幼儿园教职工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园教职工劳动合同本合同目录一览第一条合同主体与合同签订1.1甲方（幼儿园）名称及代表人1.2乙方（教职工）姓名、性别、身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条工作时间4.1每周工作时间4.2法定节假日及休息日安排第五条劳动报酬5.1乙方的月工资标准5.2奖金、补贴及其他福利第六条社会保险与公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2甲方为乙方缴纳住房公积金第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方应提供的劳动条件第八条培训与发展8.1甲方为乙方提供的培训机会8.2乙方参加培训的时间安排第九条保密协议9.1乙方应遵守的保密规定9.2保密期限第十条合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条违约责任11.1甲方违反合同的违约责任11.2乙方违反合同的违约责任第十二条争议解决12.1双方发生劳动争议的解决方式12.2仲裁或诉讼的管辖地点第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的签订与生效14.1合同签订地点14.2合同签订人14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同签订1.1甲方（幼儿园）名称及代表人甲方名称：×××幼儿园代表人：×××（园长）1.2乙方（教职工）姓名、性别、身份证号码乙方姓名：×××性别：×身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期合同签订日期：××年××月××日第二条合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：××年××月××日2.2合同终止日期合同终止日期：××年××月××日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方工作岗位：教师3.2乙方的工作职责乙方工作职责如下：（1）负责日常教学活动；（2）制定并执行教学计划；（3）关注幼儿身心健康，做好卫生保健工作；（4）参与幼儿园组织的各类活动；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第四条工作时间4.1每周工作时间每周工作时间：周一至周五，每天8小时，上午8:00至下午4:00。4.2法定节假日及休息日安排法定节假日及休息日安排按照国家相关规定执行，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资标准乙方月工资标准为：人民币××元。5.2奖金、补贴及其他福利（1）年终奖金：根据乙方工作绩效发放；（2）教学奖金：根据乙方教学成果发放；（3）住房补贴：××元/月；（4）餐补：××元/天；（5）社会保险和公积金：按照国家和地方规定为乙方缴纳；（6）节假日福利：发放节日礼品或红包；（7）培训学习：提供专业培训和学历提升机会；（8）其他福利：根据甲方规章制度及实际情况给予。第六条社会保险与公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险费甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳住房公积金甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金提取、贷款等权益。第八条培训与发展8.1甲方为乙方提供的培训机会甲方将为乙方提供定期的专业培训，以提高乙方的教育教学能力。培训内容包括但不局限于教育理念、教学方法、幼儿心理、安全意识等。8.2乙方参加培训的时间安排乙方应积极参加甲方组织的培训活动。培训时间安排将尽量安排在非工作时间，如遇特殊情况需占用工作时间，甲方将按照相关规定给予乙方补假。第九条保密协议9.1乙方应遵守的保密规定乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、教学方法、幼儿信息等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。9.2保密期限保密期限自乙方签订本合同之日起至合同终止后两年内有效。第十条合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方丧失教育教学能力；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除情形。10.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等；（2）甲方未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金；（4）乙方因个人原因需解除合同；（5）合同约定的其他解除情形。10.3合同终止的情形合同终止的情形如下：（1）合同约定的终止日期到来；（2）甲方因故不再经营，无法继续履行合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）合同约定的其他终止情形。第十一条违约责任11.1甲方违反合同的违约责任甲方违反合同的违约责任如下：（1）甲方未按照约定支付工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付违约金；（2）甲方未按照约定提供培训、晋升等发展机会，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方支付违约金；（4）甲方违反合同其他条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.2乙方违反合同的违约责任乙方违反合同的违约责任如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（2）乙方丧失教育教学能力，甲方有权解除合同；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除合同；（4）乙方未按照合同约定保密，甲方有权要求乙方支付违约金；（5）乙方违反合同其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2仲裁或诉讼的管辖地点劳动争议仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地人民法院。