代发员工工资服务协议（04版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

代发员工工资服务协议（04版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（服务提供商）1.3工资1.4员工2.服务内容2.1乙方责任2.2甲方责任3.服务费用3.1费用标准3.2费用支付4.服务期限4.1起始日期4.2终止日期5.质量保证5.1乙方承诺5.2甲方承诺6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1乙方违约7.2甲方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.适用法律9.1法律适用9.2争议解决地点10.合同的生效、变更和终止10.1生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1通知11.2合同的副本12.附件12.1工资发放明细表12.2服务费用明细表13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同修订历史14.1版本日期14.2修订内容第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_______（公司名称），是一家依法设立、合法经营的企业法人，营业执照注册号为_______，地址为_______。1.2乙方（服务提供商）：指_______（公司名称），是一家专业提供代发工资服务的公司，营业执照注册号为_______，地址为_______。1.3工资：指甲方根据国家相关法律法规和合同约定，支付给员工的劳动报酬。1.4员工：指甲方招聘并建立劳动合同关系的员工。2.服务内容2.1乙方责任：2.1.1乙方应按照甲方的要求，及时、准确、安全地将工资发放给甲方员工。2.1.2乙方应保证工资发放过程的保密性，不得泄露甲方员工个人信息及工资信息。2.1.3乙方应对工资发放过程中出现的问题及时与甲方沟通，并采取有效措施解决。2.2甲方责任：2.2.1甲方应按照合同约定和国家相关法律法规，按时足额地向乙方支付服务费用。2.2.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供员工个人信息、工资发放指示等。2.2.3甲方应对乙方在服务过程中因履行合同而得知的甲方商业秘密予以保密。3.服务费用3.1费用标准：根据甲方员工人数、工资总额等因素，双方协商确定每名员工每月服务费用为_______元。3.2费用支付：甲方应在每个发薪日前将当月服务费用支付给乙方。支付方式为_______（银行转账、现金支付等）。4.服务期限4.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。4.2终止日期：如双方提前终止合同，应提前_______天书面通知对方。5.质量保证5.1乙方承诺：乙方保证服务质量，确保工资发放准确无误，如有失误，乙方应立即纠正并承担相应责任。5.2甲方承诺：甲方保证提供的员工信息真实、准确，如有误，甲方应承担由此产生的一切后果。6.保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。6.2保密期限：自双方签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.违约责任8.1乙方违约：8.1.1如乙方未能按时、准确、安全地完成工资发放，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的_______%。8.1.2如乙方泄露甲方员工个人信息或工资信息，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。8.1.3如乙方违反合同其他条款，应根据甲方损失的大小向甲方支付赔偿金。8.2甲方违约：8.2.1如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用的_______%。8.2.2如甲方提供虚假员工信息或指示乙方进行非法发放工资行为，甲方应承担由此产生的一切法律责任。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.适用法律10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决地点为合同签订地。11.合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签署之日起生效。11.2合同的变更需双方书面同意，并注明变更内容。11.3合同终止条件如下：11.3.1双方协商一致解除合同。11.3.2合同有效期届满，双方未续签。11.3.3依法或依照合同约定解除合同。12.其他条款12.1双方应以书面形式发送通知，通知地址为合同中双方指定的地址。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.签署页13.1甲方签署：（此处附上甲方签署人的姓名、职务、签字及公司盖章）13.2乙方签署：（此处附上乙方签署人的姓名、职务、签字及公司盖章）14.合同修订历史14.1版本日期：2023年4月14.2修订内容：本版本为第四次修订，修订内容包括但不限于工资发放违约金标准、保密条款的修订等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他主体，包括但不限于中介机构、审计机构、监管机构、支付平台等。2.第三方介入情形2.1甲乙双方同意，如合同履行过程中出现需要第三方介入的情况，包括但不限于支付服务、审计监督、法律咨询等，甲乙双方应协商一致选择合适第三方。3.第三方责任3.1第三方责任限定：第三方仅负责履行合同约定的特定职责，其责任范围和责任限额在本合同中予以明确。3.3第三方义务：第三方应按照甲乙双方的指示和要求，提供专业、及时、准确的服务，并保证服务质量。4.第三方费用4.1第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。4.2甲乙双方应按照约定时间和方式向第三方支付费用。5.第三方保密义务5.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。5.2保密期限自合同履行完毕之日起计算，期限为_______年。6.第三方违约责任6.1第三方如未能按照合同约定提供服务，应向甲乙双方承担违约责任。6.2第三方如泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息，应向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方独立签订合同，其权利义务由合同约定。7.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。7.3第三方对甲乙双方的其他合同方不承担任何责任。8.第三方责任限额8.1第三方承担的责任限额在本合同中予以明确。8.2第三方对因其过失导致的甲乙双方损失，承担不超过人民币_______元的赔偿责任。8.3本合同约定的第三方责任限额不低于我国相关法律法规规定的最低限额。9.第三方介入后的合同变更9.1如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应就第三方介入事宜进行书面变更，并明确变更内容。9.2第三方介入后的合同变更不得影响甲乙双方的权利义务。10.第三方介入后的争议解决10.1如第三方介入导致合同争议，甲乙双方应尝试协商解决。10.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的适用法律11.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决地点为合同签订地。12.附件12.1第三方服务协议12.2第三方责任限额确认书13.签署页13.1甲方签署：（此处附上甲方签署人的姓名、职务、签字及公司盖章）13.2乙方签署：（此处附上乙方签署人的姓名、职务、签字及公司盖章）13.3第三方签署：（此处附上第三方签署人的姓名、职务、签字及公司盖章）14.合同修订历史14.1版本日期：2023年4月14.2修订内容：本版本为第五次修订，修订内容包括第三方概念界定、第三方责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资发放明细表附件要求：详细记录每名员工的姓名、工号、工资等级、应发工资、实发工资、扣除工资等信息。附件说明：用于记录员工的工资发放情况，确保工资的准确发放。2.附件二：服务费用明细表附件要求：详细列出乙方为甲方提供服务的各项费用，包括人员成本、运营成本等。附件说明：用于明确双方的服务费用，便于甲方按时支付。3.附件三：第三方服务协议附件要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用标准等。附件说明：用于规范第三方服务的提供，确保服务质量。4.附件四：第三方责任限额确认书附件要求：明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。附件说明：用于界定第三方的责任，保障甲乙双方的权益。5.附件五：保密协议附件要求：明确甲乙双方及第三方对合同相关信息的保密义务和保密期限。附件说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：违约行为及责任认定标准附件要求：详细列出合同中约定的各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：用于明确违约行为及相应的责任，便于违约时的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按时支付服务费用提供虚假员工信息或指示乙方进行非法发放工资行为未经乙方同意，擅自变更合同内容违反保密协议，泄露乙方商业秘密或个人信息违约责任认定标准：未按时支付服务费用，按照逾期支付的天数计算滞纳金。提供虚假信息或指示非法行为，需承担相应的法律责任。擅自变更合同内容，需向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的_______%。泄露商业秘密或个人信息，需向乙方支付赔偿金，赔偿金为人民币_______元。2.乙方违约行为：未能按时、准确、安全地完成工资发放泄露甲方员工个人信息或工资信息违反合同其他条款违约责任认定标准：未能按时、准确、安全地完成工资发放，向甲方支付违约金，