现金激励合同范例

现金激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（激励主体）：____________________________

乙方（激励对象）：____________________________

鉴于甲方为激发乙方工作积极性，提高工作效率，根据国家相关法律法规，经双方友好协商，特订立本现金激励合同，以资共同遵守。

一、激励目的

甲方为提高乙方的工作效率，激发其工作积极性，特设立现金激励制度，以激励乙方在岗位上取得优异成绩。

二、激励条件

1.乙方须在甲方规定的岗位上全职工作，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方在本激励期内（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表现符合甲方要求。

3.乙方在本激励期内完成甲方规定的各项任务，取得显著成果。

三、激励金额

1.甲方根据乙方在本激励期内的表现，给予乙方现金奖励，具体金额如下：

（1）完成基本任务：______元；

（2）超额完成任务：______元；

（3）获得甲方及上级领导认可的优秀员工：______元；

（4）获得甲方及上级领导认可的创新成果：______元。

2.以上激励金额为税前金额，乙方需按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。

四、激励发放

1.甲方于本激励期结束后______个工作日内，将激励金额支付给乙方。

2.甲方有权根据乙方在本激励期内的表现，调整激励金额。

五、违约责任

1.乙方在激励期间因违反甲方规章制度、离职或因其他原因无法继续履行本合同，甲方有权终止本合同，并要求乙方退还已发放的激励金额。

2.甲方在激励期间因故未能按约定支付激励金额，应承担相应的违约责任，向乙方支付______倍于激励金额的违约金。

六、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）双方协商一致，签订书面协议解除本合同；

（2）因不可抗力导致本合同无法履行，经双方确认后解除本合同；

（3）一方违约，另一方有权解除本合同。

3.本合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余激励金额、违约责任等事宜。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位说明书

3.甲方奖励制度

4.甲方及上级领导认可的优秀员工名单

5.甲方及上级领导认可的创新成果名单

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（激励主体）：____________________________

乙方（激励对象）：____________________________

第三方（激励服务提供方）：____________________________

鉴于甲方为提高乙方工作效率，激发其工作积极性，同时保障甲方权益，经三方友好协商，根据国家相关法律法规，特订立本现金激励合同，以明确各方权利义务，共同遵守。

一、激励目的

甲方为提升乙方工作绩效，特设立现金激励制度，通过第三方提供专业服务，保障激励效果，实现甲乙双方及第三方的共同利益。

二、激励条件

1.乙方须在甲方规定的岗位上全职工作，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方在本激励期内（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表现符合甲方要求。

3.乙方在本激励期内完成甲方规定的各项任务，取得显著成果。

三、第三方责任

1.第三方负责制定激励方案，确保激励措施的科学性和有效性。

2.第三方负责监督激励过程的实施，确保激励金额的合理分配。

3.第三方负责收集乙方在本激励期内的相关数据，为激励评估提供依据。

四、激励金额及分配

1.甲方根据乙方在本激励期内的表现，给予乙方现金奖励，具体金额如下：

（1）完成基本任务：______元；

（2）超额完成任务：______元；

（3）获得甲方及上级领导认可的优秀员工：______元；

（4）获得甲方及上级领导认可的创新成果：______元。

2.激励金额的分配由第三方根据甲乙双方协商的结果执行。

五、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整激励方案。

2.甲方有权要求第三方提供激励过程中的相关数据和信息。

3.甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付激励金额。

2.甲方应保证乙方在激励期间的工作环境和工作条件。

3.甲方应配合第三方完成激励方案的制定和实施。

七、乙方的责任

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应配合第三方完成激励过程中的各项调查和评估。

八、乙方的权利

1.乙方有权获得合同约定的激励金额。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方在激励期间因违反甲方规章制度、离职或因其他原因无法继续履行本合同，甲方有权终止本合同，并要求乙方退还已发放的激励金额。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）双方协商一致，签订书面协议解除本合同；

（2）因不可抗力导致本合同无法履行，经三方确认后解除本合同；

（3）一方违约，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过其专业服务，确保激励制度的科学性和有效性，保障甲乙双方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过激励制度提高乙方工作效率，实现甲方企业目标，同时保障自身权益不受侵害。本合同的订立，旨在明确各方责任，确保激励制度的顺利实施，实现甲乙双方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（激励主体）：____________________________

乙方（激励对象）：____________________________

第三方（激励服务提供方）：____________________________

鉴于乙方希望通过现金激励提升个人职业发展，甲方同意提供激励，同时第三方提供专业服务以保障激励的公平性和有效性，经三方友好协商，根据国家相关法律法规，特订立本现金激励合同，以明确各方权利义务，共同遵守。

一、激励目的

乙方为提升个人工作能力和职业成就，甲方同意提供现金激励，通过第三方提供的专业服务，保障激励的合理性和公平性。

二、激励条件

1.乙方须在甲方规定的岗位上全职工作，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方在本激励期内（自本合同生效之日起至______年______月______日止）的工作表现符合甲方要求。

3.乙方在本激励期内完成甲方规定的各项任务，取得显著成果。

三、第三方责任

1.第三方负责设计激励方案，确保激励措施符合乙方的职业发展需求。

2.第三方负责监督激励过程的实施，确保激励金额的公平分配。

3.第三方负责收集乙方在本激励期内的相关数据，为激励评估提供依据。

四、激励金额及分配

1.甲方根据乙方在本激励期内的表现，给予乙方现金奖励，具体金额如下：

（1）完成基本任务：______元；

（2）超额完成任务：______元；

（3）获得甲方及上级领导认可的优秀员工：______元；

（4）获得甲方及上级领导认可的创新成果：______元。

2.激励金额的分配由第三方根据乙方的表现和甲乙双方协商的结果执行。

五、乙方的权利

1.乙方有权获得合同约定的激励金额。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以促进其职业发展。

3.乙方有权要求第三方提供激励过程中的相关咨询和帮助。

六、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应配合第三方完成激励过程中的各项调查和评估。

七、甲方的责任

1.甲方应按照合同约定支付激励金额。

2.甲方应保证乙方在激励期间的工作环境和工作条件。

3.甲方应配合第三方完成激励方案的制定和实施。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整激励方案。

2.甲方有权要求第三方提供激励过程中的相关数据和信息。

3.甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方在激励期间未按约定支付激励金额，应向乙方支付______倍于激励金额的违约金。

2.甲方不得因乙方参与激励而降低乙方的工作条件或福利待遇。

3.甲方不得泄露乙方在激励过程中的个人信息。

十、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同在以下情形下解除：

（1）双方协商一致，签订书面协议解除本合同；

（2）因不可抗力导致本合同无法履行，经三方确认后解除本合同；

（3）一方违约，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方