签定用工合同范例

签定用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，协商续签或者终止合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，按月向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方支付工资的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

7.2甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查。

八、劳动纪律和职业道德

8.1乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行工作职责。

8.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国社会保险法》

3.甲方制定的规章制度

4.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在丙方的见证下，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，协商续签或者终止合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，按月向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方支付工资的时间为每月__________日。

六、第三方责任

6.1丙方作为乙方的工作派遣方，负责乙方的人事管理、社会保险缴纳等相关事宜。

6.2丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，履行工作职责。

6.3丙方对乙方的工作表现负责，如有违反甲方规章制度或合同约定，丙方应承担相应的责任。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应接受甲方的合理管理。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

7.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

7.2甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查。

八、劳动纪律和职业道德

8.1乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行工作职责。

8.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（一）违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（二）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（三）严重违反劳动纪律，影响甲方正常生产经营秩序的。

9.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国社会保险法》

3.甲方制定的规章制度

4.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的人事管理，使甲方能够更加专注于自身核心业务的发展，降低人力资源管理成本，提高管理效率。同时，丙方作为乙方的工作派遣方，能够对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的监督和管理权，能够根据自身业务需要调整乙方的工作岗位和内容，确保乙方的工作符合甲方的发展需求。此外，甲方通过合同中的权利条款，能够保障自身权益不受侵害，提高合同履行的稳定性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为乙方服务的提供方，双方在平等自愿、协商一致的原则基础上，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前一个月，乙方应书面通知甲方及丙方，协商续签或者终止合同。

二、服务内容

2.1乙方同意在甲方处提供以下服务：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、服务地点

3.1乙方提供服务的地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，按月向乙方支付服务费用。

5.2乙方服务费用标准为：__________元/月。

5.3甲方支付服务费用的时间为每月__________日。

六、丙方责任

6.1丙方作为乙方服务的提供方，负责乙方在服务期间的人事管理、社会保险缴纳等相关事宜。

6.2丙方应确保乙方在甲方提供服务期间，遵守甲方规章制度，履行服务职责。

6.3丙方对乙方提供服务的质量负责，如有违约行为，丙方应承担相应的责任。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证支付及时、足额。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成服务任务。

7.3乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得无故变更或终止合同。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（一）未按合同约定支付服务费用的；

（二）提供的工作条件和环境不符合合同约定的；

（三）无故变更或终止合同的。

7.2甲方不得要求乙方从事与其服务内容无关的工作，不得干涉乙方的工作自由。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国社会保险法》

3.甲方制定的规章制度

4.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方