用人单位与劳动者约定保密协议行不行

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用人单位与劳动者约定保密协议行不行1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1用人单位信息1.2劳动者信息1.3保密信息定义第二条：保密协议内容2.1保密信息的范围2.2保密信息的保护期限2.3保密信息的使用限制第三条：劳动者的保密义务3.1保密信息的保护3.2保密信息的使用规范3.3保密信息的传递和存储第四条：保密协议的生效与终止4.1保密协议的生效时间4.2保密协议的终止条件4.3保密协议终止后的保密义务第五条：违约责任5.1劳动者违反保密协议的违约责任5.2用人单位违反保密协议的违约责任第六条：争议解决方式6.1双方协商解决6.2调解组织调解6.3向劳动仲裁委员会申请仲裁第七条：合同的修改与补充7.1合同的修改7.2合同的补充第八条：合同的生效、履行和解除8.1合同的生效条件8.2合同的履行方式8.3合同的解除条件第九条：其他约定9.1双方的权利和义务9.2双方对保密信息的保护措施9.3双方对保密协议的保密义务第十条：法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的方式和地点第十一条：合同的附件11.1保密信息清单11.2保密协议的补充协议第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间12.2合同签署的地点12.3合同签署的主体第十三条：合同的副本13.1合同正本数量及分发13.2合同副本的法律效力第十四条：合同的保管14.1合同的保管主体14.2合同的保管地点14.3合同的保管期限第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1用人单位信息1.1.1用人单位全称：（填写用人单位全称）1.1.2用人单位地址：（填写用人单位地址）1.1.3用人单位联系方式：（填写用人单位联系方式）1.2劳动者信息1.2.1劳动者全称：（填写劳动者全称）1.2.2劳动者地址：（填写劳动者地址）1.2.3劳动者联系方式：（填写劳动者联系方式）1.3保密信息定义1.3.1保密信息是指：（详细描述保密信息的范围，如技术秘密、商业秘密等）1.3.2保密信息的载体：（描述保密信息存在的载体，如纸质文件、电子文档、光盘等）1.3.3保密信息的保护期限：（明确保密信息的保护期限，如永久、合同履行期间等）第二条：保密协议内容2.1保密信息的范围2.1.1用人单位的秘密信息：（详细描述保密信息的范围，如研发资料、客户信息、商业计划等）2.1.2劳动者的个人秘密信息：（详细描述劳动者的个人秘密信息，如个人简历、身份证号码等）2.2保密信息的保护期限2.2.1用人单位的秘密信息保护期限：（明确用人单位的秘密信息保护期限）2.2.2劳动者的个人秘密信息保护期限：（明确劳动者的个人秘密信息保护期限）2.3保密信息的使用限制2.3.1保密信息的使用范围：（详细描述保密信息的使用范围，如仅限于用人单位内部等）2.3.2保密信息的使用主体：（详细描述保密信息的使用主体，如用人单位的员工、董事等）2.3.3保密信息的复制、传递、存储等行为的规定：（详细描述保密信息的复制、传递、存储等行为的规定）第三条：劳动者的保密义务3.1保密信息的保护3.1.1劳动者应严格遵守保密协议，对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开；3.1.2劳动者不得利用保密信息为自己或第三方谋取不正当利益；3.1.3劳动者应在合同终止后继续履行保密义务，直至保密信息保护期限届满。3.2保密信息的使用规范3.2.1劳动者仅能在保密协议约定的范围内使用保密信息；3.2.2劳动者在使用保密信息时，应遵守相关法律法规和用人单位的规章制度；3.2.3劳动者不得擅自将保密信息提供给任何第三方，不得复制、传播或公开保密信息。3.3保密信息的传递和存储3.3.1劳动者在传递保密信息时，应采取加密、密封等安全措施，确保信息不被泄露；3.3.2劳动者在存储保密信息时，应使用安全可靠的方式，确保信息不被未经授权的人员获取；3.3.3劳动者在保密信息的使用、传递和存储过程中，应严格遵守用人单位的相关规定。第四条：保密协议的生效与终止4.1保密协议的生效时间4.1.1保密协议自双方签字或盖章之日起生效；4.2保密协议的终止条件4.2.1保密协议的终止条件：（详细描述保密协议终止的条件，如劳动者离职、合同到期等）4.2.2保密协议终止后，劳动者仍需继续履行保密义务，直至保密信息保护期限届满。