厦门工资合同范本

厦门工资合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：厦门XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：福建省厦门市思明区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0592-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：厦门XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：福建省厦门市湖里区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：李四

联系方式：0592-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘、培训、薪酬福利管理等方面的经验。为了充分发挥乙方在人力资源领域的专业优势，为甲方提供优质的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方应根据本合同约定向乙方支付服务费用。

2.甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利管理等相关的一切必要资料和信息。

3.甲方应在乙方提供服务过程中给予必要的支持和配合。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的候选人，并负责候选人的筛选、面试、背景等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供培训、薪酬福利管理等服务。

3.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业规范。

三、价格与支付条件

1.双方根据乙方向甲方提供的服务内容、质量、效果等因素，协商确定服务费用。

2.甲方应按照本合同约定的付款方式和期限向乙方支付服务费用。

四、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利和义务。

五、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任。

2.如乙方未按照约定提供人力资源服务，应承担违约责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

附则：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

签署：

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于员工的招聘、培训、薪酬福利管理等相关服务。具体内容包括：乙方根据甲方提供的职位要求和标准，进行人才筛选、面试安排、背景等工作；乙方为甲方提供定制化的培训方案，以提高员工的专业技能和工作效率；同时，乙方负责甲方员工的薪酬核算、社保公积金缴纳等福利管理工作。

第二条定义

1."人力资源服务"指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等专业服务。

2."员工"指由乙方招聘或管理，为甲方提供劳动服务的个人。

3."薪酬福利管理"包括但不限于工资核算、社保公积金缴纳、福利发放等与员工薪酬福利相关的事务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

a)甲方有权按照合同约定监督和评价乙方的服务质量和效果。

b)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和员工薪酬福利标准。

c)甲方应在乙方提供服务时提供必要的协助和配合，包括提供工作场所、资料和信息等。

d)甲方应按时支付约定的服务费用，并对乙方开具的服务发票进行核对和确认。

e)甲方应确保其行为符合国家法律法规，不得要求乙方进行违法操作。

2.乙方的权利与义务

a)乙方有权依据本合同收取甲方支付的服务费用。

b)乙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源服务，并保证服务质量。

c)乙方应定期向甲方报告服务进展和服务效果，并根据甲方反馈进行调整。

d)乙方应对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。

e)乙方应依法为甲方员工办理社会保险、公积金等相关手续，并确保薪酬福利的合法合规。

f)乙方在提供服务过程中，如遇到甲方员工提出的合理要求，应及时反馈给甲方，并协助甲方处理。

第四条价格与支付条件

1.双方根据本合同约定的人力资源服务内容、服务质量和市场行情，协商确定服务费用为人民币XX元整（大写：XXXX）。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a)甲方在合同签订后7个工作日内支付服务费用的50%作为预付款；

b)剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成全部服务内容并提供相应服务报告后7个工作日内支付。

3.乙方开具正规发票，甲方按实际收到发票金额进行支付。

4.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款期间的利息，利息按照逾期付款金额的日千分之五计算。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在本合同有效期内完成甲方委托的人力资源服务，具体服务完成时间由双方根据实际情况协商确定。

3.若双方在合同到期前需续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)若甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款期间的利息，并承担因逾期付款给乙方造成的损失；

b)若甲方违反合同约定，给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任；

c)若甲方泄露乙方提供的候选人或员工信息，应承担违约责任，并向乙方支付违约金人民币XX元。

2.乙方违约情形及后果：

a)若乙方未按约定完成人力资源服务，甲方有权要求乙方退还相应服务费用，并承担因服务不达标给甲方造成的损失；

b)若乙方泄露甲方提供的商业秘密或员工信息，应承担违约责任，并向甲方支付违约金人民币XX元；

c)若乙方违反国家法律法规，进行违法操作，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

a)发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

b)受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

c)发生不可抗力事件时，受影响一方在不可抗力事件持续期间免除履行合同的责任，但应及时通知对方，以便双方协商后续处理措施。

2.如果不可抗力事件持续超过三个月，双方应协商决定是否继续履行合同或终止合同。在此期间，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

a)若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

b)在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则双方仍应继续履行合同中未争议的部分。

2.双方可选择以下一种或多种方式解决争议：

a)提交仲裁机构进行仲裁，仲裁地点和机构由双方协商确定。

b)提交行业调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。

c)任何一方均有权在合同约定的争议解决方式之外，选择其他合法的争议解决途径。

3.争议解决期间，双方应采取措施保持证据的完整，并互相提供必要的协助，以便争议的解决。

第九条其他条款

1.通知方式

a)本合同项下的任何通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式送达对方指定的地址。

b)通知自发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更

a)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。

b)双方同意，合同的变更不得对已履行部分产生不利影响。

3.终止条件

a)本合同在以下情况下终止：

-合同期限届满，双方未续约；

-双方经协商一致同意终止；

-一方因不可抗力事件持续超过三个月，双方协商决定终止；

-一方严重违反合同，另一方有权终止。

b)合同终止后，双方应按合同约定完成未了事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另