公共交通司机职责保证书范例

公共交通司机职责保证书范例合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公共交通司机一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方须具备有效的驾驶执照，且应随时保持其驾驶执照的有效性。1.2乙方须具备有效的健康证明，并应随时保持其健康证明的有效性。1.3乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的各类培训，提高自身的驾驶技能和服务水平。1.4乙方应遵守国家的交通法规，严格按照交通信号和交通标志行驶，确保行车安全。1.5乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.8乙方应遵守职业道德，礼貌待客，为乘客提供优质的服务。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照双方约定的工资和福利享受工资和福利。2.2乙方有权按照双方约定的工作时间休息和休假。2.3乙方有权在遇到紧急情况时采取必要的措施，以确保乘客和车辆的安全。2.4乙方有权对甲方的管理提出意见和建议。第三条甲方的义务3.1甲方应按照双方约定的工资和福利按时足额支付给乙方工资和福利。3.2甲方应提供符合安全标准的车辆，并保证车辆的正常运行。3.3甲方应提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。3.4甲方应对乙方进行定期的培训，提高乙方的驾驶技能和服务水平。3.5甲方应按照双方约定的工作时间安排乙方的工作，并保证乙方的休息和休假。3.6甲方应对乙方的工作环境进行定期的检查和改善，保障乙方的身体健康。3.7甲方应对乙方的工作进行定期的评估，对表现优秀的乙方给予奖励。第四条甲方的权利4.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作内容。4.3甲方有权对乙方进行奖惩，以提高乙方的工作效率和服务质量。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方工资的20%。5.2任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方驾驶执照复印件2.乙方健康证明复印件3.甲方提供的车辆安全标准文档4.甲方提供的劳动保护用品清单5.乙方的工作评估报告6.乙方工资和福利的支付证明7.乙方的工作时间安排表8.乙方的工作环境检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未保持驾驶执照有效性的认定2.乙方未保持健康证明有效性的认定3.乙方未参加甲方组织的培训的认定4.乙方未遵守国家交通法规的认定5.乙方未遵守甲方规章制度的认定6.乙方未对车辆进行日常检查和保养的认定7.乙方未保持车辆清洁和整洁的认定8.乙方未遵守职业道德的认定9.甲方未按时足额支付乙方工资和福利的认定10.甲方未提供符合安全标准的车辆的认定11.甲方未提供必要的劳动保护用品的认定12.甲方未对乙方进行定期培训的认定13.甲方未按照约定安排乙方工作时间的认定14.甲方未对乙方的工作环境进行定期检查和改善的认定15.甲方未对乙方的工作进行定期评估的认定三、法律名词及解释：1.驾驶执照：中华人民共和国交通管理部门发放给符合驾驶条件的个人的证明其驾驶资格的证件。2.健康证明：由医疗机构出具的证明个人健康状况符合从事特定工作要求的文件。3.公共交通司机：指在公共汽车、城市轨道交通等公共交通工具中从事驾驶工作的人员。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.劳动保护用品：为保障劳动者在劳动过程中的人身安全，预防和减少事故伤害，提高工作效率而配备的个人防护装备和生产辅助用品。6.职业道德：职业人员在从事职业活动中应当遵循的道德规范和行为准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶执照或健康证明无效的问题：乙方应及时办理有效证件，并在合同约定的时间内提供给甲方。2.车辆故障或不符合安全标准的问题：甲方应及时维修或更换故障车辆，确保车辆安全运行。3.乙方未参加培训的问题：甲方应提醒乙方参加培训，并在必要时暂停乙方的工作。4.乙方违反交通法规或公司规章制度的问题：甲方应进行调查，根据实际情况给予乙方警告或纪律处分。5.乙方未对车辆进行日常检查和保养的问题：甲方应加强对车辆的维护管理，定期检查车辆状况。6.乙方未保持车辆清洁和整洁的问题：甲方应制定车辆清洁标准，并要求乙方遵守。7.乙方未遵守职业道德的问题：甲方应加强职业道德教育，对严重违反职业道德的乙方采取纪律处分措施。8.甲方未按时足额支付工资和福利的问题：甲方应按时支付工资和福利，如有延迟应支付违约金。9.甲方未提供劳动保护用品的问题：甲方应采购并配发劳动保护用品，保障乙方的工作安全。五、所有应用场景：1.甲方为公共交通公司，乙方为该公