企业绩效优化咨询

企业绩效优化咨询合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方致力于提高企业绩效，乙方具备为企业提供绩效优化咨询的专业能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供绩效优化咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供针对性的绩效优化咨询服务，包括但不仅限于：绩效管理体系设计、绩效考核指标体系构建、绩效激励机制设计等。1.2乙方应确保提供的咨询服务符合国家相关法律法规及行业标准，并积极维护甲方的合法权益。1.3乙方应在合同约定的服务期限内完成服务内容，并根据甲方需求进行调整和优化。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。三、服务费用3.1乙方向甲方提供绩效优化咨询服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和方式向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中产生的其他费用（如差旅费、住宿费等）由甲方承担。具体费用标准和报销方式详见附件。四、付款期限和方式4.1甲方在本合同生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%。4.2乙方在完成服务内容并经甲方验收合格后，甲方再向乙方支付剩余的服务费用。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成服务内容，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.附件一：甲方企业基本情况调查表2.附件二：乙方绩效优化咨询方案3.附件三：服务费用明细及报销方式4.附件四：保密协议5.附件五：违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务内容，即构成违约。2.乙方提供的服务未达到约定标准或国家相关法律法规及行业标准，构成违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，构成违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，构成违约。三、法律名词及解释：1.绩效优化咨询：指乙方针对甲方企业绩效管理存在的问题，提供系统性解决方案，以提高甲方企业绩效的一种专业服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付服务费用不及时。解决办法：乙方应及时向甲方发送付款提醒，如甲方逾期不支付，乙方有权按约定追讨违约金。2.问题：乙方未按约定时间完成服务。解决办法：甲方有权按约定向乙方追讨违约金，并要求乙方在规定时间内完成服务。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：甲方应加强内部管理，对泄露商业秘密的行为进行追责，并按约定向乙方支付违约金。4.问题：服务过程中产生额外费用。解决办法：乙方应在产生额外费用时及时与甲方沟通，双方可签订补充协议予以明确。五、所有应用场景：1.适用于甲方企业绩效管理存在问题，需要提高企业绩效的场景。2.适用于乙方具备为企业提供绩效优