劳动合同表格台账模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同表格台账模板本合同目录一览第一条：劳动合同台账的基本信息1.1：劳动合同台账编号1.2：劳动合同签订日期1.3：劳动合同到期日期第二条：劳动合同双方信息2.1：甲方（用人单位）名称2.2：甲方（用人单位）地址2.3：甲方（用人单位）联系人及联系电话2.4：乙方（劳动者）姓名2.5：乙方（劳动者）身份证号码2.6：乙方（劳动者）联系方式第三条：劳动合同的主要内容3.1：工作职位3.2：工作内容3.3：工作时间3.4：劳动报酬3.5：福利和待遇3.6：试用期第四条：劳动合同的变更4.1：变更条件4.2：变更程序4.3：变更生效时间第五条：劳动合同的解除和终止5.1：解除条件5.2：终止条件5.3：解除和终止程序5.4：经济补偿第六条：劳动合同的续签6.1：续签条件6.2：续签程序6.3：续签生效时间第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：知识产权归属8.1：知识产权归属规定8.2：知识产权的使用和保护第九条：劳动争议解决9.1：解决方式9.2：仲裁或诉讼地点9.3：仲裁或诉讼时效第十条：其他约定10.1：培训10.2：社会保险和公积金10.3：劳动保护10.4：违反合同的责任第十一条：附件11.1：劳动合同文本11.2：规章制度11.3：其他相关文件第十二条：签署12.1：甲方（用人单位）签字或盖章12.2：乙方（劳动者）签字第十三条：生效日期13.1：合同签订日期第十四条：合同份数14.1：甲方留存份数14.2：乙方留存份数14.3：劳动行政部门留存份数第一部分：合同如下：第一条：劳动合同台账的基本信息1.1：劳动合同台账编号：________1.2：劳动合同签订日期：____年__月__日1.3：劳动合同到期日期：____年__月__日第二条：劳动合同双方信息2.1：甲方（用人单位）名称：________2.2：甲方（用人单位）地址：________2.3：甲方（用人单位）联系人及联系电话：________2.4：乙方（劳动者）姓名：________2.5：乙方（劳动者）身份证号码：________2.6：乙方（劳动者）联系方式：________第三条：劳动合同的主要内容3.1：工作职位：________3.2：工作内容：________3.3：工作时间：________3.4：劳动报酬：________3.5：福利和待遇：________3.6：试用期：________第四条：劳动合同的变更4.1：变更条件：________4.2：变更程序：________4.3：变更生效时间：________第五条：劳动合同的解除和终止5.1：解除条件：________5.2：终止条件：________5.3：解除和终止程序：________5.4：经济补偿：________第六条：劳动合同的续签6.1：续签条件：________6.2：续签程序：________6.3：续签生效时间：________第七条：保密协议7.1：保密内容：________7.2：保密期限：________7.3：违约责任：________第八条：知识产权归属8.1：知识产权归属规定：乙方在合同期间所创造的知识产权，除属于甲方所有的以外，归乙方所有。8.2：知识产权的使用和保护：甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方许可不得使用乙方的知识产权。第九条：劳动争议解决9.1：解决方式：如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2：仲裁或诉讼地点：________9.3：仲裁或诉讼时效：________第十条：其他约定10.1：培训：甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极参加培训并遵守培训纪律。10.2：社会保险和公积金：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。10.3：劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。10.4：违反合同的责任：违反本合同的一方应承担相应的违约责任。第十一条：附件11.1：劳动合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2：规章制度：甲方制定的与乙方工作有关的规章制度。11.3：其他相关文件：________第十二条：签署12.1：甲方（用人单位）签字或盖章：________12.2：乙方（劳动者）签字：________第十三条：生效日期13.1：合同签订日期：____年__月__日第十四条：合同份数14.1：甲方留存份数：____份14.2：乙方留存份数：____份14.3：劳动行政部门留存份数：____份第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行如下补充：第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方存在合同关系或者利害关系的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。2.2：第三方介入时，甲方应向乙方说明第三方的身份、介入的目的和范围。第三条：第三方责任的限定3.1：第三方介入本合同履行过程中，如因其自身原因导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。3.2：甲方和乙方应尽力避免因第三方介入而影响合同的正常履行。第四条：第三方介入的程序4.1：甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并征得对方的同意。4.2：第三方介入前，甲方应向乙方说明第三方的基本情况、介入目的和可能产生的影响。4.3：乙方应按照甲方的要求，协助甲方与第三方进行沟通、协商。第五条：第三方介入的合同修改5.1：如第三方介入导致本合同内容需要修改的，甲方应与乙方协商一致后，签订书面补充协议。5.2：第三方介入不影响甲方和乙方按照本合同约定的权利和义务。第六条：第三方介入的权益保护6.1：第三方介入不影响甲方和乙方按照本合同约定的权益。6.2：甲方和乙方应共同维护本合同的履行，防止第三方侵害甲乙双方的合法权益。第七条：第三方介入的违约责任7.1：如第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，由第三方承担违约责任。7.2：甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的义务，防止第三方违约。第八条：第三方介入的争议解决8.1：如因第三方介入导致甲方和乙方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：本合同的第三方介入条款如需修改，应由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。9.2：本合同的第三方介入条款不影响甲乙双方的其他权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同文本详细要求：本附件应包括劳动合同的基本信息、主要内容、变更、解除和终止、续签等条款。附件说明：劳动合同文本是本合同的核心文件，明确了甲乙双方的权利和义务。附件二：规章制度详细要求：本附件应包括甲方制定的与乙方工作有关的规章制度，如考勤制度、薪酬制度等。附件说明：规章制度是甲方对乙方进行管理和约束的依据，乙方应严格遵守。附件三：社会保险和公积金缴纳证明详细要求：本附件应包括甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明文件。附件说明：此附件用于证明甲方履行法定义务，为乙方提供的社会保险和住房公积金待遇。附件四：培训资料详细要求：本附件应包括甲方提供的培训资料，如培训课程、培训时间表等。附件说明：培训资料用于记录乙方参加的培训活动，以提升乙方的工作技能和知识。附件五：劳动保护设施和安全操作规程详细要求：本附件应包括甲方提供的劳动保护设施和安全操作规程的相关文件。附件说明：此附件用于明确甲方提供的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。附件六：保密协议详细要求：本附件应包括保密协议的内容，明确保密信息、保密期限和违约责任等。附件说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。附件七：知识产权归属协议详细要求：本附件应包括知识产权归属协议的内容，明确知识产权的归属和使用规定。附件说明：知识产权归属协议用于规定乙方创造的知识产权归谁所有，以及如何使用和保护。附件八：第三方介入协议详细要求：本附件应包括第三方介入协议的内容，明确第三方的责任限额和违约责任等。附件说明：第三方介入协议用于规范第三方介入本合同履行过程中的行为，明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、福利待遇等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬、加班费等。3.乙方未按照合同约定完成工作任务、违反规章制度等。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。责任认定：1.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约，应承担违约责任，