二零二四年度实习协议：大学生毕业后就业实践指导

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度实习协议：大学生毕业后就业实践指导本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（实习单位）：具体名称1.2乙方（实习生）：姓名、身份证号码1.3丙方（大学生毕业后就业实践指导机构）：具体名称第二条：实习内容2.1实习岗位：具体岗位名称2.2实习任务：具体工作任务和要求2.3实习期限：具体开始日期至结束日期第三条：实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1获得甲方提供的实习条件和工作环境3.1.2获得甲方提供的实习指导和培训3.1.3获得甲方支付的实习报酬3.2实习生的义务3.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方管理3.2.2按照甲方的要求完成实习任务3.2.3保护甲方的商业机密和知识产权第四条：甲方的权利和义务4.1甲方的权利4.1.1对实习生进行实习考核和评价4.1.2要求实习生遵守甲方规定的职业道德和行为规范4.1.3根据实际情况调整实习生的工作岗位和工作任务4.2甲方的义务4.2.1提供实习岗位和工作环境4.2.2提供实习指导和培训4.2.3支付实习报酬第五条：丙方的权利和义务5.1丙方的权利5.1.1对实习生的实习情况进行监督和指导5.1.2对甲方的实习安排和实习条件提出建议和意见5.1.3对实习生的就业情况进行跟踪和统计5.2丙方的义务5.2.1协助甲方和实习生解决实习过程中的问题5.2.2提供就业指导和推荐服务5.2.3维护甲乙双方的合法权益第六条：实习报酬6.1实习报酬的金额和支付方式6.2实习报酬的支付时间第七条：保险和福利7.1实习生的人身意外伤害保险7.2实习生的其他福利待遇第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：违约责任9.1甲乙双方违反合同约定的责任9.2丙方违反合同约定的责任第十条：争议解决10.1争议解决的途径和方法10.2争议解决的时效第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二条：其他约定12.1甲乙丙三方的其他约定第十三条：合同的附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习任务书13.3附件三：实习报酬支付方案第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字14.3丙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：实习内容第三条：实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1乙方有权获得甲方提供的实习条件和工作环境，以确保乙方的正常实习工作。3.1.2乙方有权获得甲方提供的实习指导和培训，以提升乙方的专业技能和工作能力。3.1.3乙方有权获得甲方支付的实习报酬，报酬标准和支付方式详见附件三。3.2实习生的义务3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得违反甲方的工作纪律和规定。3.2.2乙方应按照甲方的要求完成实习任务，不得无故拖延或拒绝执行。3.2.3乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方的权利4.1.1甲方有权对乙方进行实习考核和评价，以评估乙方的实习表现和工作能力。4.1.2甲方有权要求乙方遵守甲方规定的职业道德和行为规范，以确保甲方的工作秩序和形象。4.1.3甲方有权根据实际情况调整乙方的实习工作岗位和工作任务，以确保甲方的正常运营和工作需求。4.2甲方的义务4.2.1甲方有义务提供乙方实习岗位和工作环境，确保乙方的正常实习工作。4.2.2甲方有义务提供乙方实习指导和培训，以提升乙方的专业技能和工作能力。4.2.3甲方有义务支付乙方的实习报酬，按照附件三约定的标准和方式进行支付。第五条：丙方的权利和义务5.1丙方的权利5.1.1丙方有权对乙方的实习情况进行监督和指导，以确保乙方的实习质量和效果。5.1.2丙方有权对甲方的实习安排和实习条件提出建议和意见，以促进甲方的实习工作的改进和完善。5.1.3丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪和统计，以了解乙方的就业情况和需求。5.2丙方的义务5.2.1丙方有义务协助甲方和乙方解决实习过程中的问题，以保证实习的顺利进行。5.2.2丙方有义务提供就业指导和推荐服务，以帮助乙方顺利就业和融入职场。5.2.3丙方有义务维护甲乙双方的合法权益，以保障双方的权益得到充分的保障和尊重。第六条：实习报酬6.1实习报酬的金额和支付方式：乙方的实习报酬为每月人民币【】元整（大写：【】元整），按月支付。甲方通过银行转账的方式支付给乙方。6.2实习报酬的支付时间：实习报酬的支付时间为每月的【】日前，甲方应将实习报酬支付给乙方。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除的条件和程序8.2.1合同解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.2.2合同解除自双方签字盖章之日起生效。第九条：违约责任9.1甲乙双方违反合同约定的责任9.1.1如甲方未按约定提供实习条件和工作环境，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金标准为乙方的实习报酬的20%。9.1.2如乙方未按约定完成实习任务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金标准为乙方的实习报酬的20%。