2024版股权激励合同-股权授予与解锁条件2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励合同——股权授予与解锁条件本合同目录一览1.股权授予1.1授予条件1.2授予数量1.3授予时间2.解锁条件2.1解锁条件设定2.2解锁时间安排2.3解锁数量分配3.股权激励对象的确定3.1激励对象资格3.2激励对象名单3.3激励对象权益分配4.股权激励的实施程序4.1授予程序4.2解锁程序4.3权益调整程序5.股权激励的终止与恢复5.1终止条件5.2终止程序5.3恢复条件5.4恢复程序6.股权激励的权益处理6.1离职处理6.2退休处理6.3死亡处理7.股权激励的管理与监督7.1管理责任7.2监督责任7.3信息披露8.股权激励的税务处理8.1税务责任8.2税务申报8.3税务咨询9.合同的效力与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的权益处理10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同的附则12.1解释权归属12.2适用法律12.3合同的副本13.附件13.1股权激励计划说明书13.2激励对象名单13.3股权授予与解锁条件一览表14.签署页14.1甲方（公司）签署页14.2乙方（激励对象）签署页第一部分：合同如下：第一条股权授予1.1授予条件1.1.1甲方根据公司发展需要和乙方的工作绩效，决定授予乙方股权。（1）在甲方公司连续工作满一定年限；（2）符合甲方制定的绩效考核标准；（3）遵循甲方制定的职业道德和行为规范。1.2授予数量1.2.1甲方根据乙方的职位、工作年限、绩效表现等因素，确定乙方的股权授予数量。1.2.2股权授予数量的具体数值，由甲方根据股权激励计划进行确定。1.3授予时间1.3.1股权授予时间分为两个阶段：第一阶段为授予日期，第二阶段为解锁日期。1.3.2第一阶段的授予日期，由甲方根据股权激励计划进行确定。1.3.3第二阶段的解锁日期，根据乙方满足解锁条件的时间进行确定。第二条解锁条件2.1解锁条件设定（1）连续工作满一定年限；（2）符合甲方制定的绩效考核标准；（3）遵循甲方制定的职业道德和行为规范。2.2解锁时间安排2.2.1解锁时间分为多个阶段，每个阶段的解锁时间由甲方根据股权激励计划进行确定。2.2.2乙方在每个阶段的解锁时间内，满足解锁条件即可解锁相应的股权。2.3解锁数量分配2.3.1解锁数量分配根据乙方的股权授予数量和解锁条件进行确定。2.3.2乙方在每个阶段解锁时，按照解锁比例分配相应的股权。第三条股权激励对象的确定3.1激励对象资格（1）在甲方公司担任关键岗位或重要职务；（2）对甲方公司的发展有重要贡献；3.2激励对象名单3.2.1甲方根据乙方的资格条件，确定股权激励对象名单。3.2.2激励对象名单由甲方公司董事会审批通过。3.3激励对象权益分配3.3.1甲方根据激励对象的职位、工作年限、绩效表现等因素，确定激励对象的股权权益分配。3.3.2激励对象的股权权益分配，按照股权激励计划进行确定。第四条股权激励的实施程序4.1授予程序4.1.1甲方根据股权激励计划，确定股权授予的具体程序。4.1.2乙方在授予程序规定的时间内，按照程序要求完成股权授予相关手续。4.2解锁程序4.2.1甲方根据股权激励计划，确定股权解锁的具体程序。4.2.2乙方在解锁程序规定的时间内，按照程序要求完成股权解锁相关手续。4.3权益调整程序4.3.1如遇特殊情况，甲方有权对乙方的股权权益进行调整。4.3.2乙方在权益调整程序规定的时间内，按照程序要求完成权益调整相关手续。第五条股权激励的终止与恢复5.1终止条件（1）严重违反甲方制定的职业道德和行为规范；（2）因犯罪行为被追究刑事责任；（3）丧失激励对象资格的其他情况。5.2终止程序5.2.1甲方在终止条件出现时，启动终止程序。5.2.2甲方与乙方协商解决终止股权激励相关事宜。5.3恢复条件（1）重新符合激励对象资格；（2）消除导致终止的原因；（3）甲方董事会审批通过。5.4恢复程序5.4.1甲方在恢复条件满足后，启动恢复程序。5.4.2甲方与乙方协商解决恢复股权激励相关事宜。第六条股权激励的权益处理6.1离职处理（1）提前通知甲方；（2）股权激励权益在离职后一定时间内按照约定进行处理。6.2退休处理6.第八条股权激励的税务处理8.1税务责任8.1.1乙方应按照中国税法的规定，承担因股权激励所产生的税费责任。8.1.2甲方应提供必要的税务咨询和支持，确保乙方合规缴纳税费。8.2税务申报8.2.1乙方应按照中国税法的规定，及时进行税务申报。8.2.2甲方应协助乙方进行税务申报，提供相关证明材料。8.3税务咨询8.3.1甲方应定期为乙方提供税务咨询服务，解答乙方关于税务的疑问。8.3.2甲方应确保乙方的税务处理符合中国税法的规定。第九条合同的效力与终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.1.2本合同的生效，以甲方董事会审批通过为前提。9.2合同终止条件（1）双方协商一致解除；（2）甲方根据法律法规或合同约定解除；（3）乙方因离职、退休等原因解除。9.3合同终止后的权益处理9.3.1本合同终止后，乙方按照合同约定享有相应的权益。9.3.2本合同终止后，甲方按照合同约定处理乙方的股权激励权益。第十条争议解决方式10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。