劳动解除协议书（2篇）VIP

劳动解除协议书甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲乙双方于____年__月__日签订《劳动合同》，劳动合同编号为：______。

2.乙方在甲方处担任______岗位，劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

3.双方因以下原因，经充分协商，决定解除劳动合同：

（在此简要说明解除劳动合同的原因，如：乙方严重违反甲方规章制度、乙方不能胜任工作、双方协商一致等。）

二、解除劳动合同的条件

1.甲乙双方同意自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》。

2.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于以下内容：

（1）乙方应妥善保管和交还甲方的财产、文件、资料、证件等；

（2）乙方应协助甲方处理与解除劳动合同相关的善后事宜；

（3）乙方应在解除劳动合同后7个工作日内办理完毕工作交接手续。

3.甲方应在解除劳动合同后7个工作日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

三、经济补偿

1.根据我国《劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商，甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2.乙方确认已收到甲方支付的经济补偿。

四、其他事项

1.乙方同意，解除劳动合同后，甲方无需再向乙方支付任何工资、奖金、福利等。

2.乙方承诺，解除劳动合同后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权益。

3.双方确认，本协议是双方关于解除劳动合同的唯一协议，取代了双方之前签订的《劳动合同》及任何书面或口头的协议。

五、协议生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：____年__月__日劳动解除协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议主体

1.甲方为具有独立法人资格的用人单位，统一社会信用代码：____________________。

2.乙方为甲方员工，身份证号：____________________。

二、解除劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.乙方同意按照甲方提出的条件解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间

双方同意，劳动合同解除的时间为：____________________。

四、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

3.甲方应在劳动合同解除后的____个工作日内一次性支付给乙方经济补偿。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和公积金转移手续。

2.乙方应在劳动合同解除后____个工作日内，办理社会保险和公积金转移手续。

六、保密和竞业限制

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续履行甲方与乙方签订的保密协议和竞业限制协议。

2.乙方违反保密协议和竞业限制协议的，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.甲乙双方确认，本协议签订后，双方不再就解除劳动合同事宜产生任何争议。

2.本协