天津市解除劳动合同经济补偿金

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

天津市解除劳动合同经济补偿金本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：天津市某单位（名称）1.2乙方（被解除方）：（姓名）1.3解除劳动合同：甲方与乙方之间的劳动关系依法解除第二条：解除劳动合同的原因2.1甲方因客观原因需要裁减人员，经与乙方协商一致，决定解除劳动合同2.2乙方因个人原因主动提出解除劳动合同第三条：经济补偿金的计算3.2补偿年限：甲方应支付给乙方的经济补偿金按乙方在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资3.3一次性补偿：甲方应一次性支付给乙方的经济补偿金第四条：经济补偿金的支付时间4.1甲方应在劳动合同解除之日起一个月内支付给乙方经济补偿金第五条：经济补偿金的支付方式5.1甲方应以银行转账方式支付给乙方经济补偿金第六条：其他待遇6.1甲方应依法为乙方办理失业保险待遇手续6.2甲方应保障乙方享受国家规定的其他待遇第七条：保密协议7.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第八条：违约责任8.1甲方未按照本合同约定支付经济补偿金的，应支付违约金8.2乙方未按照本合同约定履行保密义务的，应承担违约责任第九条：争议解决9.1对于本合同的履行发生争议，双方应协商解决9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同的变更或解除应遵循双方协商一致的原则第十一条：合同的附件11.1劳动合同11.2解除劳动合同证明第十二条：合同的份数12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署日期14.1本合同于____年____月____日签署。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：天津市某单位（名称）1.2乙方（被解除方）：（姓名）1.3解除劳动合同：甲方与乙方之间的劳动关系依法解除第二条：解除劳动合同的原因2.1甲方因客观原因需要裁减人员，经与乙方协商一致，决定解除劳动合同2.2乙方因个人原因主动提出解除劳动合同第三条：经济补偿金的计算3.2补偿年限：甲方应支付给乙方的经济补偿金按乙方在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资3.3一次性补偿：甲方应一次性支付给乙方的经济补偿金第四条：经济补偿金的支付时间4.1甲方应在劳动合同解除之日起一个月内支付给乙方经济补偿金第五条：经济补偿金的支付方式5.1甲方应以银行转账方式支付给乙方经济补偿金第六条：其他待遇6.1甲方应依法为乙方办理失业保险待遇手续6.2甲方应保障乙方享受国家规定的其他待遇第七条：保密协议7.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第八条：违约责任8.1甲方未按照本合同约定支付经济补偿金的，应支付违约金8.1.1违约金的计算方式为：未支付的经济补偿金金额×逾期支付天数×每日千分之一的逾期支付违约金8.2乙方未按照本合同约定履行保密义务的，应承担违约责任8.2.1违约金的计算方式为：违约行为涉及的金额×逾期履行天数×每日千分之一的逾期履行违约金第九条：争议解决9.1对于本合同的履行发生争议，双方应协商解决9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同的变更或解除应遵循双方协商一致的原则第十一条：合同的附件11.1劳动合同11.2解除劳动合同证明11.3乙方的工作表现评价第十二条：合同的份数12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署日期14.1本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方有合作关系或利害关系的个人或单位15.2第三方介入：指在甲乙双方履行本合同过程中，因第三方的原因导致合同履行发生争议或困难的情况第十六条：第三方介入的处理方式16.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如发生第三方介入的情况，应立即通知对方，并共同协商解决16.2甲方或乙方在协商解决过程中，应尽量维护本合同的履行，减少第三方介入对合同履行造成的影响第十七条：第三方责任的界定17.1第三方对甲乙双方的合同履行造成影响的，第三方应承担相应的责任17.2甲方或乙方在履行本合同过程中，因第三方原因导致损失的，有权向第三方追偿第十八条：第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的合同履行造成损失的，第三方应承担的赔偿责任限额为实际损失金额的____%（具体百分比根据实际情况确定）18.2甲方或乙方在履行本合同过程中，因第三方原因导致损失的，有权向第三方追偿，但追偿金额不超过第三方责任限额第十九条：第三方介入的额外条款与说明19.1如第三方未履行其对甲乙双方的合同义务，甲方或乙方有权要求第三方履行，并承担相应责任19.2如第三方未履行其对甲乙双方的合同义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，并有权要求第三方承担违约金19.3甲方或乙方在履行本合同过程中，应尽量避免第三方介入对合同履行造成的影响，如因甲方或乙方原因导致第三方介入的，甲方或乙方应承担相应责任第二十条：第三方介入的争议解决20.1如甲乙双方在履行本合同过程中，因第三方介入发生争议，应协商解决20.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第二十一条：第三方介入后的合同效力21.1本合同一经签署，即对甲乙双方具有法律效力21.2本合同对第三方不具有直接法律效力，第三方不承担本合同的任何义务和责任第二十二条：甲乙双方的义务与权利22.1甲方或乙方在履行本合同过程中，有权要求第三方履行其合同义务22.2甲方或乙方在履行本合同过程中，有权要求第三方承担因其介入造成的损失22.3甲方或乙方在履行本合同过程中，应尽量避免第三方介入对合同履行造成的影响第二十三条：第三方介入的合同附件23.1如有涉及第三方介入的合同附件，应为本合同的附件23.2甲乙双方应妥善保管涉及第三方介入的合同附件，并按照本合同约定履行各自的权利和义务第二十四条：第三方介入的签署日期24.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效24.2本合同附件的签署日期为____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：解除劳动合同证明附件三：乙方的工作表现评价附件四：第三方介入的合同附件附件一：劳动合同的详细要求和说明1.劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件、违约责任等条款2.劳动合同的签订应符合国家法律法规的规定3.劳动合同的解除和终止应遵循双方协商一致的原则附件二：解除劳动合同证明的详细要求和说明1.解除劳动合同证明应包含甲乙双方的基本信息、解除劳动合同的原因、解除劳动合同的日期等条款2.解除劳动合同证明应由甲方出具，并加盖公章3.乙方应妥善保管解除劳动合同证明，并在需要时出示给第三方附件三：乙方的工作表现评价的详细要求和说明1.乙方的工作表现评价应客观、公正地反映乙方在甲方的工作表现2.甲方应每年对乙方的工作表现进行评价，并出具评价报告3.乙方应认真听取甲方的评价意见，并努力提高工作水平附件四：第三方介入的合同附件的详细要求和说明1.第三方介入的合同附件应明确第三方的工作内容、职责、权利和义务2.第三方介入的合同附件应经甲乙双方协商一致后签订3.第三方介入的合同附件应符合国家法律法规的规定说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按照本合同约定支付经济补偿金1.违约责任的计算方式为：未支付的经济补偿金金额×逾期支付天数×每日千分之一的逾期支付违约金2.示例说明：如果甲方未能在合同规定的时间内支付经济补偿金，则应按照上述计算方式计算违约金，并支付给乙方违约行为二：乙方未按照本合同约定履行保密义务1.违约责任的计算方式为：违约行为涉