人事代理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3委托事项2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.委托事项内容3.1人员招聘3.2员工培训3.3薪资福利管理3.4社会保险缴纳3.5劳动关系管理4.代理费用及支付方式4.1代理费用的计算方式4.2支付时间及方式5.甲方的权利和义务5.1甲方应提供的资料和信息5.2甲方对乙方代理工作的监督和检查权6.乙方的权利和义务6.1乙方应提供的服务及质量6.2乙方对甲方提供的资料和信息的保密义务7.合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同终止的条件和程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、无效及解除10.1合同的生效条件10.2合同无效及解除的条件11.保密条款11.1双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务12.法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式同9.2条规定13.其他约定13.1双方对合同未涉及的事项，可另行协商并签订补充协议13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.合同的签署14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2双方授权代表在合同上签字（或盖章）后，本合同即具有法律约束力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3委托事项：甲方委托乙方就甲方员工的招聘、培训、薪资福利管理、社会保险缴纳及劳动关系管理等相关人事代理业务进行处理。第二条合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同的结束日期：至_______年_______月_______日止。第三条委托事项内容3.1人员招聘：乙方根据甲方的要求，负责进行招聘广告的发布、简历筛选、面试安排及候选人推荐等工作。3.2员工培训：乙方负责根据甲方需求，组织并实施员工培训计划，提升员工的专业技能及综合素质。3.3薪资福利管理：乙方负责处理甲方的薪资福利管理工作，包括工资核算、奖金发放、社会保险及公积金缴纳等。3.4社会保险缴纳：乙方负责为甲方员工办理社会保险缴纳手续，确保员工的社会保险权益得到保障。3.5劳动关系管理：乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。第四条代理费用及支付方式4.1代理费用的计算方式：双方另行签订《代理费用计算方式协议》作为本合同的附件，附件中详细列明费用计算的标准和公式。4.2支付时间及方式：甲方应按照附件中约定的时间和方式向乙方支付代理费用。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应提供的资料和信息：甲方应向乙方提供与委托事项相关的所有必要资料和信息，包括但不限于招聘要求、薪资福利政策等。5.2甲方对乙方代理工作的监督和检查权：甲方有权对乙方代理工作进行监督和检查，确保乙方的代理工作符合甲方的要求。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应提供的服务及质量：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人事代理服务，确保甲方员工的权益得到保障。6.2乙方对甲方提供的资料和信息的保密义务：乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七条合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序：任何一方如需要变更合同的内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面协议作为本合同的附件。（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违反合同条款，对方有权解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。在合同终止后，乙方应向甲方提供必要的事务交接文件和资料，并协助甲方处理相关事宜。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定时间支付代理费用，或未提供必要的资料和信息，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额双方另行协商确定。8.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供服务，或未妥善保管甲方提供的资料和信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额双方另行协商确定。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、无效及解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同无效及解除的条件：本合同无效或解除的条件按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。第十一条保密条款11.1双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十二条法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式同9.1条规定。第十三条其他约定13.1双方对合同未涉及的事项，可另行协商并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的签署14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2双方授权代表在合同上签字（或盖章）后，本合同即具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他各方，包括但不限于求职者、候选人、中介机构、专业服务机构等。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与或影响甲方和乙方之间的交易或服务提供。第十六条第三方介入的处理程序16.1甲方和乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应立即通知对方，并共同协商确定第三方的角色和职责。16.2甲方和乙方应与第三方明确约定其责任范围、义务和权利，以及任何违约或侵权行为的责任承担。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额：甲方和乙方应与第三方协商确定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、承担责任的形式等。17.2甲方和乙方应要求第三方提供适当的担保或保证措施，以保障其履行合同义务。第十八条第三方违约或侵权行为的处理18.1如第三方未按照约定履行合同义务，或发生侵权行为，甲方和乙方有权要求第三方承担违约或侵权责任。18.2甲方和乙方应协助对方处理与第三方的违约或侵权行为相关的纠纷。第十九条甲方和乙方的权利和义务19.1甲方和乙方应履行本合同项下的各项义务，并确保与第三方之间的交易或服务提供符合本合同的约定。19.2甲方和乙方应对第三方提供的信息、产品或服务进行合理审查，确保其符合法律法规和合同约定。第二十条争议解决20.1如甲方和乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，甲方和乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条其他约定21.1本合同的第三方介入相关条款如需修改或补充，甲方和乙方应签订书面补充协议，并经双方签字（或盖章）后生效。21.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持有一份，具有同等法律效力。第二十二条合同的签署22.1本合同自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。22.2甲方、乙方和第三方授权代表在合同上签字（或盖章）后，本合同即具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《代理费用计算方式协议》详细说明：本附件详细列明代理费用的计算标准、计算公式和支付方式。附件二：《人员招聘流程和要求》详细说明：本附件详细描述人员招聘的流程、招聘要求以及面试安排等。附件三：《员工培训计划》详细说明：本附件详细列出员工培训的内容、时间安排、培训目标等。附件四：《薪资福利管理方案》详细说明：本附件详细说明薪资福利管理的具体方案，包括工资核算、奖金发放等。附件五：《社会保险及公积金缴纳指南》详细说明：本附件详细解释社会保险及公积金的缴纳标准、缴纳流程等。附件六：《劳动关系管理协议》详细说明：本附件详细列出甲方与员工之间的劳动关系管理事宜，包括但不限于签订劳动合同等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付代理费用；2.甲方未提供必要的资料和信息，导致乙方无法正常履行合同义务；3.乙方未按照约定提供服务；4.乙方未妥善保管甲方提供的资料和信息，导致甲方遭受损失；5.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，具体金额双方另行协商确定。2.损害赔偿：如违约方的行为导致守约方遭受损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。3.合同解除：如违约方严重违反合同约定，守约方有权解除合同。示