环卫人简易合同范例

环卫人简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方从事环卫工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事环卫工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、公厕管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保环境卫生。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应依法缴纳相应费用。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，不得利用职务之便谋取私利。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方）：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

鉴于甲方需要专业环卫服务以保障环境卫生，丙方同意提供环卫服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供环卫服务所需的工作岗位和条件。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指导下完成环卫工作。

3.丙方为服务提供方，负责向甲方提供专业环卫服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，在丙方的专业指导下从事环卫工作。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，确保环境卫生。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应依法缴纳相应费用。

七、劳动保护

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.丙方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同规定完成工作任务，确保环卫服务的质量和效率。

2.甲方有权对乙方的劳动纪律和职业道德进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

九、丙方责任

1.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方应承担因服务问题导致的环境污染和安全事故责任。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失：

a.违反国家法律法规和甲方规章制度；

b.擅自离岗、脱岗；

c.利用职务之便谋取私利；

d.其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与第三方签订任何与本合同相关的工作协议。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

a.甲方营业执照复印件；

b.乙方身份证复印件；

c.丙方营业执照复印件；

d.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的在于引入专业服务，提高环卫工作的质量和效率，同时降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保环境卫生，维护城市形象，同时保障自身权益，降低管理成本。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

附件：

a.甲方营业执照复印件；

b.乙方身份证复印件；

c.丙方营业执照复印件；

d.其他有关文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方）：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

鉴于甲方需要专业人力资源服务以优化内部管理，丙方同意提供人力资源外包服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作岗位和条件。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指导下完成人力资源相关工作。

3.丙方为服务提供方，负责向甲方提供人力资源外包服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，在丙方的专业指导下从事人力资源相关工作。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，确保人力资源管理的顺利进行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应依法缴纳相应费用。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求甲方和丙方对工作绩效进行公正评价。

3.乙方有权参与有关自身权益的决策过程。

八、丙方责任

1.丙方应确保提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方应承担因服务问题导致的乙方权益受损的责任。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失：

a.未按照合同约定支付工资或社会保险；

b.未能提供必要的工作条件；

c.侵犯乙方的合法权益；

d.其他严重违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

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