员工资和福利规定应包括工资标准、奖金、五险一金、带薪年假等。附件7的详细要求：租赁公司管理制度和流程应包括租赁公司的组织结构、岗位职责、工作流程等。附件8的详细要求：服务人员行为规范应包括服务人员在工作中应遵守的纪律、行为准则等。附件9的详细要求：保密协议应详细规定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件10的详细要求：争议解决协议应详细规定争议解决的途径、程序、责任分配等。说明二：违约行为及责任认定：1.租赁公司违约行为及责任认定：a)如租赁公司未按时支付服务费用，应支付违约金，违约金金额为应支付费用总额的10%。b)如租赁公司未提供合法经营场所，导致服务人员无法正常提供服务，租赁公司应承担相应的违约责任。2.服务人员违约行为及责任认定：a)如服务人员迟到早退，应支付迟到早退费用，费用金额为每小时元。b)如服务人员违反租赁公司规章制度，导致租赁公司遭受损失，服务人员应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：a)如第三方服务提供者未按照合同约定提供服务，应支付违约金，违约金金额为应支付费用总额的10%。b)如第三方服务提供者违反职业道德和行业规范，导致甲乙双方遭受损失，第三方服务提供者应承担