2024年度船员劳动争议解决与调解合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船员劳动争议解决与调解合同本合同目录一览1.第一条合同主体及定义1.1.1第一条1款甲方定义1.1.2第一条2款乙方定义1.1.3第一条3款第三方定义2.第二条劳动争议解决方式2.1第二条1款协商解决2.2第二条2款调解解决2.3第二条3款仲裁解决2.4第二条4款诉讼解决3.第三条调解组织及程序3.1第三条1款调解组织构成3.2第三条2款调解程序启动3.3第三条3款调解会议召开3.4第三条4款调解结果制作3.5第三条5款调解结果确认4.第四条调解人员职责4.1第四条1款调解人员资质要求4.2第四条2款调解人员行为规范4.3第四条3款调解人员保密义务5.第五条劳动争议调解申请5.1第五条1款申请时间5.2第五条2款申请材料要求5.3第五条3款申请费用6.第六条调解过程中的权利与义务6.1第六条1款甲方的权利与义务6.2第六条2款乙方的权利与义务6.3第六条3款第三方权利与义务7.第七条调解结果的执行与监督7.1第七条1款调解结果执行7.2第七条2款调解结果监督8.第八条争议解决的特殊情形8.1第八条1款涉外争议解决8.2第八条2款紧急情况下的争议解决9.第九条保密条款9.1第九条1款保密内容9.2第九条2款保密期限9.3第九条3款保密违反后果10.第十条合同的变更与解除10.1第十条1款变更条件10.2第十条2款解除条件11.第十一条违约责任11.1第十一条1款甲方违约责任11.2第十一条2款乙方违约责任11.3第十一条3款第三方违约责任12.第十二条争议解决地点与适用法律12.1第十二条1款争议解决地点12.2第十二条2款适用法律13.第十三条合同的生效、终止与失效13.1第十三条1款合同生效条件13.2第十三条2款合同终止条件13.3第十三条3款合同失效条件14.第十四条其他条款14.1第十四条1款合同的解释权14.2第十四条2款合同的修订权14.3第十四条3款合同的附加条款第一部分：合同如下：1.第一条合同主体及定义1.1.3第一条3款第三方是指除甲方和乙方之外的任何其他方，包括但不限于其他船舶所有人、经营人、管理公司、中介机构等。2.第二条劳动争议解决方式2.1第二条1款协商解决：双方应在发生劳动争议时，通过友好协商的方式，尽量达成一致，解决争议。2.2第二条2款调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。2.3第二条3款仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.4第二条4款诉讼解决：如仲裁裁决不服，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.第三条调解组织及程序3.1第三条1款调解组织构成：甲方所在地的劳动争议调解委员会负责处理本合同项下的劳动争议。3.2第三条2款调解程序启动：发生劳动争议时，任何一方均可向调解委员会提出书面调解申请。3.3第三条3款调解会议召开：调解委员会应在收到调解申请后的十个工作日内召开调解会议。3.4第三条4款调解结果制作：调解会议结束后，调解委员会应制作调解结果书，经双方签字确认后生效。3.5第三条5款调解结果确认：调解结果书生效后，双方应按照调解结果履行各自的权利和义务。4.第四条调解人员职责4.1第四条1款调解人员资质要求：调解人员应具有法律专业知识或劳动争议处理经验。4.2第四条2款调解人员行为规范：调解人员在处理劳动争议过程中，应保持公正、公平、公开的态度，严格遵守调解程序和调解纪律。4.3第四条3款调解人员保密义务：调解人员对在调解过程中获悉的双方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.第五条劳动争议调解申请5.1第五条1款申请时间：双方应在劳动争议发生后的三十日内向调解委员会提出调解申请。5.2第五条2款申请材料要求：双方应按照调解委员会的要求，提交与劳动争议有关的全部证据材料。5.3第五条3款申请费用：双方应承担调解委员会规定的申请费用。6.第六条调解过程中的权利与义务6.1第六条1款甲方的权利与义务：甲方有权提出调解申请，要求解决劳动争议；甲方应履行调解结果书确定的义务。6.2第六条2款乙方的权利与义务：乙方有权提出调解申请，要求解决劳动争议；乙方应履行调解结果书确定的义务。6.3第六条3款第三方权利与义务：第三方有权参与调解，对调解结果发表意见；第三方应履行调解结果书确定的义务。7.第七条调解结果的执行与监督7.1第七条1款调解结果执行：双方应按照调解结果书约定的方式、时间和金额履行支付义务。7.2第七条2款调解结果监督：调解委员会应对调解结果的执行情况进行监督，确保双方履行各自的义务。8.第八条争议解决的特殊情形8.1第八条1款涉外争议解决：如争议涉及国际航行或涉外因素，甲方和乙方应共同选择适用于争议的法律法规，并在调解委员会的支持下，采取适当的方式解决争议。8.2第八条2款紧急情况下的争议解决：如发生紧急情况，可能危及船舶安全或人身安全，甲方和乙方应立即采取措施，确保安全，并在事后尽快解决争议。9.第九条保密条款9.1第九条1款保密内容：本合同项下的一切调解过程、调解结果以及双方提供的所有证据和资料均应予以保密。9.2第九条2款保密期限：保密期限自调解结果书生效之日起计算，期限为五年。9.3第九条3款保密违反后果：如有违反保密义务的情况发生，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.第十条合同的变更与解除10.1第十条1款变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。10.2第十条2款解除条件：合同的解除需符合相关法律法规的规定，并经双方协商一致，书面确认。11.