物流公司分红合同范例

物流公司分红合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间就乙方在甲方公司工作期间所应享受的分红事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.乙方为甲方公司正式员工，在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，符合以下条件之一的，享有甲方公司分红：

（1）担任甲方公司中层及以上管理职务；

（2）担任甲方公司项目经理；

（3）在甲方公司工作满一定年限；

（4）在甲方公司年度考核中被评为优秀等次；

（5）对甲方公司发展做出突出贡献的个人。

二、分红比例

1.分红比例由甲方公司董事会根据公司经营状况、员工绩效等因素综合考虑确定。

2.分红比例的具体数额由甲方公司人力资源部门根据乙方的工作岗位、职责、工作表现等因素进行测算，并在每个财年结束后向乙方公布。

三、分红发放

1.分红发放时间为每年年度考核结束后一个月内。

2.分红发放方式：甲方公司通过银行转账或现金形式将分红款项支付给乙方。

四、分红调整

1.如甲方公司经营状况发生变化，导致分红比例或数额发生调整，甲方公司应提前一个月向乙方公布调整方案。

2.乙方对分红调整方案有异议的，应在公布之日起五个工作日内向甲方公司提出书面申请，甲方公司应在接到申请之日起十个工作日内给予答复。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司分红管理办法；

（3）甲方公司员工手册；

（4）甲方公司年度财务报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司工作期间所应享受的分红事项，以及丙方作为分红权益保障方的角色，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.乙方为甲方公司正式员工，在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，符合以下条件之一的，享有甲方公司分红：

（1）担任甲方公司中层及以上管理职务；

（2）担任甲方公司项目经理；

（3）在甲方公司工作满一定年限；

（4）在甲方公司年度考核中被评为优秀等次；

（5）对甲方公司发展做出突出贡献的个人。

二、分红比例及分配

1.分红比例由甲方公司董事会根据公司经营状况、员工绩效等因素综合考虑确定，丙方有权参与分红比例的协商和决策。

2.分红的具体数额由甲方公司人力资源部门根据乙方的工作岗位、职责、工作表现等因素进行测算，并在每个财年结束后向乙方公布。

3.丙方作为分红权益保障方，有权对分红比例和数额提出建议，但最终决定权归甲方公司所有。

三、分红发放及权益保障

1.分红发放时间为每年年度考核结束后一个月内。

2.分红发放方式：甲方公司通过银行转账或现金形式将分红款项支付给乙方。

3.丙方作为分红权益保障方，负责监督分红的发放，确保乙方按照约定获得分红。

4.甲方公司应确保分红资金的合法合规，并对分红资金的来源和使用承担相应的责任。

四、丙方责任及权利

1.丙方作为分红权益保障方，负责监督甲方公司履行分红义务，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲方公司提供分红相关资料，包括但不限于分红方案、发放记录等。

3.丙方有权向甲方公司提出分红比例和数额的调整建议，但最终决定权归甲方公司所有。

4.丙方有权在乙方违约时采取必要措施，包括但不限于暂停分红、扣除分红等。

五、甲方的权利

1.甲方公司享有分红比例和数额的最终决定权。

2.甲方公司有权根据公司经营状况和员工绩效调整分红方案。

3.甲方公司有权在乙方严重违反公司规定或对公司造成重大损失时，暂停或终止乙方的分红资格。

六、乙方的责任及限制

1.乙方应按照甲方公司规定的工作职责和标准履行工作，不得有任何损害甲方公司利益的行为。

2.乙方在分红期间，如有严重违反公司规定或对公司造成重大损失的行为，甲方公司有权暂停或终止其分红资格。

3.乙方不得将分红权益转让或用于非法目的。

4.乙方在分红期间，如有任何违法行为，甲方公司有权依法追究其法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司因此遭受的损失。

3.甲方公司违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方和丙方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如三方无异议，本合同自动续签。

2.如任何一方提出终止合同，应提前一个月书面通知其他双方，并经三方协商一致后方可终止。

十、总结

第三方丙方的介入，旨在保障乙方分红权益的合法性和安全性，同时强化甲方的分红管理权。本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利，确保甲方权益为主导，维护甲方公司的合法权益，同时保障乙方的合理利益。通过本合同，甲方得以实现对分红比例、数额和发放过程的控制，确保公司资源的合理分配和公司利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任关键岗位期间所应享有的分红权益，以及丙方作为分红权益执行方的角色，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红权益

1.乙方作为甲方公司的关键岗位员工，享有按照其贡献和工作绩效计算的分红权益。

2.乙方分红权益的计算标准、分配比例及发放时间等，由甲方公司制定，丙方负责执行。

二、丙方责任及权利

1.丙方作为分红权益执行方，负责监督和执行甲方的分红政策，确保乙方分红权益的公正、及时发放。

2.丙方有权要求甲方提供乙方分红权益的相关资料，包括但不限于工作绩效评估、分红计算依据等。

3.丙方有权对甲方的分红政策提出建议，包括分红比例的调整、发放方式的优化等。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，定期进行工作绩效评估，作为分红权益计算的基础。

2.乙方有权查阅和了解其分红权益的计算过程和结果。

3.乙方有权对甲方的分红政策提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方在符合分红条件的情况下，有权要求丙方监督甲方及时发放分红。

四、甲方义务

1.甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，确保评估结果的客观公正。

2.甲方应按照合同约定，及时将分红权益计算结果通知乙方。

3.甲方应确保丙方在执行分红政策时，充分保障乙方的合法权益。

五、甲方违约及限制

1.如甲方未按合同约定进行工作绩效评估，导致乙方分红权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按时发放分红，乙方有权要求丙方采取必要措施，包括但不限于要求甲方支付滞纳金。

3.甲方不得以任何理由克扣或延迟乙方的分红权益。

4.甲方不得擅自调整乙方的分红权益计算标准，除非经丙方同意。

六、丙方权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方分红权益的相关资料，以验证甲方的分红政策执行情况。

2.丙方有权对甲方的分红政策执行情况进行监督，确保乙方的分红权益得到保障。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如三方无异议，本合同自动续签。

2.如任何一方提出终止合同，