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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工假期外出免责协议书本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用范围2.员工假期外出2.1假期类型2.2外出规定2.3假期申请流程3.免责事项3.1意外伤害3.2疾病3.3个人行为3.4不可抗力4.责任免除4.1员工个人责任4.2企业责任4.3第三方责任5.合同期限5.1生效日期5.2终止日期5.3续签6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用8.1适用法律8.2法律解释9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更生效10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.附加条款12.1特殊规定12.2补充事项12.3附件13.签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署主体14.完整合同文本14.1合同14.2附件14.3签署页第一部分:合同如下:第一条总则1.1定义1.2解释“公司”指签订本协议的甲方企业。“员工”指签订本协议的乙方个体。“假期”指员工根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息时间。“外出”指员工在假期期间离开居住地到其他地点的行为。1.3适用范围本协议适用于公司所有员工,在遵守国家法律法规和企业规章制度的前提下,就员工假期外出期间可能发生的事宜达成一致。第二条员工假期外出2.1假期类型员工假期外出包括但不限于:年假、探亲假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等。2.2外出规定员工在假期期间外出,应遵守国家法律法规,不得违反社会公德,不得从事违法乱纪活动。2.3假期申请流程员工如需在假期期间外出,应提前向公司提交书面申请,经批准后方可外出。第三条免责事项3.1意外伤害员工在假期期间外出发生的意外伤害,由员工个人承担责任,公司不承担相关责任。3.2疾病员工在假期期间外出感染疾病,由员工个人承担责任,公司不承担相关责任。3.3个人行为员工在假期期间外出因个人行为导致的法律责任,由员工个人承担,公司不承担相关责任。3.4不可抗力员工在假期期间外出发生不可抗力事件,如自然灾害、战争等,公司不承担相关责任。第四条责任免除4.1员工个人责任员工在假期期间外出发生的一切事宜,由员工个人承担责任,公司不承担相关责任。4.2企业责任公司按国家法律法规和企业规章制度给予员工假期,并为员工提供相应的福利保障。4.3第三方责任员工在假期期间外出遭受第三方侵害,如盗窃、抢劫等,公司不承担相关责任。第五条合同期限5.1生效日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2终止日期本协议在员工离职或合同到期时终止。5.3续签如需续签,双方应在合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的协议。第六条保密条款6.1保密内容员工在合同期限内及离职后,对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2保密期限保密期限自员工入职之日起算,至合同终止或离职之日起两年。6.3泄密责任如员工违反保密义务,导致公司遭受损失,员工应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条法律适用8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本协议条款的解释,应遵循合同法的原则,按照合同的性质、目的和习惯进行。第九条合同变更9.1变更条件任何一方如需变更本协议的内容,应提前书面通知对方,并在双方协商一致的基础上进行。9.2变更程序变更协议应经双方签字或盖章,并注明变更日期。9.3变更生效变更协议自双方签字或盖章之日起生效。第十条合同解除10.1解除条件任何一方违反本协议的约定,致使对方不能实现合同目的,对方有权解除本协议。10.2解除程序解除协议应书面通知对方,并注明解除日期。10.3解除后的责任处理协议解除后,双方应按照协议约定和法律规定处理未了事项。第十一条违约责任11.1违约行为双方应严格履行本协议的约定,任何一方违反协议均视为违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约方的违约程度和对方的损失程度确定。第十二条附加条款12.1特殊规定如本协议未涉及的事项,双方可另行签订补充协议,作为本协议的附件。12.2补充事项补充协议应经双方签字或盖章,并注明签订日期。12.3附件本协议的附件为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。第十三条签署13.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本协议在下列地点签署:________。13.3签署主体甲方(签字/盖章):________乙方(签字/盖章):________第十四条完整合同文本14.1合同本协议的为双方签字或盖章的协议原件。14.2附件本协议的附件包括:________。14.3签署页本协议的签署页为双方签字或盖章的页面。