2024年度工地劳动力供应与派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度工地劳动力供应与派遣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3劳动力供应商名称及地址第二条劳动力供应范围与职责2.1劳动力供应范围2.2甲方对乙方的指示2.3乙方对劳动力供应商的指示第三条劳动力派遣数量与质量3.1劳动力派遣数量3.2劳动力质量要求3.3乙方对劳动力供应商的选择第四条劳动力派遣时间与期限4.1劳动力派遣开始时间4.2劳动力派遣结束时间4.3合同续约条款第五条劳动力薪酬与福利5.1劳动力薪酬标准5.2福利保障措施5.3甲方对乙方薪酬支付的监督第六条劳动法律关系6.1乙方与劳动力供应商签订劳动合同6.2甲方与劳动力供应商之间的合作关系6.3乙方对劳动力的管理职责第七条违约责任与赔偿7.1违约行为及责任7.2赔偿金额计算7.3违约责任的上限第八条争议解决方式8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构8.3仲裁结果的执行第九条保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3泄露保密信息的后果第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除后的处理第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条合同的签署与生效12.1合同签署地点与时间12.2合同生效条件12.3合同副本数量与分发第十三条其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同语言版本第十四条双方确认14.1甲方确认14.2乙方确认14.3劳动力供应商确认第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X省X市X区X路X号。1.2乙方名称：X人力资源有限公司，地址：X省X市X区X路X号。1.3劳动力供应商：指与乙方签订劳动合同，向甲方提供劳动力的企业。第二条劳动力供应范围与职责2.1劳动力供应范围：包括但不限于建筑工人、技术人员、管理人员等。2.2甲方对乙方的指示：甲方根据工程进度和需要，向乙方下达劳动力需求指令。2.3乙方对劳动力供应商的指示：乙方根据甲方的需求，选择合适的劳动力供应商，并监督其履行合同义务。第三条劳动力派遣数量与质量3.1劳动力派遣数量：根据甲方需求，乙方应确保派遣至工地的劳动力数量满足工程进度和质量要求。3.2劳动力质量要求：乙方应确保派遣的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任工作。3.3乙方对劳动力供应商的选择：乙方应选择有良好信誉和经验的劳动力供应商，并与其签订相应的合作协议。第四条劳动力派遣时间与期限4.1劳动力派遣开始时间：根据甲方工程进度和需求确定。4.2劳动力派遣结束时间：工程完成后或合同约定的其他时间。4.3合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条劳动力薪酬与福利5.1劳动力薪酬标准：乙方应与劳动力供应商约定合理的薪酬标准，并按时支付。5.2福利保障措施：乙方应确保劳动力供应商为派遣的劳动力提供必要的福利保障，如社会保险、医疗保险等。5.3甲方对乙方薪酬支付的监督：甲方有权对乙方的薪酬支付情况进行监督，确保劳动力的合法权益得到保障。第六条劳动法律关系6.1乙方与劳动力供应商签订劳动合同：乙方应与劳动力供应商签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。6.2甲方与劳动力供应商之间的合作关系：甲方与劳动力供应商之间建立合作关系，双方应遵守合同约定，共同保障劳动力的权益。6.3乙方对劳动力的管理职责：乙方应对派遣至工地的劳动力进行管理，确保其遵守法律法规和甲方的工作要求。第七条违约责任与赔偿7.1违约行为及责任：双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2赔偿金额计算：赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。7.3违约责任的上限：违约责任的上限不超过合同总金额的30%。第八条争议解决方式8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为X省X市，仲裁机构为X仲裁委员会。8.3仲裁结果的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务，并承担相应的违约责任。第九条保密条款9.1保密信息的定义：保密信息包括合同内容、甲方业务信息、乙方商业秘密等双方约定的信息。9.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为合同终止后五年。9.3泄露保密信息的后果：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的终止11.1合同终止条件：合同终止条件包括但不限于工程完成、甲方书面通知解除等。11.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应立即停止劳动力供应，并按照甲方要求完成相关手续。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署地点与时间：合同签署地点为X省X市，签署时间为X年X月X日。12.2合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同副本数量与分发：双方各执一份合同副本，如有分歧，以乙方保留的副本为准。第十三条其他条款13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均免责。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同语言版本：本合同一式两份，均为中文书写，具有同等法律效力。