10.1.2双方应在争议发生后的规定时间内开始协商，尽力达成一致。10.2调解解决10.2.1如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.2.2调解委员会应在收到调解申请后的规定时间内开始调解。10.3仲裁解决10.3.1如调解不成，双方可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后的规定时间内开始仲裁审理。10.4诉讼解决10.4.1如仲裁不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.4.2诉讼应在仲裁裁决书生效后的规定时间内启动。第十一条合同的修改与补充11.1修改条件11.1.1本合同的修改，需双方协商一致并书面确认。11.1.2本合同的修改，需符合相关法律法规的要求。11.2补充内容11.2.1本合同的补充，需双方协商一致并书面确认。11.2.2本合同的补充，应符合原合同的原则和精神。第十二条合同的附则12.1解释权归属12.1.1本合同的解释权归双方共同所有。12.1.2对于合同的解释，应以书面形式进行。12.2适用法律12.2.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2.2如本合同的内容与法律冲突，应以法律规定为准。12.3合同的副本12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3.2本合同的副本具有同等法律效力。第十三条附件13.1股权激励计划说明书13.2激励对象名单13.3股权授予与解锁条件一览表13.4其他与股权激励相关的文件和资料第十四条签署页14.1甲方（公司）签署页14.2乙方（激励对象）签署页第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、投资方、咨询顾问等。1.2第三方职责第三方在本合同中的职责包括但不限于：（1）提供专业服务，如中介、评估、咨询等；（2）协助甲方和乙方履行合同义务；（3）确保合同的合规性、合法性及有效性。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）双方协商一致，确定第三方介入的必要性；（2）甲方和乙方共同选定第三方，或各自选定第三方；（3）双方与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务；（4）第三方按照协议约定进行介入。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备相关资质和能力；（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（3）第三方介入不违反相关法律法规；（4）第三方介入不损害甲方和乙方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其agreedscopeofwork（此处需填写具体的责任范围和限额），且第三方应对其提供的服务承担相应的质量、合规和保密责任。3.2第三方赔偿限额如第三方因违约、过失或其他原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方的赔偿限额应不超过其收取的费用总额。3.3第三方责任免除（1）甲方和乙方提供的信息、数据不准确或不完整；（2）甲方和乙方未按照合同约定履行各自义务；（3）不可抗力或其他意外事件。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系为独立关系，第三方不对甲方和乙方之间的合同义务承担责任。4.2甲方和乙方应各自独立向第三方支付费用，并承担第三方介入可能产生的相关费用。第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更如甲方和乙方协商一致，需变更第三方，应按照本合同约定的程序进行。5.2第三方介入的终止（1）第三方因完成约定工作而终止介入；（2）甲方和乙方协商一致终止第三方介入；（4）第三方存在违约行为，甲方和乙方有权终止其介入。第六条第三方介入的监督与协调6.1甲方和乙方应共同监督第三方的介入工作，确保第三方按照约定履行义务。6.2甲方和乙方应协调第三方的工作，确保第三方的工作与本合同的其他条款相符。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。7.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第八条争议解决8.1如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，双方可分别向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁委员会应在收到仲裁申请后的规定时间内开始仲裁审理。第九条合同的修改与补充9.1第三方介入的相关条款如需修改或补充，甲方和乙方应协商一致，并签订书面协议。第十条合同的附则10.1本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。