实习生律师权益保证

实习生律师权益保证合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所，乙方为甲方实习生律师，甲乙双方为明确双方在实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习期限1.1本合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方如提前终止实习，应提前____天以书面形式通知甲方。1.3甲方如提前终止实习，应提前____天以书面形式通知乙方。第二条实习内容（1）协助处理法律咨询；（2）协助起草、审查法律文件；（3）参与案件讨论；（4）其他与法律事务相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，提高自身业务能力。第三条甲方权益保证3.1甲方应为乙方提供实习期间的工作条件，包括办公场所、办公设备等。3.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，包括法律知识、实务操作等。3.3甲方应对乙方在实习期间的工作成果予以保护，不得泄露乙方的工作秘密。3.4甲方不得侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。第四条乙方权益保证4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。4.3乙方在实习期间所涉及的法律事务，应遵循法律规定，维护甲方的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括直接损失和间接损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生律师简历2.实习生律师学历证明3.实习生律师资格证书4.实习生律师培训记录5.实习生律师工作绩效评估6.实习生律师保密协议7.实习生律师离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未能提供约定的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。2.甲方未能提供必要的培训和指导，包括但不限于法律知识、实务操作等。3.甲方泄露乙方的工作秘密，导致乙方权益受损。4.甲方侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。5.乙方违反甲方规章制度，不接受甲方的管理。6.乙方侵犯甲方的知识产权，导致甲方权益受损。7.乙方在实习期间涉及的法律事务违反法律规定，损害甲方合法权益。三、法律名词及解释：1.实习生律师：指在律师事务所实习的法律专业人员，尚未取得律师执业资格。2.实习期限：指实习生律师在甲方律师事务所实习的时间段。3.工作条件：指甲方为实习生律师提供的工作环境、设备等。4.培训和指导：指甲方为实习生律师提供的法律知识、实务操作等方面的培训和指导。5.工作秘密：指乙方在实习期间所涉及的法律事务、客户信息等不应对外泄露的信息。6.知识产权：指乙方在实习期间所创作的作品、发明等合法权益。7.规章制度：指甲方制定的用于管理实习生律师的规章制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不完善：与甲方沟通，提出改善工作条件的需求，共同协商解决。2.培训和指导不足：向甲方提出培训和指导的需求，安排定期培训和指导sessions。3.工作秘密泄露：签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露秘密的行为进行追责。4.知识产权侵犯：明确知识产权归属，签订知识产权保护协议，对侵犯行为进行追责。5.违反规章制度：加强规章制度培训，对违反规定的行为进行纠正和处理。6.权益受损：根据合同约定，要求违约方承担相应责任，必要时寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.律师事务所hiring实习生律师进行培训和考察。2.实习生律师在律师事务所实习期间，协助处理法律事务。3.双方