液体化工运输司机雇佣合同样本

液体化工运输司机雇佣合同样本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为液体化工运输企业，需聘请专业司机负责货物运输工作；乙方具备相应的驾驶技能和经验，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方液体化工运输司机，负责货物的运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项管理制度，确保运输安全。1.3乙方应按照甲方的要求，完成货物的装卸、运输、送达等工作。1.4乙方应妥善保管甲方的运输工具、货物及其他财产，防止丢失、损坏或被盗。第二条雇佣期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方制定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。3.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、出差补贴等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方医疗、伤残、生育等保险待遇。5.3乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的运输工具和工作环境。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。第七条保密协议7.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.2在合同期内，如乙方因病、伤残等原因不能继续从事司机工作，乙方有权提出解除合同。8.3合同期满后，双方未续签，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.运输工具行驶证复印件5.保险单复印件6.甲方管理制度汇编7.安全生产培训资料8.保密协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，视为违约。2.乙方未妥善保管甲方财产，造成损失，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣合同：指用人单位与劳动者之间建立的、劳动者在用人单位指定的岗位上提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机短缺：提前进行招聘，储备备用司机。2.运输工具故障：定期检查维护，购买车辆保险。3.货物损坏：加强货物包装，培训司机正确装卸。4.交通事故：加强司机安全培训，购买第三方责任险。5.工资纠纷：明确工资支付标准，按时发放工资。6.保密协议纠纷：签订保密协议，加强保密意识培训。五、所有应用场景：1.液体化工产品运输企业与司机之间的劳动合