二零二四年度辽宁事业单位平面设计师劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度辽宁事业单位平面设计师劳动合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（劳动者）1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的岗位职责2.3：乙方的工作地点第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假第五条：劳动报酬5.1：基本工资5.2：绩效奖金5.3：工资支付方式第六条：社会保险6.1：养老保险6.2：医疗保险6.3：失业保险6.4：工伤保险6.5：生育保险第七条：劳动保护7.1：劳动安全7.2：劳动卫生7.3：劳动保护设施第八条：保密协议8.1：保密内容8.2：保密期限8.3：违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1：双方解除劳动合同的情形9.2：单方面解除劳动合同的情形9.3：劳动合同终止的情形第十条：争议解决10.1：协商解决10.2：调解解决10.3：仲裁解决10.4：诉讼解决第十一条：其他约定11.1：培训11.2：职务晋升11.3：知识产权第十二条：合同的签订、生效和解除12.1：合同签订12.2：合同生效12.3：合同解除第十三条：附件13.1：乙方个人简历13.2：甲方规章制度第十四条：其他14.1：合同修改14.2：合同解释14.3：法律适用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）甲方指“二零二四年度辽宁事业单位”，是依法成立并有效存在的法人或其他组织，拥有合法的营业执照或登记证书，具备签订和履行本合同的资格。1.2：乙方（劳动者）乙方指“二零二四年度辽宁事业单位”招聘的平面设计师，具备完全民事行为能力，符合甲方招聘要求的自然人。1.3：合同期限本合同期限自双方签字之日起至“二零二四年十二月三十一日”止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位乙方在本合同期内担任甲方单位平面设计师，负责公司各类平面设计工作，包括但不限于宣传册、海报、广告、企业形象设计等。2.2：乙方的岗位职责乙方须按照甲方的要求，完成所分配的平面设计任务，并保证设计作品的质量符合甲方的要求。同时，乙方应积极参与设计团队的讨论和分享，提升设计水平。2.3：乙方的工作地点乙方的工作地点为“二零二四年度辽宁事业单位”所在地。第三条：合同期限3.1：合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。3.2：合同结束日期本合同于“二零二四年十二月三十一日”止。第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间执行，具体为周一至周五，每天9:0018:00，中间休息1小时。4.2：休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工休假制度执行。第五条：劳动报酬5.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。5.2：绩效奖金乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。5.3：工资支付方式乙方工资按月支付，每月日前，甲方将工资支付到乙方的银行账户。第六条：社会保险6.1：养老保险甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老保险。6.2：医疗保险甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳医疗保险。6.3：失业保险甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳失业保险。6.4：工伤保险甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳工伤保险。6.5：生育保险甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳生育保险。第七条：劳动保护7.1：劳动安全甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的工作环境，对乙方进行安全教育和培训。7.2：劳动卫生甲方应确保乙方在工作过程中的健康，提供符合国家卫生标准的工作环境，对乙方进行卫生教育和培训。7.3：劳动保护设施甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护设施，包括但不限于电脑、设计软件、办公用品等。第八条：保密协议8.1：保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2：保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除合同后一年内有效。8.3：违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露而造成的损失。第九条：劳动合同的解除和终止9.1：双方解除劳动合同的情形双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2：单方面解除劳动合同的情形（1）甲方因乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为，可以单方面解除劳动合同。（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方可以单方面解除劳动合同。9.3：劳动合同终止的情形劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。第十条：争议解决10.1：协商解决双方发生劳动争议的，应通过协商解决。10.2：调解解决协商不成的情况下，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3：仲裁解决调解不成的，任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4：诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：培训甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会，乙方应积极参与。