通信企业副总有偿聘用协议

通信企业副总有偿聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________通信地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________通信地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的通信企业，乙方具备丰富的通信行业经验和专业技能，为了充分发挥乙方的才能，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方副总裁一职达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方副总裁，负责协助甲方CEO管理公司日常运营，并负责甲方通信业务的发展和管理工作。2.乙方应全面履行副总裁职责，努力提高公司业务水平，为公司创造经济效益。3.乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，维护公司合法权益。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方年薪为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。2.乙方按照国家和地方的规定缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方为乙方提供必要的办公条件和出差待遇。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方应按照甲方的要求签署《保密协议》作为本协议的附件。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方简历3.身份证明文件4.乙方工作证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.乙方职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未能全面履行副总裁职责，未能达到甲方约定的业绩指标。2.乙方泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方约定的违约金。4.乙方在聘用期间出现违法行为，影响甲方公司声誉。5.甲方未能按时足额支付乙方薪酬。6.甲方未能提供乙方所需的办公条件和出差待遇。三、法律名词及解释：1.副总裁：协助公司CEO管理公司日常运营的高级管理人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。3.违约金：违反合同约定，需支付给对方的金钱赔偿。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.年薪：按年度计算的固定薪酬。6.绩效奖金：根据乙方工作绩效发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作压力过大，难以完成业绩指标。解决办法：甲方应适当调整乙方的职责和业绩指标，提供必要的培训和支持。2.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应加强信息安全防护，与乙方签订保密协议，明确违约责任。3.问题：甲方未能按时足额支付乙方薪酬。解决办法：甲方应按时支付乙方薪酬，如有延迟，应支付延迟支付的利息。4.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照约定支付违约金。5.问题：甲方未能提供乙方所需的办公条件和出差待遇。解决办法：甲方应确保乙方可顺利开展工作，提供必要的办公条件和出差待遇。五、所有应用场景：1.甲方为通信企业，需要招聘一名具有丰富经验的副总裁，协助管理公司日常运营。2.乙方具