加油员合同范例

加油员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（加油站经营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（加油员）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方经营加油站业务，乙方愿意接受甲方提供的加油员岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方负责甲方加油站的加油服务，包括加油、车辆引导、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保加油站安全、有序、高效地运营。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、伙食补贴等。

3.乙方在工作期间发生的加班、值班等情况，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）其他依照法律规定或者合同约定可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未依法提供劳动保护；

（4）强迫劳动者加班或者不支付加班费；

（5）其他违反法律规定或者合同约定的情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（加油站经营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（加油员）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方经营加油站业务，乙方愿意接受甲方提供的加油员岗位，丙方作为第三方服务提供方，负责乙方在甲方加油站的工作培训、管理及部分福利待遇的提供，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方加油站从事加油、车辆引导、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保加油站安全、有序、高效地运营。

3.丙方负责对乙方进行入职培训、岗位技能培训及职业道德培训。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场行情调整乙方工资，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类活动，提高乙方综合素质。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、伙食补贴等。

3.乙方在工作期间发生的加班、值班等情况，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行入职培训、岗位技能培训及职业道德培训。

2.丙方负责乙方在甲方加油站的工作管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.丙方负责乙方部分福利待遇的提供，如加班费、交通补贴等。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）其他依照法律规定或者合同约定可以解除合同的情形。

2.乙方如有以下限制条款：

（1）未经甲方同意，乙方不得擅自离职或转岗；

（2）乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方，甲方可以降低人力成本，提高加油站运营效率。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更全面、系统的培训，提升乙方综合素质。

3.丙方负责乙方部分福利待遇的提供，减轻甲方负担，使甲方更加专注于加油站业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保加油站运营安全、有序。

2.甲方有权根据市场行情调整乙方工资，确保乙方工资水平与行业接轨。

3.甲方有权要求乙方参加各类活动，提高乙方综合素质，为甲方创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（产品研发人员）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方从事产品研发业务，乙方希望加入甲方从事产品研发工作，丙方作为人力资源服务公司，负责乙方在甲方的工作安排、技能培训及部分福利待遇的提供，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方从事产品研发工作，具体职责包括但不限于：产品需求分析、技术方案设计、原型开发、测试及优化等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保产品研发项目按期完成。

三、乙方权益

1.乙方享有国家规定的工资待遇，甲方应按时足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各类补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方享有国家规定的年休假、探亲假等假期。

4.乙方享有甲方提供的培训机会，包括但不限于专业技能培训、项目管理培训等。

5.乙方享有甲方提供的职业发展路径规划，包括但不限于晋升机会、职位调整等。

四、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行入职培训、专业技能培训及职业道德培训。

2.丙方负责乙方在甲方的工作安排，确保乙方的工作环境安全、舒适。

3.丙方负责乙方部分福利待遇的提供，包括但不限于加班费、交通补贴等。

五、甲方责任

1.甲方提供乙方所需的工作场所、设备和必要的办公条件。

2.甲方负责乙方的工作绩效考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.甲方负责乙方的职业发展，包括但不限于晋升、培训等。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）其他依照法律规定或者合同约定可以解除合同的情形。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未依法提供劳动保护；

（4）强迫劳动者加班或者不支付加班费；

（5）其他违反法律规定或者合同约定的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方在合同中享有更多的权益，如工资待遇、培