智能家居公司副总经理招聘简章

智能家居公司副总经理招聘简章合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的副总经理，应全面协助甲方总经理进行公司运营管理，负责公司的整体战略规划、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业标准和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保障公司稳健发展。第二条合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任副总经理期间，甲方应支付乙方年薪人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方如需变动工作地，甲方应根据实际情况给予相应的搬迁补贴和临时住宿补贴。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方推荐信4.乙方背景调查报告5.合同履行期间的相关业绩证明6.乙方与第三方签订的保密协议7.乙方与第三方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，构成违约。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金的，构成违约。4.乙方未按照合同约定履行保密义务，导致甲方损失的，构成违约。三、法律名词及解释：1.智能家居公司副总经理：指在甲方公司担任高级管理职位，协助总经理进行公司运营管理的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的研发、生产、经营具有实质性影响的非公开技术信息。4.竞业限制：指乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的岗位工作，以避免利益冲突的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任岗位职责。解决办法：甲方有权要求乙方参加培训，提高工作能力；如培训后仍无法胜任，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，承担违约责任；造成损失的，乙方应赔偿损失。3.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，并要求乙方承担因提前解除合同而产生的其他损失。4.问题：乙方在合同期满后违反竞业限制约定。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任；造成损失的，乙方应赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为智能家居公司，需要招聘副总经理协助总经理进行公司运营管理。2.乙方具备智能家居行业相关经验和管理能力，愿意加入甲方公司担任副总经理。3.甲方与乙方