美术教师聘任合同范本

美术教师聘任合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方受聘于甲方担任美术教师一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方美术教师，负责教授美术课程，包括但不限于素描、色彩、设计等课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学研究活动，提高教学质量。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和课时费组成。基本工资为每月__________元，课时费为每课时__________元。3.2乙方的工作业绩和教学效果将与工资待遇挂钩，具体考核标准由甲方制定。3.3乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日内支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。4.3乙方因病或特殊原因需要请假时，应向甲方提出书面申请，甲方按照相关规定批准。第五条合同期限5.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学内容等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.甲方指定的教学场所地图二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方教学计划和教学大纲完成教学任务，认定违约。2.乙方未积极参与甲方教学改革和教学研究活动，认定违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学内容等，认定违约。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.美术教师聘任合同：指甲方聘请乙方担任美术教师，乙方同意的协议。2.岗位职责：乙方在甲方担任美术教师应尽的义务和责任。3.工资待遇：乙方在甲方工作所得到的报酬。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法按时到岗。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可适当调整到岗时间。2.问题：乙方教学效果不佳。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参与，提高教学效果。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新开设美术课程聘请乙方作为美术教师。2.乙方具有丰富的美术教学经验，甲方聘请乙方提高教学质