9.2丙方违反合同约定的责任9.2.1如丙方未按约定提供就业指导和推荐服务，丙方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金标准为乙方的实习报酬的20%。第十条：争议解决10.1争议解决的途径和方法10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效10.2.1双方在发生争议后，应在本协议签订地的人民法院提起诉讼，诉讼时效为一年。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止条件11.2.1实习期限届满，本合同自行终止。11.3合同的解除条件11.3.1如一方违反本合同的约定，对方有权解除合同。第十二条：其他约定12.1甲乙丙三方的其他约定12.1.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商，并签订补充协议。12.1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习任务书13.3附件三：实习报酬支付方案13.4附件四：甲方规章制度13.5附件五：乙方个人简历第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字14.3丙方签字（盖章）第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款和条件第十五条：第三方介入的条件和程序15.1甲乙双方在合同履行过程中，如遇到无法解决的问题，可以协商决定引入第三方进行调解或协助解决。15.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的范围和职责。15.3第三方介入的决策应在本合同签订地的人民法院提起诉讼之前完成。第三方的主要责任和义务第十六条：第三方的定义16.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。16.2第三方应具备独立性、公正性和专业性，不得与甲乙双方存在利益冲突。第十七条：第三方的责任17.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业意见和解决方案，协助解决合同履行过程中的问题。17.2第三方应严格遵守职业道德和保密原则，保护甲乙双方的商业机密和个人信息。17.3第三方在介入过程中，如因故意或过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第十八条：第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的信息和资料。18.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行评估和监督。18.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权提出整改建议。第十九条：第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并承担相应的费用。19.2第三方介入费用的支付方式、时间和金额由甲乙双方在合同中约定。第二十条：第三方与甲乙双方的关系20.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。20.2第三方对甲乙双方之间的合同履行结果不承担责任。20.3甲乙双方应独立承担因履行合同而产生的法律责任。第二十一条：第三方责任限额21.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，由甲乙双方在合同中约定。21.2第三方在承担责任时，应按照甲乙双方约定的责任限额进行赔偿。21.3如果甲乙双方没有约定第三方责任限额，第三方对甲乙双方的损失承担的赔偿责任，不应超过第三方介入费用总额的【】倍。第二十二条：第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件由甲乙双方约定。22.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交介入报告，并退还介入费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、工作环境等信息，以便乙方了解实习岗位的具体情况。附件二：实习任务书详细列出乙方在实习期间需要完成的具体任务和项目，以及任务完成的标准和要求。附件三：实习报酬支付方案详细说明乙方的实习报酬标准、支付方式、支付时间等事项。附件四：甲方规章制度列出甲方公司相关的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等，乙方应遵守上述规章制度。附件五：乙方个人简历提供乙方的个人简历，包括教育背景、专业技能、工作经历等信息，以供甲方评估乙方的实习能力和适应岗位的情况。附件六：甲方提供的培训资料甲方应向乙方提供必要的培训资料，包括岗位培训、技能培训等相关资料，以帮助乙方更好地完成实习任务。附件七：甲方提供的福利说明详细说明甲方提供的福利，包括但不限于实习生宿舍、餐补、交通补贴等。附件八：实习评价表甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，评价表应包括实习生的工作态度、工作能力、团队合作等方面。附件九：第三方介入协议如甲方乙方向第三方寻求介入，应签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定提供实习条件和工作环境，包括但不限于未提供必要的办公设备、培训资源等。2.2甲方未按约定提供实习指导和培训，使乙方实习任务。2.3甲方未按约定支付实习报酬，延迟支付或减少支付实习报酬。2