11.2：职务晋升甲方根据乙方的工作表现和能力，提供职务晋升的机会。11.3：知识产权乙方保证其作品原创性，涉及第三方知识产权的，应事先征得第三方同意。第十二条：合同的签订、生效和解除12.1：合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同生效本合同经双方签字盖章后，即具有法律效力。12.3：合同解除本合同的解除和终止，应依照第九条的规定执行。第十三条：附件13.1：乙方个人简历乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历。13.2：甲方规章制度甲方应向乙方提供甲方的规章制度，乙方应认真遵守。第十四条：其他14.1：合同修改本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2：合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2：第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入当甲方需要通过中介方招聘乙方时，中介方作为第三方介入本合同。中介方负责提供乙方相关信息，并协助甲方和乙方完成招聘流程。2.2：客户方介入当甲方的平面设计工作涉及客户方时，客户方作为第三方介入本合同。客户方提供设计需求和反馈，乙方根据客户需求进行设计工作。2.3：供应商方介入当甲方的平面设计工作涉及供应商方时，供应商方作为第三方介入本合同。供应商方提供设计所需的材料、设备等服务。2.4：合作方介入当甲方与第三方合作进行平面设计项目时，合作方作为第三方介入本合同。合作方参与设计项目的实施和协调。第三条：第三方责任限定3.1：中介方责任限定中介方应保证提供给甲方的乙方信息真实、准确，如因中介方提供虚假信息导致甲方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。3.2：客户方责任限定客户方应提供清晰、明确的设计需求，如因客户方需求不明确导致设计工作出现偏差或延误的，客户方应承担相应的责任。3.3：供应商方责任限定供应商方应提供符合质量标准的材料和服务，如因供应商方提供的材料或服务质量问题导致设计工作受影响的，供应商方应承担相应的责任。3.4：合作方责任限定合作方应按照合同约定履行其职责，如因合作方未履行其职责导致设计项目受影响的，合作方应承担相应的责任。第四条：第三方权利和义务4.1：中介方权利和义务中介方有权根据合同约定收取中介费用，有义务提供真实、准确的信息，并协助甲方和乙方完成招聘流程。4.2：客户方权利和义务客户方有权提出设计需求和反馈，有义务支付设计费用，并提供必要的设计资料和协作。4.3：供应商方权利和义务供应商方有权提供材料和服务，并收取相应的费用，有义务保证材料和服务的质量。4.4：合作方权利和义务合作方有权按照合同约定参与设计项目的实施和协调，并收取相应的费用，有义务履行其职责，确保设计项目的顺利进行。第五条：第三方介入的额外条款5.1：中介方介入的额外条款中介方应按照甲乙双方的约定收取中介费用，中介费用应在乙方入职后支付。如乙方在规定时间内未入职，中介方应退还已收取的中介费用。5.2：客户方介入的额外条款客户方应按照合同约定支付设计费用，如客户方未按约定支付设计费用，甲方有权拒绝提供设计服务。5.3：供应商方介入的额外条款供应商方应按照合同约定提供材料和服务，如供应商方未按约定提供材料和服务，甲方有权解除与供应商方的合同。5.4：合作方介入的额外条款合作方应按照合同约定履行其职责，如合作方未履行其职责，甲方有权解除与合作方的合同。第六条：第三方责任限额6.1：中介方责任限额中介方的赔偿责任限额为中介费用的三倍。6.2：客户方责任限额客户方的赔偿责任限额为设计费用的三倍。6.3：供应商方责任限额供应商方的赔偿责任限额为材料和服务费用的三倍。6.4：合作方责任限额合作方的赔偿责任限额为合作款项的三倍。第七条：第三方争议解决7.1：中介方争议解决中介方与甲乙双方的争议，可通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的中介协会申请调解或仲裁。7.2：客户方争议解决客户方与甲方的争议，可通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的消费者协会申请调解或仲裁。7.3：供应商方争议解决供应商方与甲方的争议，可通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的工商行政管理部门申请调解或仲裁。7.4：合作方争议解决合作方与甲方的争议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1：《乙方个人简历》乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。2：《甲方规章制度》甲方应向乙方提供甲方的规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晋升制度、培训制度等，乙方应认真遵守。3：《中介服务合同》如甲方通过中介方招聘乙方，中介方应与甲方签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用及违约责任等。4：《设计项目委托书》如甲方与乙方合作进行平面设计项目，甲方应向乙方出具设计项目委托书，明确设计项目的名称、内容、要求、时间等。5：《材料供应合同》如甲方与供应商方合作，甲方应与供应商方签订材料供应合同，明确材料供应的种类、数量、质量、价格、时间等。6：《合作协议》如甲方与合作方合作进行平面设计项目，甲方应与合作方签订合作协议，明确合作双方的权利、义务、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1：乙方未按约定时间到岗乙方未按照合同约定的时间到岗，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方约定于2023年1月1日到岗，但实际到岗时间为1月10日，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2：乙方未按约定完成工作任务乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3：甲方未按约定支付工资甲方未按照合同约定的时间或方式支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权解除劳动合同。示例说明：甲方应于每月10日支付乙方工资，但实际支付时间为15日，乙方有权要求甲方支付工资，并有权解除劳动合同。4：甲方未按约定提供劳动保护甲方未按照合同约