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称“第三方”是指除甲乙方之外,与本协议有关联但在甲乙方之间的合同关系中并不直接参与合同履行的一方。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方责任第三方对于本协议的履行不直接承担责任,但第三方的行为可能对甲乙双方的权益产生影响。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如本协议的履行需要中介方协助,中介方作为第三方介入,其责任限于按照约定提供服务,并对提供的服务承担责任。2.2监管方介入如本协议的履行需要接受政府或其他监管机构的监管,监管方作为第三方介入,其责任限于按照法律法规和监管规定进行监管。2.3其他第三方介入如本协议的履行过程中出现其他第三方介入情形,甲乙双方应本着公平、公正的原则,明确第三方的权责,并签订相应的补充协议。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对于甲乙双方的损失赔偿责任,仅限于第三方直接导致损失的行为。3.2第三方责任限制第三方对于甲乙双方的损失赔偿责任,每次事故的最高赔偿额不得超过一定金额(具体金额应在补充协议中明确)。3.3第三方责任免除第三方未违反本协议或法律法规的行为。第三方无法预见或无法防止的不可抗力事件。第三方已按照约定履行了合同义务。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系,不影响甲方对乙方履行本协议的义务。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系,不影响乙方对甲方履行本协议的义务。4.3第三方与其他各方关系第三方与本协议其他各方之间的合同关系,不影响其他各方之间的权利义务。第五条第三方介入后的合同变更5.1变更条件如第三方介入导致本协议内容需要变更,甲乙双方应协商一致,并签订补充协议。5.2变更程序补充协议应经甲乙双方签字或盖章,并注明变更日期。5.3变更生效补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第六条第三方介入后的争议解决6.1协商解决甲乙双方与第三方之间如发生纠纷,应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。6.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的违约责任7.1违约行为第三方如违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担第三方应赔偿因其违约导致甲乙双方的损失。7.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约方的违约程度和对方的损失程度确定。第八条第三方介入后的附加条款8.1特殊规定如本协议未涉及的事项,甲乙双方与第三方可另行签订补充协议,作为本协议的附件。8.2补充事项补充协议应经甲乙双方与第三方签字或盖章,并注明签订日期。8.3附件补充协议作为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。第九条第三方介入的签署9.1签署日期本协议的补充协议自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。9.2签署地点本协议的补充协议在下列地点签署:________。9.3签署主体甲方(签字/盖章):________乙方(签字/盖章):________第三方(签字/盖章):________第十条第三方介入的完整合同文本10.1合同本协议的补充协议为甲乙双方与第三方签字或盖章的协议原件。10.2附件本协议的补充协议的附件包括:________。10.3签署页本协议的补充协议的签署页为甲乙双方与第三方签字或盖章的页面。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:员工假期外出申请表详细要求和说明:员工如需在假期期间外出,应提前向公司提交此申请表,并经批准后方可外出。附件二:第三方服务协议详细要求和说明:如本协议的履行需要中介方协助,甲乙双方与中介方签订此协议,明确中介方的服务内容、责任及赔偿限额等。附件三:监管规定摘要详细要求和说明:如本协议的履行需要接受政府或其他监管机构的监管,甲乙双方应遵守的相关监管规定摘要。附件四:第三方介入协议详细要求和说明:如本协议履行过程中出现其他第三方介入情形,甲乙双方与第三方签订此协议,明确第三方的权责。附件五:补充协议模板详细要求和说明:用于甲乙双方与第三方签订补充协议的模板,包括协议的格式、条款等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定提供员工假期外出福利。2.乙方未按照约定申请假期外出或未遵守公司外出规定。3.第三方未按照约定提供服务或违反服务协议。违约责任认定:1.甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金金额为合同总额的10%。2.乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金金额为假期外出天数工资的20%。3.第三方违约,应向甲乙双方支付违约金,违约金金额为服务费用总额的20%。示例说明:如甲方未按照约定提供员工假期外出福利,乙方可以要求甲方支付违约金,违约金金额为合同总额的10%。例如,如果合同总额为10万元,则违约

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