第十四条双方确认14.1甲方确认：甲方确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。14.2乙方确认：乙方确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。14.3劳动力供应商确认：劳动力供应商确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：指非甲方、乙方和劳动力供应商之外的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、咨询方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲方、乙方或劳动力供应商认为有必要引入第三方时，可以协商一致并决定引入。2.2第三方介入的程序：第三方介入应通过书面协议确定，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方的主要职责3.1第三方职责：第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助甲方、乙方和劳动力供应商解决问题。3.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供服务，并接受甲方的监督和评价。4.2第三方与乙方：第三方应向乙方提供服务，并接受乙方的监督和评价。4.3第三方与劳动力供应商：第三方应与劳动力供应商合作，共同保障劳动力权益。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同约定和第三方服务的性质、风险等因素确定。5.2第三方责任限额的表述：第三方对甲方、乙方的责任限额在合同中明确表述，例如：“第三方在提供服务过程中，因其过错导致甲方、乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过人民币万元。”第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更：如甲方、乙方同意变更第三方，应签订书面变更协议，明确新的第三方。6.2第三方介入的终止：如甲方、乙方同意终止第三方介入，应签订书面终止协议，并处理后续事宜。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为及责任：第三方如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2第三方违约责任的上限：第三方违约责任的上限不超过合同约定的责任限额。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为X省X市，仲裁机构为X仲裁委员会。第九条保密条款的适用9.1第三方保密信息的定义：第三方保密信息包括第三方在提供服务过程中获取的甲方、乙方商业秘密等。9.2第三方保密信息的保护期限：第三方保密信息的保护期限为合同终止后五年。9.3泄露第三方保密信息的后果：泄露第三方保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的变更与解除的适用10.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的终止的适用11.1合同终止条件：合同终止条件包括但不限于第三方服务完成、甲方书面通知解除等。11.2合同终止后的处理：合同终止后，第三方应立即停止服务，并按照甲方要求完成相关手续。第十二条合同的签署与生效的适用12.1合同签署地点与时间：合同签署地点为X省X市，签署时间为X年X月X日。12.2合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他条款的适用13.1不可抗力：不可抗力条款适用于第三方介入的情况。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同语言版本：本合同一式两份，均为中文书写，具有同等法律效力。第十四条双方及第三方确认14.1甲方确认：甲方确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。14.2乙方确认：乙方确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。14.3劳动力供应商确认：劳动力供应商确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款。14.4第三方确认：第三方确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同各项条款，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动力派遣协议详细要求和说明：该协议具体明确了劳动力供应商应向甲方提供的劳动力人数、岗位、工作时间、劳动条件等内容。附件二：劳动力质量评估标准详细要求和说明：该评估标准详细列出了劳动力质量的各项指标，包括技能水平、工作经验、职业道德等，用以确保派遣至工地的劳动力符合甲方要求。附件三：劳动条件协议详细要求和说明：该协议明确了劳动条件，包括劳动保护、福利待遇、工作时间、休息休假等。附件四：保密协议详细要求和说明：该协议明确了保密信息的范围、保密期限及泄露保密信息的后果。附件五：服务费用明细表详细要求和说明：该明细表详细列出了服务费用的各项构成，包括劳动力派遣费、管理费、税费等。附件六：违约责任认定标准详细要求和说明：该标准明确了违约行为的认定及相应的违约责任，包括迟延履行、不履行、履行不符合约定等。附件七：争议解决方式协议详细要求和说明：该协议明确了当双方发生争议时，采用的解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。附件八：合同履行监控报告详细要求和说明：该报告用于记录合同履行过程中的关键指标和数据，以供双方监控和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.迟延履行：指合同约定的履行时间超过原定时间。2.不履行：指未履行合同约定的义务。3.履行不符合约定：指履行义务时，质量、数量等不符合合同约定。违