第十一条违约责任11.1第十一条1款甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的损失。11.2第十一条2款乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失。11.3第十一条3款第三方违约责任：如第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方或乙方因此遭受的损失。12.第十二条争议解决地点与适用法律12.1第十二条1款争议解决地点：本合同项下的争议应在甲方所在地的人民法院解决。12.2第十二条2款适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.第十三条合同的生效、终止与失效13.1第十三条1款合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2第十三条2款合同终止条件：本合同在履行完毕或者双方协商一致解除后终止。13.3第十三条3款合同失效条件：本合同在解除或者终止后失效。14.第十四条其他条款14.1第十四条1款合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2第十四条2款合同的修订权：对本合同的任何修订需经双方协商一致，并书面确认。14.3第十四条3款合同的附加条款：如双方在本合同外有其他补充协议，视为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和责权利1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方之间发生劳动争议时，由甲方所在地的劳动争议调解委员会或其他有权机构指派或双方协商确定的，协助解决争议的个体或组织。第三方可以是具有专业知识的律师、劳动争议处理专家，也可以是双方信任的中介机构或其他第三方机构。1.2第三方在调解过程中的责任是协助双方公正、公平地解决争议，提供专业的调解服务，并保密争议相关的信息和资料。1.3第三方享有获得甲方和乙方提供的与争议相关的全部材料和信息的权利，以便更好地了解争议的实际情况，提供专业的调解建议。1.4第三方应保持中立公正的态度，不偏袒任何一方，按照法律法规和调解原则，引导双方通过友好协商达成一致。1.5第三方在调解过程中应遵守调解程序和调解纪律，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。1.6第三方不承担争议解决的结果，调解结果由双方自行承担。2.第三方介入的程序和条件2.1当甲乙方无法通过协商解决劳动争议时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请第三方介入。2.2劳动争议调解委员会应在收到申请后的五个工作日内，指派或选定合适的第三方介入。2.3如甲方和乙方协商一致，也可以直接选择合适的第三方介入。2.4第三方介入后，应立即组织调解会议，启动调解程序。3.第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方、乙方是独立的个体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。3.2第三方在调解过程中的行为和调解结果，不由甲方或乙方承担责任。3.3第三方与甲方、乙方之间的沟通和协商，不影响双方在其他方面的事务和权利义务。4.明确第三方的责任限额4.1第三方介入的目的是协助解决劳动争议，提供专业的调解服务，但不保证调解结果一定达成。4.2第三方在调解过程中的行为，应符合法律法规和调解原则，如因第三方的故意或过失行为导致调解结果不公，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的法律责任。4.3第三方对调解过程中获悉的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，如因第三方泄露导致损失，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1如第三方在调解过程中出现不公正、不中立的行为，甲方和乙方均有权向劳动争议调解委员会或其他有权机构提出投诉。5.2如甲方和乙方对第三方的调解结果不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。5.3本合同的第三方介入条款，不影响甲方和乙方根据本合同享有的其他权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同本附件详细规定了甲方与乙方之间的权利、义务和责任，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资福利等条款。2.附件二：劳动争议调解申请书本附件用于甲乙方在发生劳动争议时，向劳动争议调解委员会提出的调解申请。3.附件三：调解会议记录本附件用于记录调解会议的过程和结果，包括双方的意见、第三方的调解建议等内容。4.附件四：调解结果书本附件用于记载调解结果，包括争议的解决方式、双方的权利义务等内容。5.附件五：第三方介入协议本附件用于规定第三方介入的程序、责任及权利，包括第三方的选择、调解过程的保密等内容。6.附件六：第三方身份证明本附件用于提供第三方的身份证明，以确认第三方的合法性。7.附件七：商业秘密和个人信息保密协议本附件用于规定第三方对甲方和乙方提供的商业秘密和个人信息的保密义务。8.附件八：赔偿责任确认书本附件用于确认第三方在调解过程中因过失行为导致损失时，应承担的赔偿责任。9.附件九：投诉书本附件用于甲方和乙方对第三方的不公正、不中立行为进行投诉。10.附件十：仲裁申请书本附件用于甲方和乙方对第三方调解结果不服时，向劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如