广告行业试用期合同制定

广告行业试用期合同制定合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否与乙方签订正式劳动合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。2.4乙方在试用期内享有国家规定的休假权利。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。3.2甲方应按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。3.3甲方应根据乙方的工作表现和业务需要，为乙方提供职业发展和晋升的机会。3.4甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第四条合同的变更、解除和终止4.1任何一方不得擅自变更本合同的各项条款。如需要变更，应双方协商一致，并签订书面变更协议。4.2在试用期内，甲方有权根据实际情况解除本合同。解除合同前，甲方应提前____天通知乙方。4.3试用期内，乙方有权提前解除本合同。解除合同前，乙方应提前____天通知甲方。4.4试用期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交还甲方提供的办公物品等。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训计划4.乙方的工作成果5.甲方公司的商业秘密文件6.双方签订的书面变更协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.乙方未认真履行甲方规定的岗位职责，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.双方未按照约定提前通知解除合同，认定违约。5.双方未按照约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解、选择而约定的考察期。2.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，并在试用期内对乙方的工作表现进行密切关注。2.问题：乙方在试用期内要求解除合同，如何处理？解决办法：甲方应根据合同约定，提前通知乙方，并与乙方进行协商，尽量达成一致意见。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉甲方，要求支付工资，并有权依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为甲方招聘的广告设计师。2.甲方为互联网公司，乙方为甲方招