经济师聘用合同范例

经济师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

经济师聘用合同

甲方（聘用方）：

法定代表人（或负责人）：________________

地址：________________

乙方（被聘用方）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方经济师职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方经济师职务，负责甲方公司的经济管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定和实施公司的经济管理制度，确保公司经济活动的合规性；

（2）参与公司重大经济决策，为公司发展提供经济分析和建议；

（3）负责公司财务报表编制、审计和监督工作；

（4）负责公司资金管理、融资、投资等工作；

（5）完成甲方交办的其他经济管理工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订书面续聘合同。

三、聘用待遇

1.甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方工作表现，按照公司相关规定予以发放；

（3）福利待遇：按照公司相关规定执行。

四、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等费用的。

3.合同解除或终止后，甲方应当按照国家及地方有关政策规定，为乙方办理离职手续。

五、保密条款

1.乙方在聘用期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播甲方的商业秘密。

2.乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：合同编号：__________

经济师聘用合同

甲方（聘用方）：

法定代表人（或负责人）：________________

地址：________________

乙方（被聘用方）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

第三方（服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：________________

地址：________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方经济师职务，由第三方提供服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方经济师职务，负责甲方公司的经济管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定和实施公司的经济管理制度，确保公司经济活动的合规性；

（2）参与公司重大经济决策，为公司发展提供经济分析和建议；

（3）负责公司财务报表编制、审计和监督工作；

（4）负责公司资金管理、融资、投资等工作；

（5）完成甲方交办的其他经济管理工作。

二、第三方服务内容与职责

1.第三方提供乙方在聘用期间的必要专业服务，包括但不限于：

（1）乙方的工作岗位设置、工作环境搭建；

（2）乙方的工作培训、指导与监督；

（3）乙方的工作成果评估与反馈；

（4）乙方的人事管理服务。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订书面续聘合同。

四、聘用待遇

1.甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方工作表现，按照公司相关规定予以发放；

（3）福利待遇：按照公司相关规定执行。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的违约责任措施。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的岗位和待遇。

2.乙方应按照合同约定履行职责，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方离职后，不得在同类行业内与甲方形成竞争关系，不得泄露甲方商业秘密。

八、第三方责任与义务

1.第三方应保证乙方具备履行合同约定的能力，并对乙方的工作提供必要的服务和支持。

2.第三方应对乙方的工作成果进行监督和评估，确保乙方的工作质量。

3.第三方应按照合同约定，对乙方的人事管理服务进行规范，保障乙方的合法权益。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或因以下原因终止时，乙方应按照甲方要求办理离职手续：

（1）甲方提前终止合同；

（2）乙方离职；

（3）合同约定的其他终止情形。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方服务协议。

本合同中第三方介入的意义在于，甲方通过引入专业服务，提高经济师工作的专业性和效率，同时保障甲方的权益。甲方作为合同主导方，享有对乙方工作内容的监督权、调整权以及对违约行为的追责权，确保甲方在合同关系中的权益得到充分保障。乙方和第三方的职责明确，有助于提高工作效率，降低风险，实现甲乙双方及第三方的共赢。

第三篇范文：合同编号：__________

高级技术顾问聘用合同

甲方（顾问服务接受方）：

法定代表人（或负责人）：________________

地址：________________

乙方（顾问服务提供方）：

身份证号码：________________

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

第三方（服务平台）：

法定代表人（或负责人）：________________

地址：________________

鉴于甲方需要在特定项目上获得专业的高级技术顾问服务，乙方愿意提供此类服务，并经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、顾问服务内容与职责

1.乙方同意担任甲方的高级技术顾问，负责在项目实施期间提供专业技术指导。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）对项目的技术方案进行评估，提出改进意见；

（2）协助甲方团队解决技术难题；

（3）参与项目的技术决策，提供技术支持；

（4）对项目的技术实施进行监督和指导。

二、第三方服务内容与职责

1.第三方作为服务平台，负责连接甲方与乙方，并协调双方在顾问服务过程中的沟通与协调。

2.第三方的职责包括：

（1）审核乙方的资质，确保乙方具备提供顾问服务的能力；

（2）监督乙方的工作进度和质量，确保顾问服务的及时性和有效性；

（3）处理双方在服务过程中可能出现的争议。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订书面续聘合同。

四、乙方权益与待遇

1.乙方在聘用期间享有以下权益：

（1）获得甲方支付的服务费用；

（2）根据项目需要，获得必要的工作资料和资源；

（3）获得甲方提供的工作便利和条件。

2.乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）基本顾问费：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据项目成果和甲方满意度，按照协议规定予以发放；

（3）差旅费及其他必要费用由甲方承担。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供顾问服务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进建议。

3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

六、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

2.甲方如因自身原因导致项目提前终止，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的未完成服务费用。

3.甲方不得泄露乙方的商业秘密或个人信息。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.合同期满或因以下原因终止时，乙方应按照甲方要求办理顾问服务结束手续：

（1）甲方提前终止合同；

（2）乙方因自身原因终止服务；

（3）合同约定的其他终止情形。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。