白象员工合同范例

白象员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付周期为：____________________

3.甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致不再续签的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的人力资源管理服务，为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

2.乙方同意在甲方处从事____________________工作，并接受丙方的人力资源管理。

二、工作地点及期限

1.乙方工作地点为：____________________

2.本合同期限自年月日起至年月日止。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付周期为：____________________

3.甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、甲方权益及责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要，提前三十日书面通知乙方解除劳动合同。

4.甲方有义务保障乙方的人身安全和劳动权益，为乙方提供安全的工作环境。

七、丙方责任及权利

1.丙方有责任对乙方进行招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源管理工作。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行考核，并提出奖惩建议。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守劳动纪律。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在劳动合同期间，如涉及商业秘密，应遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人（负责人）身份证复印件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过委托丙方提供人力资源管理服务，实现以下目的和意义：

1.优化人力资源配置，提高企业整体运营效率。

2.降低招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源成本。

3.规范员工管理，确保企业合法权益。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方服务提供者，介入本合同的意义和目的如下：

1.为甲方提供专业的人力资源管理服务，提升甲方人力资源管理水平。

2.作为中立第三方，协调甲乙双方关系，保障双方合法权益。

3.帮助甲方规避劳动风险，降低劳动争议发生率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方委托乙方从事某项专业服务，丙方将提供必要的技术支持和资源协助，为确保各方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托乙方从事____________________专业服务，乙方同意接受甲方的委托。

2.丙方同意为乙方提供技术支持、资源协助及必要的培训指导。

二、服务期限及地点

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方服务地点为：____________________

三、服务内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下服务内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应保证服务质量，确保服务成果符合甲方的要求。

四、报酬及支付方式

1.乙方服务报酬为：____________________

2.报酬支付方式为：____________________

3.甲方应按约定时间足额支付乙方报酬，不得拖欠。

五、丙方责任及权利

1.丙方有责任为乙方提供必要的技术支持、资源协助及培训指导。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进建议。

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和资源。

2.乙方有权要求丙方提供技术支持和资源协助。

3.乙方有权在合同期限内，根据工作需要调整工作计划。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成服务工作。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的_____%。

2.甲方如未提供必要的工作资料和资源，导致乙方工作无法正常进行，应承担相应的责任。

3.甲方不得要求乙方从事与其专业能力不符的工作。

八、争议解决

甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人（负责人）身份证复印件。

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过委托丙方提供技术支持和