2024年度人力资源服务合同标的为招聘服务

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同标的为招聘服务本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1服务标的：招聘服务2.2服务范围：包括但不限于人才筛选、面试安排、候选人推荐等第三条服务期限3.1合同有效期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2服务开始日期：2024年1月10日3.3服务结束日期：2024年12月20日第四条服务数量与质量4.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，提供相应数量的候选人4.2乙方保证推荐候选人的质量，符合甲方要求的候选人比例不低于80%第五条费用与支付5.1合同总价款：人民币万元5.2支付方式：分阶段支付5.3支付时间：合同签订后10日内支付50%，候选人到岗后支付剩余50%第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求进行人才筛选和推荐6.2乙方义务确保推荐候选人的质量和数量符合约定要求第七条甲方的权利与义务7.1甲方有权根据实际情况对招聘需求进行调整7.2甲方义务按时支付合同价款，并提供必要的面试安排等支持第八条保密条款8.1双方对合同内容、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方第九条违约责任9.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任第十条争议解决10.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的变更、解除应经双方协商一致，并书面确认第十二条法律适用与争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条其他约定13.1双方认为合同中未涉及的事项，可以通过书面形式进行补充约定第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求说明书14.2附件二：合同价款支付明细表14.3附件三：候选人推荐格式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1服务标的：招聘服务2.2服务范围：包括但不限于人才筛选、面试安排、候选人推荐等。2.3乙方根据甲方的招聘需求，提供专业人才筛选服务，协助甲方完成招聘工作。第三条服务期限3.1合同有效期：自2024年1月10日至2024年12月31日。3.2服务开始日期：2024年1月10日。3.3服务结束日期：2024年12月20日。第四条服务数量与质量4.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，提供相应数量的候选人。4.2乙方保证推荐候选人的质量，符合甲方要求的候选人比例不低于80%。4.3乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方提出的招聘需求。第五条费用与支付5.1合同总价款：人民币伍拾万元整（￥500,000）。5.2支付方式：分阶段支付。5.3支付时间：合同签订后10日内支付50%，候选人到岗后支付剩余50%。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求进行人才筛选和推荐。6.2乙方义务确保推荐候选人的质量和数量符合约定要求。6.3乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方提出的招聘需求。第七条甲方的权利与义务7.1甲方有权根据实际情况对招聘需求进行调整。7.2甲方义务按时支付合同价款，并提供必要的面试安排等支持。7.3甲方应在合同约定的服务期限内配合乙方完成招聘工作。第二部分：其他条款第八条保密条款8.1双方对合同内容、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。第九条违约责任9.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。第十条争议解决10.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更、解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方认为合同中未涉及的事项，可以通过书面形式进行补充约定。第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求说明书14.2附件二：合同价款支付明细表14.3附件三：候选人推荐格式第八条保密条款8.1双方对合同内容、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3保密义务：双方及其员工、代理人、合作伙伴等不得泄露合同内容、商业秘密以及与合同相关的其他信息。8.4例外情况：法律法规要求或法院判决强制披露的除外。第九条违约责任9.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约赔偿：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付合同总价款的10%作为违约金。9.3违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、律师费等费用。第十条争议解决10.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼方式：适用中华人民共和国法律，采取仲裁或诉讼方式解决。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更、解除应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求退还已支付的合同价款。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方认为合同中未涉及的事项，可以通过书面形式进行补充约定。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求说明书14.2附件二：合同价款支付明细表14.3附件三：候选人推荐格式14.4附件四：双方联系人和联系方式签字：甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方定义与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根据甲方需求进行人才筛选、推荐和面试安排等招聘服务的合作方。第三方可以是中介机构、人才服务机构或其他合法的组织和个人。1.2第三方责任第三方应根据甲方的招聘需求，负责人才筛选、推荐和面试安排等工作。第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保候选人的质量和数量符合约定要求。1.3第三方权利第三方有权根据甲方的招聘需求进行人才筛选和推荐。第三方有权要求甲方提供必要的面试安排等支持。1.4第三方义务第三方义务确保推荐候选人的质量和数量符合约定要求。第三方应在合同约定的服务期限内完成甲方提出的招聘需求。第二章第三方介入后的额外条款2.1第三方选择甲方应根据实际情况选择合适的第三方进行合作。甲方应确保第三方的合法性和信誉。2.2第三方费用甲方应根据实际情况支付第三方服务费用。甲方支付给第三方的费用不应超过本合同约定的价款。2.3第三方服务范围第三方应在甲方的要求和指导下，提供人才筛选、推荐和面试安排等服务。第三方不应超出合同约定的服务范围。2.4第三方责任限额第三方对甲方和乙方的任何直接损失承担有限责任。第三方对甲方和乙方的间接损失和后果不承担责任。2.5第三方违约第三方违反本合同的约定，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，违约金为本合同价款的10%。2.6第三方解除合作甲方或乙方有权解除与第三方的合作关系。解除合作后，第三方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求退还已支付的费用。第三章第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方第三方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的服务。甲方应支付第三方服务费用，并提供必要的面试安排等支持。3.2第三方与乙方第三方应根据乙方的要求，提供符合乙方需求的服务。乙方应协助第三方完成招聘工作，并提供必要的面试安排等支持。3.3第三方与候选人第三方应确保候选人的质量和数量符合约定要求。第三方应对候选人的信息保密，并确保候选人的合法权益。第四章第三方责任划分4.1第三方责任划分第三方应对其提供的服务负责，并确保服务符合甲方的要求。甲方和乙方不承担第三方因提供服务而产生的任何损失和责任。4.2第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方和乙方对第三方的不满和争议，不影响甲方、乙方之间的履行和合作。第五章第三方介入后的争议解决5.1第三方介入后的争议解决双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.2诉讼方式适用中华人民共和国法律，采取仲裁或诉讼方式解决。签字：甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求说明书详细描述甲方招聘的具体岗位、职责要求、任职资格、工作地点等信息。附件二：合同价款支付明细表详细列出合同总价款、分阶段支付的时间和金额等信息。附件三：候选人推荐格式规定乙方推荐候选人的格式，包括候选人基本信息、工作经历、技能特长等。附件四：双方联系人和联系方式详细列出甲方和乙方的联系人姓名、职位、联系电话等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付合同价款，视为违约。违约金为本合同价款的10%，甲方应在违约行为发生之日起5日内支付违约金。示例：甲方在2024年1月10日应支付首期合同价款人民币伍拾万元整，如甲方未能在此日期前支付，则视为违约，需支付违约金人民币伍万元整。2.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。乙方应根据甲方要求及时改正，并支付违约金。示例：乙方应在2024年1月10日至2024年1月31日期间完成甲方提出的招聘需求，如乙方未能在此日期前完成，则视为违约，需支付违约金人民币伍万元整。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。第三方应根据甲方和乙方的要求及时改正，并支付违约金。示例：第三方应在2024年1月10日至2024年1月31日期间完成甲方提出的招聘需求，如第三方未能在此日期前完成，则视为违约，需支付违约金人民币伍万元整。4.甲方未按约定提供必要的面试安排等支持，导致乙方或第三方无法正常提供服务，视为违约。甲方应支付违约金，并