二零二四年度门窗设计人才培养与输出合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度门窗设计人才培养与输出合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条人才培养目标2.1人才培养数量2.2人才培养质量标准第三条人才培养内容3.1理论教学3.2实践操作3.3考核评估第四条人才培养周期4.1人才培养起止时间4.2阶段成果验收第五条甲方义务5.1提供培训资源5.2配备专业师资5.3保障培训场地及设施第六条乙方义务6.1参与培训并提供反馈6.2遵守培训纪律6.3完成培训任务第七条培训费用7.1培训费用的金额7.2费用支付方式及时间第八条知识产权8.1培训成果的归属8.2保密义务第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条甲方声明13.1甲方声明事项13.2甲方承诺第十四条乙方声明14.1乙方声明事项14.2乙方承诺第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：某某门窗设计有限公司1.1甲方住所：某某市某某区某某路某某号1.2乙方名称：某某门窗设计培训中心1.2乙方住所：某某市某某区某某路某某号第二条人才培养目标2.1人才培养数量：甲方同意培养乙方门窗设计人才共计30人，其中初级设计师15人，中级设计师10人，高级设计师5人。2.2人才培养质量标准：初级设计师需掌握基础的门窗设计理论及软件操作，能够独立完成简单的门窗设计任务；中级设计师需熟练掌握门窗设计相关理论及软件操作，具备独立完成复杂门窗设计任务的能力；高级设计师需具备丰富的门窗设计经验，能够独立完成项目的设计及管理。第三条人才培养内容3.1理论教学：包括门窗设计基础理论、设计软件操作、设计规范及标准等内容。3.2实践操作：包括实际项目案例分析、设计方案制作、施工现场考察等内容。3.3考核评估：对乙方学员进行定期考核，以确保培训质量。第四条人才培养周期4.1人才培养起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2阶段成果验收：甲方将对乙方学员进行定期的阶段成果验收，以确保培训进度及质量。第五条甲方义务5.1提供培训资源：甲方应提供必要的培训教材、软件及设备等资源。5.2配备专业师资：甲方应派出具有丰富门窗设计经验的专业师资为乙方学员进行授课。5.3保障培训场地及设施：甲方应保障培训场地的舒适及安全，确保培训设施的正常使用。第六条乙方义务6.1参与培训并提供反馈：乙方学员应积极参加培训，并对培训内容提供实时反馈。6.2遵守培训纪律：乙方学员应严格遵守培训纪律，包括但不限于出勤、课堂纪律等。6.3完成培训任务：乙方学员应按照甲方的要求，完成各项培训任务。第七条培训费用7.1培训费用的金额：甲方同意向乙方提供培训费用共计人民币300万元整。7.2费用支付方式及时间：乙方应按照甲方的要求，分阶段支付培训费用。具体支付方式及时间为：自2024年1月1日起，每季度支付一次，每次支付人民币100万元整。第八条知识产权8.1培训成果的归属：乙方学员在培训期间所完成的设计作品、研究报告等成果，包括但不限于知识产权及相关法律权益，归甲方所有。8.2保密义务：乙方应对其在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方披露。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定提供培训资源、师资、场地及设施，或未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。9.2乙方违约责任：乙方未按约定参与培训、提供反馈、遵守培训纪律或完成培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的5%。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同解除条件：任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。第十二条保密条款12.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。12.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十三条甲方声明13.1甲方声明事项：甲方为门窗设计行业的专业公司，拥有丰富的设计经验和优秀的师资力量。13.2甲方承诺：甲方将全力保障乙方的培训质量，确保乙方学员能够获得专业、实用的门窗设计知识和技能。第十四条乙方声明14.1乙方声明事项：乙方为具有良好信誉的门窗设计培训中心，致力于为门窗设计行业培养专业人才。14.2乙方承诺：乙方将严格按照甲方的要求，组织学员参与培训，确保培训的顺利进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、咨询方、审计方、监管方等，在任何情况下均不代表甲乙方利益，仅为合同履行的辅助方。1.2第三方责任：第三方应按照本合同的约定，协助甲乙方履行合同义务，确保合同的顺利实施。第二条第三方介入的程序2.1甲方应在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知乙方。2.2乙方应在收到甲方书面通知后，按照甲方的要求，配合第三方进行相关事务的处理。第三条第三方费用及支付3.1第三方费用：第三方介入所需的费用，包括但不限于中介费、评估费、咨询费、审计费、监管费等，由甲方承担。3.2费用支付方式及时间：甲方应按照乙方的要求，分阶段支付第三方费用。具体支付方式及时间为：自第三方介入之日起，每季度支付一次，每次支付人民币万元整。第四条第三方的工作内容4.1第三方应按照甲乙方的要求，完成相关事务的处理，并提交书面报告。4.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙方的要求，并确保其服务的安全性、合规性。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同义务。5.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益。5.3第三方与丙方：如合同中涉及第三方与丙方的关系，第三方应按照甲乙方的要求，与丙方进行沟通、协商。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的定义：第三方在其职责范围内，因过失导致合同履行不符合约定，应承担的责任限额。6.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据合同的性质、金额、风险等因素共同协商确定。6.3第三方责任限额的支付：第三方应在其责任限额内，对甲乙方的损失进行赔偿。第七条第三方违约处理7.1第三方未按照本合同约定履行义务的，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方未按照本合同约定履行义务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条第三方解除合同的条件8.1第三方未按照本合同约定履行义务，经甲乙双方书面催告后仍未改正的。8.2第三方因违反法律法规、行业规定，导致无法继续履行合同的。第九条第三方与甲乙方的沟通与协作9.1第三方应主动与甲乙方进行沟通，及时报告工作进展情况。9.2甲乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。第十条第三方介入后的合同变更10.1合同变更：如本合同的履行涉及第三方介入，甲乙双方应就合同内容进行相应的变更。10.2变更程序：甲乙双方应就合同变更事项达成一致，并以书面形式作出。第十一条第三方介入后的合同解除11.1合同解除：如本合同的履行涉及第三方介入，甲乙双方应就合同解除事项达成一致，并以书面形式作出。11.2解除程序：甲乙双方应按照合同约定的解除程序，办理合同解除手续。第十二条第三方介入后的争议解决12.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条第三方介入后的合同生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件：任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。第十四条第三方介入后的保密条款14.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。14.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十五条第三方介入后的甲方声明15.1甲方声明事项：甲方为第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门窗设计人才培养方案详细描述人才培养的具体方案，包括培训课程设置、培训时间安排、培训方式等。附件二：门窗设计人才培养考核标准明确人才培养的考核标准，包括理论知识考核、实践操作考核、设计作品评审等。附件三：门窗设计人才培养协议书具体规定甲方、乙方和第三方之间的权利义务，以及人才培养的具体要求。附件四：培训费用支付证明证明甲方已按照约定支付培训费用，以及费用的支付时间和方式。附件五：人才培养成果转化协议明确人才培养成果的归属及使用权，以及各方在成果转化中的权利和义务。附件六：保密协议规定各方在合同履行过程中的保密义务，以及保密内容和保密期限。附件七：违约责任认定协议明确违约行为的认定标准和违约责任的具体承担方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定提供培训资源、师资、场地及设施。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内提供足够的培训材料，导致乙方培训进度受到影响，甲方应按照约定支付违约金。违约行为：乙方未按照约定参与培训、提供反馈、遵守培训纪律