简易超市聘用合同范例

简易超市聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“超市”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲方经营超市业务，需聘请乙方担任超市相关岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方超市的__________岗位。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守超市的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保超市的正常运营。

2.乙方负责超市的__________工作，包括但不限于：__________。

三、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付，具体支付方式为__________。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反超市规章制度，给超市造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给超市造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫劳动或者安排乙方从事非法劳动。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）超市规章制度

（2）员工岗位说明书

（3）员工入职登记表

（4）社会保险缴纳明细

（5）住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

（1）超市规章制度

（2）员工岗位说明书

（3）员工入职登记表

（4）社会保险缴纳明细

（5）住房公积金缴纳明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（以下简称“超市”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“人力资源服务公司”）：__________

鉴于甲方经营超市业务，需要聘请乙方担任超市相关岗位工作，同时为保障甲方权益，引入丙方作为人力资源服务公司，提供招聘、培训、管理等相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对其进行必要的培训。

3.丙方负责乙方的人事档案管理，包括但不限于合同签订、变更、解除等。

二、乙方职责

1.乙方应遵守超市的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保超市的正常运营。

2.乙方负责超市的__________工作，包括但不限于：__________。

3.乙方应按约定时间、地点参加丙方组织的培训，提高自身业务水平。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约或不符合岗位要求的情况下，解除与丙方的合作关系，并终止乙方的工作。

四、甲方权利条款

1.甲方享有对乙方工资、奖金、福利等薪酬待遇的决策权。

2.甲方享有对乙方工作地点、工作时间、工作内容等劳动条件的调整权。

3.甲方享有对乙方进行培训、考核、奖惩等管理行为的权利。

4.甲方享有对丙方的服务进行监督和评估的权利。

五、甲方利益条款

1.甲方通过引入丙方，降低招聘、培训、管理等方面的成本。

2.甲方通过丙方的专业服务，提高员工素质，提升超市整体竞争力。

3.甲方通过丙方的服务，确保员工队伍的稳定，降低人员流失率。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反超市规章制度，给超市造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给超市造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期限内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为人力资源服务公司，有利于甲方降低招聘、培训、管理等方面的成本，提高工作效率。

2.丙方的专业服务有助于甲方提升员工素质，增强企业竞争力。

3.通过丙方的介入，甲方可以更好地维护自身权益，降低风险。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方及丙方的管理权、决策权，有利于保障甲方在合作过程中的权益。

2.甲方通过合同条款的设定，确保自身利益最大化，降低合作风险。

3.甲方在合作过程中，可以根据自身需求调整合同内容，实现合作共赢。

附件：

（1）超市规章制度

（2）员工岗位说明书

（3）员工入职登记表

（4）社会保险缴纳明细

（5）住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（以下简称“物业公司”）：__________

乙方（以下简称“清洁服务人员”）：__________

丙方（以下简称“清洁服务公司”）：__________

鉴于甲方物业管理需要，需要乙方提供清洁服务，为保障乙方权益，引入丙方作为清洁服务公司，负责乙方的招聘、培训、管理及支付报酬等工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方物业清洁服务要求。

2.丙方负责乙方的工资支付，按照合同约定时间和金额发放。

3.丙方负责乙方的社会保险和住房公积金的缴纳。

二、乙方职责

1.乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行清洁服务职责，保持物业环境的清洁卫生。

2.乙方应按时参加丙方组织的培训，提高清洁技能和服务质量。

三、乙方权益

1.乙方享有丙方提供的岗位培训和发展机会，提升个人技能和职业素养。

2.乙方享有按照合同约定的工资待遇，丙方不得无故拖欠或克扣工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假权利，丙方应予以保障。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境，确保其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护用品，防止职业伤害。

3.乙方有权要求丙方对工作过程中的不当行为进行纠正，保护其合法权益。

五、乙方利益条款

1.乙方通过丙方的培训和服务，获得稳定的收入来源，改善生活条件。

2.乙方通过丙方的平台，有机会获得更好的职业发展机会，提升社会地位。

3.乙方通过丙方的管理，享受到公平、公正的工作环境，增强职业归属感。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取措施，保护自身权益：

（1）未按照合同约定提供工作场所或工作条件；

（2）未按时支付乙方工资或克扣工资；

（3）未保障乙方休假权利。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作范围，不得强迫乙方加班。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身在清洁服务过程中的合法权益。

2.乙方通过合同，明确自身权益，增强对甲方和丙方的约束力，确保工作条件的改善和权益的实现。

3.乙方通过合同，为自己在清洁服务领域的发展提供法律保障。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在此合同中，甲方的作用主要在于提供工作场所和服务需求，乙方和丙方是合同的核心主体，甲方的主导地位相对弱化。

2.通过弱化甲方的主导地位，使乙方和丙方在合同中拥有更多的话语权和决策权