10.2本合同的补充、修改和解除均应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划说明书详细描述股权激励计划的objectives、eligibilitycriteria、grantmechanism、vestingschedule、performancemetrics、cliffvesting、forfeitureprovisions等。附件2：激励对象名单列出所有符合资格条件的激励对象，包括姓名、职位、工作年限等信息。附件3：股权授予与解锁条件一览表详细描述股权授予的条件、解锁的条件、解锁时间表等。附件4：第三方服务协议详细描述第三方与甲方、乙方之间的权利义务、服务内容、费用支付、保密义务等。附件5：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。附件6：监管机构批准文件提供监管机构对股权激励计划的批准文件，证明计划的合法性。附件7：投资方同意函如有投资方参与，提供投资方对股权激励计划的同意函。附件8：咨询顾问报告提供咨询顾问对股权激励计划的评估报告，包括风险评估、市场状况分析等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间、数量授予股权；2.乙方未满足解锁条件却要求解锁；3.第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求；4.甲方、乙方未按照约定支付费用；5.甲方、乙方泄露第三方提供的商业秘密；6.第三方未履行保密义务，泄露甲方、乙方信息。违约责任认定标准：1.甲方、乙方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等；2.第三方违约，应承担违约责任，如返还已收取费用、赔偿损失等；3.违约责任的金额和赔偿范围，根据违约行为的严重程度和实际损失确定；4.违约行为导致合同解除的，解除合同并不影响其他方的权利和义务。示例说明：如果甲方未按照约定时间授予股权，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。具体违约金数额和损失赔偿额，根据合同约定和实际情况进行确定。如果第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求，甲方和乙方有权要求第三方返还已收取的费用，并赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额，根据合同约定和实际情况进行确定。2024版股权激励合同——股权授予与解锁条件2本合同目录一览1.股权授予1.1股权授予数量1.2股权授予时间1.3股权授予方式2.解锁条件2.1解锁条件概述2.2解锁条件具体规定2.2.1业绩指标2.2.2服务期限2.2.3其他解锁条件3.股权锁定期3.1锁定期长度3.2锁定期内股权处置规定4.股权解锁4.1解锁程序4.2解锁后股权处置规定5.股权激励计划的管理5.1管理委员会设立5.2管理委员会职责6.股权激励计划的调整6.1调整条件6.2调整程序7.合同的终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除程序11.合同的解释11.1合同解释权归属12.附则12.1合同的附件12.2合同的修订历史13.其他条款13.1股东权益保障13.2违反合同的责任14.签署页14.1甲方（公司）签署14.2乙方（激励对象）签署第一部分：合同如下：第一条股权授予1.1股权授予数量甲方同意向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励，具体股权数量由双方在附件中约定。1.2股权授予时间甲方应在乙方满足本合同规定的解锁条件后，按照约定时间向乙方授予股权。具体授予时间由双方在附件中约定。1.3股权授予方式甲方应以股票期权的形式向乙方授予股权，具体股票期权的规定由双方在附件中约定。第二条解锁条件2.1解锁条件概述（一）业绩指标达成；（二）服务期限满足；（三）其他双方约定的条件。2.2解锁条件具体规定业绩指标：乙方需满足甲方设定的业绩指标，具体指标由双方在附件中约定。服务期限：乙方需在甲方公司连续服务满一定年限，具体年限由双方在附件中约定。其他解锁条件：双方还可以在附件中约定其他解锁条件，如参加培训、完成特定项目等。第三条股权锁定期3.1锁定期长度乙方持有的股权自授予之日起，需锁定一定期限，具体锁定期长度由双方在附件中约定。3.2锁定期内股权处置规定在锁定期内，乙方不得转让、抵押、担保或以其他方式处置其持有的股权。特殊情况除外，具体规定由双方在附件中约定。第四条股权解锁4.1解锁程序乙方满足解锁条件后，甲方应及时启动解锁程序，将乙方持有的股权解锁。具体解锁程序由双方在附件中约定。4.2解锁后股权处置规定解锁后的股权，乙方可以按照双方约定的方式进行处置，如转让、出售等。具体规定由双方在附件中约定。第五条股权激励计划的管理5.1管理委员会设立为保证股权激励计划的顺利实施，甲方设立管理委员会，负责管理股权激励计划的相关事务。5.2管理委员会职责管理委员会负责监督股权激励计划的实施，处理乙方解锁、股权处置等事宜，确保合同的履行。具体职责由双方在附件中约定。第六条股权激励计划的调整6.1调整条件在合同有效期内，如出现业绩下滑、市场环境变化等特殊情况，甲方可以对股权激励计划进行调整。