精准扶贫用工合同范例

精准扶贫用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方从事的行业或业务）工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事____________________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方每周工作____________________（具体天数），每天工作____________________（具体时长）。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按____________________（工资支付方式，如：月薪、日薪等）支付，具体工资数额为____________________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.甲方应根据乙方工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证明复印件；

（4）乙方健康证明复印件；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方从事的行业或业务）工作，为提高工作效率，降低运营成本，甲方决定引入丙方作为第三方合作单位，共同参与乙方的工作。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，从事____________________（具体工作内容）。

2.丙方负责为乙方提供____________________（丙方提供的服务或资源）。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方每周工作____________________（具体天数），每天工作____________________（具体时长）。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按____________________（工资支付方式，如：月薪、日薪等）支付，具体工资数额为____________________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供____________________（丙方提供的服务或资源）。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权要求乙方按照约定时间、地点和方式完成工作。

4.丙方有权对乙方的工作成果进行验收，如不符合要求，有权要求乙方重新完成。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对丙方提供的服务或资源进行审核，确保其符合本合同要求。

2.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，对丙方提供的服务或资源进行协调。

3.甲方有权对丙方进行考核，对丙方不履行或不完全履行合同义务的行为进行追究。

4.甲方应确保丙方提供的资源或服务不会对乙方的工作造成不利影响。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按时、按质完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方不得擅自变更工作地点、工作时间等，如需变更，应经甲方同意。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相同的协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低运营成本。

2.引入专业资源，提升工作质量。

3.分散风险，降低甲方对乙方单一依赖。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保工作顺利进行。

2.对丙方进行有效监督，防止其损害甲方利益。

3.规范乙方行为，确保工作质量符合要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需要招聘临时工作人员以应对特定项目需求，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务，获得稳定的工作机会，并享受相应的福利待遇。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的派遣下，从事____________________（具体工作内容）。

2.丙方负责为乙方提供包括但不限于工作安排、劳动报酬、社会保险、福利待遇等服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方每周工作____________________（具体天数），每天工作____________________（具体时长）。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按____________________（工资支付方式，如：月薪、日薪等）支付，具体工资数额为____________________。

2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供包括但不限于工作安排、劳动报酬、社会保险、福利待遇等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工作安排。

3.丙方有权要求乙方按照约定时间、地点和方式完成工作。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权获得丙方提供的职业培训和晋升机会。

4.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求丙方代为追偿。

2.甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除乙方的工作，如需解除，应按照法律规定和合同约定进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、