4.3保密协议终止后的保密义务4.3.1保密协议终止后，劳动者应立即停止使用保密信息；4.3.2保密协议终止后，劳动者应按照用人单位的要求，返还所有涉及保密信息的文件、资料等；4.3.3保密协议终止后，劳动者不得以任何形式继续使用或泄露保密信息。第五条：违约责任5.1劳动者违反保密协议的违约责任5.1.1劳动者违反保密协议，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失；5.1.2劳动者违反保密协议，用人单位有权要求劳动者承担违约金；5.1.3劳动者违反保密协议，用人单位有权要求劳动者承担其他违约责任。5.2用人单位违反保密协议的违约责任5.2.1用人单位违反保密协议，应承担违约责任，赔偿劳动者因此遭受的损失；第八条：争议解决方式8.1双方协商解决8.1.1双方应在保密协议有效期内，通过友好协商的方式解决任何争议或纠纷；8.1.2双方协商不成时，应继续寻求其他解决争议的方式。8.2调解组织调解8.2.1若双方协商不成，可向所在地的调解组织申请调解；8.2.2调解组织调解不成的，双方应继续寻求其他解决争议的方式。8.3向劳动仲裁委员会申请仲裁8.3.1若双方协商和调解均无法解决争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.3.2劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律效力，双方均应遵守。第九条：合同的修改与补充9.1合同的修改9.1.1合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行；9.1.2合同的修改协议应经双方签字或盖章后生效。9.2合同的补充9.2.1合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式进行；9.2.2合同的补充协议应经双方签字或盖章后生效。第十条：合同的生效、履行和解除10.1合同的生效条件10.1.1双方签字或盖章；10.1.2满足合同约定的其他生效条件。10.2合同的履行方式10.2.1双方按照合同约定的方式履行各自的义务；10.2.2双方应按照合同约定的时间、地点、方式等履行义务。10.3合同的解除条件10.3.1双方协商一致解除合同；10.3.2合同约定的解除条件出现。第十一条：合同的附件11.1保密信息清单11.1.1保密信息清单应详细列明保密信息的名称、内容、保护期限等信息；11.1.2保密信息清单应经双方确认后生效。11.2保密协议的补充协议11.2.1保密协议的补充协议应详细具体，明确补充的内容；11.2.2保密协议的补充协议应经双方签字或盖章后生效。第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间12.1.1合同签署的具体日期；（填写合同签署的具体日期）12.1.2双方应在合同上注明签署时间。12.2合同签署的地点12.2.1合同签署的具体地点；（填写合同签署的具体地点）12.2.2双方应在合同上注明签署地点。12.3合同签署的主体12.3.1双方签署合同的法定代表人的姓名；（填写法定代表人的姓名）12.3.2双方应在合同上注明签署主体的信息。第十三条：合同的副本13.1合同正本数量及分发13.1.1合同正本一式两份，双方各执一份；13.1.2双方应在合同正本上注明分发情况。13.2合同副本的法律效力13.2.1合同副本具有与正本同等的法律效力；13.2.2双方应妥善保管合同副本，不得随意泄露或损坏。第十四条：合同的保管14.1合同的保管主体14.1.1双方均为合同的保管主体；14.1.2双方应共同承担合同的保管责任。14.2合同的保管地点14.2.1合同的保管地点为双方约定的地点；（填写合同的保管地点）14.2.2双方应在合同中明确约定保管地点。14.3合同的保管期限14.3.1合同的保管期限为合同终止后五年；（约定合同的保管期限）14.3.2双方应在合同中约定合同的保管期限。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件1.1本合同涉及的第三方是指：（定义第三方的范围，如中介机构、审计机构、专业顾问等）1.2第三方介入的条件是：（详细描述第三方介入的具体条件，如双方协商一致、合同履行需要、法律要求等）第二条：第三方的权利和义务2.1第三方在介入本合同过程中，享有如下权利：（列举第三方的权利，如查阅合同文件、获取相关信息、提出建议等）2.2第三方在介入本合同过程中，承担如下义务：（列举第三方的义务，如保密、客观公正、及时报告等）第三条：第三方的责任限额3.