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订地点合同签订地点为甲方所在地。14.2合同签订人甲方代表：×××（园长）乙方代表：×××（教职工）14.3合同生效日期合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何单位或个人，根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同的履行、监督、协调或提供服务的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、技术支持、专业服务机构等。第二条第三方介入的责权利划分2.1第三方介入的责任第三方介入的责任包括但不限于：（1）按照合同约定提供专业服务；（2）保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准；（3）对因自身原因导致的合同履行损失承担责任。2.2第三方介入的权利第三方介入的权利包括但不限于：（1）按照合同约定获取报酬；（2）对合同履行过程中的问题提出建议和意见；（3）根据合同约定解除或终止介入。2.3第三方介入的义务第三方介入的义务包括但不限于：（1）保守甲乙方的商业秘密；（2）不得利用介入合同的机会损害甲乙方的利益；（3）按照合同约定及时履行介入职责。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1第三方选择甲乙方应共同协商确定第三方介入的事项、范围、期限及报酬等，并在合同中明确第三方介入的相关条款。3.2第三方介入的告知义务甲乙方应在合同中约定第三方介入时，及时通知对方，并告知第三方的基本信息、介入范围及期限等。3.3第三方介入的监督与评估甲乙方应对第三方介入的过程进行监督与评估，确保第三方向甲乙方提供符合合同要求的服务。3.4第三方介入的变更与终止甲乙方如需变更或终止第三方介入，应提前书面通知对方，并说明变更或终止的理由及依据。3.5第三方介入的违约处理如第三方未按照合同约定提供服务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方如因其违约行为给甲乙方造成损失，第三方应予以赔偿。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定甲乙方应在合同中约定第三方的责任限额，明确第三方在合同履行过程中可能承担的最大责任范围。4.2第三方责任限额的支付方式第三方责任限额的支付方式包括但不限于：（1）第三方按合同约定提供服务，无需支付责任限额；（2）第三方未按合同约定提供服务，需按照甲乙方损失金额的一定比例支付责任限额；（3）第三方因其违约行为导致甲乙方损失，第三方应支付合同约定的责任限额。4.3第三方责任限额的例外如第三方在合同履行过程中存在故意违约、违法行为等情况，甲方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方介入合同履行过程中，应遵守甲乙方的规章制度，接受甲乙方的监督与管理。5.2第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方无直接合同关系，但第三方在提供服务过程中，应保证与其他方的协作与配合。5.3第三方与合同无关方的关系第三方在提供服务过程中，如涉及合同无关方，第三方应保持独立性，不得与合同无关方产生利益冲突。第六条第三方介入后的合同变更与解除6.1合同变更甲乙方如需变更合同内容，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除甲乙方如需解除合同，应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除后，第三方应按照甲乙方的要求完成交接手续。第七条第三方介入后的争议解决7.1双方发生劳动争议的解决方式甲乙方与第三方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁或诉讼的管辖地点劳动争议仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地人民法院。第八条其他约定8.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，甲乙方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：第三方介入服务协议附件三：工资支付证明附件四：社会保险及公积金缴纳证明附件五：培训与发展计划附件六：保密协议附件七：争议解决协议附件八：第三方责任限额确认书附件九：合同变更解除协议附件一：劳动合同本附件详细列明了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险及公积金、培训与发展、保密协议、合同解除与终止、违约责任等事项。附件二：第三方介入服务协议本附件详细列明了第三方介入的事项、范围、期限及报酬等，明确了第三方的责任限额、违约责任等事项。附件三：工资支付证明本附件用于证明甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资。附件四：社会保险及公积金缴纳证明本附件用于证明甲方按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。附件五：培训与发展计划本附件详细列明了甲方为乙方提供的培训机会及发展计划。附件六：保密协议本附件明确了乙方应遵守的保密规定及保密期限。附件七：争议解决协议本附件详细列明了双方发生劳动争议的解决方式及仲裁或诉讼的管辖地点。附件八：第三方责任限额确认书本附件明确了第三方的责任限额及支付方式。附件九：合同变更解除协议本附件用于记录甲乙双方在合同履行过程中对合同内容进行变更或解除的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等：甲方应支付违约金，并补偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的误工费。（2）未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此丧失的发展机会。示例：甲方未提供约定内的培训机会，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的职业发展损失。（3）未按照合同约定缴纳社会保险和公积金：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的社会保险和公积金损失。示例：甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，