具体调整条件由双方在附件中约定。6.2调整程序甲方拟调整股权激励计划时，应提前通知乙方，并在双方协商一致的基础上进行调整。具体调整程序由双方在附件中约定。第七条合同的终止与解除7.1合同终止条件（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方离职或因过错被甲方解除劳动合同；（三）合同约定的其他终止条件。7.2合同解除条件（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方丧失劳动能力；（三）合同约定的其他解除条件。在合同终止或解除后，乙方持有的股权将按照双方约定的方式进行处理，如解锁、回购等。具体处理方式由双方在附件中约定。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至乙方离职后五年内终止。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除程序合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十一条合同的解释11.1合同解释权归属本合同的解释权归甲方所有。第十二条附则12.1合同的附件本合同附件包括股权授予数量、解锁条件、股权锁定期、股权解锁、股权激励计划的管理、股权激励计划的调整等具体规定。12.2合同的修订历史本合同的修订历史记录应包含修订日期、修订内容等信息。第十三条其他条款13.1股东权益保障甲方应确保乙方的股东权益得到充分保障，包括但不限于股权解锁、股权处置等。13.2违反合同的责任违反本合同的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。第十四条签署页14.1甲方（公司）签署________年________月________日14.2乙方（激励对象）签署________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、投资方等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，第三方根据其职能和职责参与、协助或监督甲乙双方的履约行为。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（一）第三方作为中介方，协助甲乙双方完成股权授予、解锁等事宜；（二）第三方作为评估方，对甲乙双方的业绩、能力等进行评估；（三）第三方作为监管方，对甲乙双方的履约行为进行监督；（四）第三方作为投资方，参与甲乙双方的股权激励计划。第三条第三方介入的程序3.1甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的介入形式、职责和权利等。3.2甲乙双方应按照约定时间、方式向第三方提供必要的合同文件、业务数据等信息。3.3第三方应按照约定履行其职责，协助甲乙双方完成股权激励计划的实施。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其在履行职责过程中产生的失误、疏忽或其他过错承担相应的法律责任。4.2甲乙双方应合理划分与第三方的责任界限，明确第三方的责任范围和限额。4.3第三方不应承担与其职责无关的责任，甲乙双方也不应将自身应承担的责任转嫁给第三方。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，不得有利益冲突。5.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保持中立公正的态度。5.3第三方不应干预甲乙双方的经营决策和管理事务。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。6.2第三方介入的解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。6.3第三方介入的变更或解除不得影响甲乙双方已享有的权益和承担的义务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2适用法律与本合同其他争议解决方式相同。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应对在参与甲乙双方合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密期限自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内终止。第九条合同的生效、变更与解除9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同的修订历史记录应包含修订日期、修订内容等信息。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。10.2本合同的附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。第十一条签署页11.1甲方（公司）签署________年________月________日11.2乙方（激励对象）签署________年________月________日11.3第三方签署________年________月_