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任；（明确第三方的责任限额，如承担的责任不超过一定金额等）3.2第三方对因其故意或重大过失导致甲乙双方的损失，承担无限责任；（明确第三方的责任限额，如故意或重大过失导致损失的情况）3.3第三方对因其一般过失导致甲乙双方的损失，承担有限责任；（明确第三方的责任限额，如一般过失导致损失的情况）第四条：第三方的选择和指定4.1甲乙双方应共同选择和指定第三方；（明确甲乙双方在选择和指定第三方时的权利和义务）4.2甲乙双方应确保第三方的选择和指定符合合同的约定；（确保第三方的选择和指定符合合同的约定）第五条：第三方的独立性5.1第三方应保持独立性，不受甲乙双方的不当影响；（确保第三方的独立性）5.2第三方在介入本合同过程中，应遵循客观、公正、独立的原则；（确保第三方的独立性）第六条：第三方的工作程序和时间安排6.1第三方应按照合同约定的工作程序和时间安排进行工作；（明确第三方的的工作程序和时间安排）6.2第三方在必要时，可与甲乙双方协商调整工作程序和时间安排；（第三方与甲乙双方协商调整工作程序和时间安排）第七条：第三方的费用和支付方式7.1第三方的工作费用由甲乙双方按照约定的比例承担；（明确甲乙双方承担第三方工作费用的比例）7.2甲乙双方应在第三方完成工作后支付费用；（明确甲乙双方支付第三方费用的时间）第八条：第三方的退出8.1第三方在完成介入工作后，应向甲乙双方提交工作报告；（第三方提交工作报告）8.2甲乙双方对第三方的报告进行审查，如有需要，可要求第三方进行补充说明；（甲乙双方对第三方的报告进行审查）第九条：第三方介入争议的解决9.1甲乙双方在第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；（甲乙双方通过协商解决争议）9.2如协商不成，甲乙双方可向所在地的调解组织申请调解；（向调解组织申请调解）9.3如调解不成，甲乙双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（向劳动争议仲裁委员会申请仲裁）第十条：第三方介入的书面协议10.1甲乙双方与第三方之间的介入工作，应签订书面协议；（签订书面协议）10.2书面协议应明确双方的权利、义务和责任；（明确双方的权利、义务和责任）第十一条：第三方介入的保密义务11.1第三方在介入本合同过程中，应对甲乙双方的保密信息予以保密；（第三方保密义务）11.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任；（第三方违反保密义务的违约责任）第十二条：合同的修改与补充12.1甲乙双方与第三方之间的书面协议，如需修改或补充，应经三方协商一致；（书面协议的修改与补充）12.2修改或补充的协议应经三方签字或盖章后生效。（修改或补充的协议生效）第十三条：合同的终止13.1第三方介入工作完成后，合同即终止；（合同终止条件）13.2合同终止后，第三方不再享有本合同约定的权利和义务。（合同终止后第三方的权利和义务）第十四条：违约责任14.1甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任；（甲乙双方的违约责任）14.2第三方违反合同约定，应承担违约责任；（第三方的违约责任）第十五条：其他约定15.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，应签订书面补充协议；（其他事项的补充协议）15.2书面补充协议应经甲乙双方和第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明保密信息的名称、内容、保护期限等信息，经双方确认后生效。2.保密协议的补充协议：详细具体，明确补充的内容，经双方签字或盖章后生效。3.合同签署的法定代表人的身份证明文件：用于证明法定代表人身份的文件，如身份证、护照等。4.第三方介入的书面协议：明确双方与第三方之间的权利、义务和责任，经三方签字或盖章后生效。5.保密信息的载体：如纸质文件、电子文档、光盘等，用于存储保密信息的载体。6.保密信息的复制件：用于备份和传递保密信息的副本。7.保密信息的传递记录：记录保密信息传递的时间、地点、方式、接收人等信息。8.保密信息的存储记录：记录保密信息存储的时间、地点、方式等信息。9.保密信息的使用记录：记录保密信息使用的时间、地点、方式、使用人等信息。10.保密信息的归还记录：记录保密信息归还的时间、地点、方式等信息。11.违约行为的记录：记录违约行为发生的时间、地点、方式、责